大手不動産デベロッパー「オープンハウス」による“全員面接”説明選考会

今回説明選考会を行う株式会社オープンハウスは、不動産デベロッパーとして活躍する企業です。CMでも有名なためご存知の方も多いはず。高い企画力と優れたビジネスモデルに支えられ、毎年増収増益を続けています。

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多くの企業では、売上1,000億円を超えるあたりで成長が停滞してしまうもの。ですがオープンハウスはその先も伸び続け、今期の売上目標は2450億円を予定しており、更なる成長を続けています。

その秘訣の一つは「人材力の高さ」。“家”という人生においてもっとも大きな買い物をしてもらうためには、顧客との『信頼関係』が必要不可欠です。オープンハウスには顧客とも仲間とも取引先とも信頼関係を築き、人を動かしていくスキルをもった、人材力の高いメンバーがそろっています。そのような先輩たちのなかで、あなたも同じように高いスキルをもった人材になることができます。

今回の選考で特別な点、それは『全員と必ず面接する』、ということです。みなさんには、「内容自由で1分間の自己PR」を行っていただきます。オープンハウスと同じ規模の大手企業であれば、通常は書類選考で多数を落としてしまうもの。多くの大手企業がそうしているのは、みなさんもご存じでしょう。ですが今回は、「ぜひ人柄を見てみたい」という想いから、全員と一度は面接をするという形式で選考を行います。

この時期、東証一部上場の不動産大手企業が実施する選考会に参加できるのは、非常に貴重な機会です。オープンハウスや不動産業界、デベロッパーの仕事に興味がある方にオススメなのはもちろん、「書類選考で落ちてしまう」「話を聞いてもらえば自分の良さをわかってもらえる自信がある」という方にもオススメ。すぐに応募者で埋まってしまうため、エントリーの決断はお早めにどうぞ。