900社の採用基準を基に“伝わる”自己PRが作成できるイベント！

就活第一の難関、それはESですよね。そのESにおいて、採用担当者が最も注視する項目のひとつが自己PR。つまり、間違った方法で自己PRをつくってしまうと、ES選考を通過することが難しくなってしまうのです。

企業の採用担当者は一日に何千、何万枚ものESを見ています。つまり、一人一人の自己PRを熟読することはほぼありません。
そんな中、重要視されるのは独自性などではなく、短い時間で多少なりとも人物像が理解できるように読み安さ、伝わり安さなのです。

毎年1万人以上の学生の自己PRを聞く人事採用コンサル、就活コンサルタントによると、
自己PRに伝わりやすさをプラスするには、企業目線（採用担当者）に立って作成することが大切なのだとか。
とはいえ、実際に採用担当者と接点を持つのは難しいのも事実ですよね。

そこで今回は、900社以上の一流企業の採用基準基に、自己PRを作成できるイベントをご紹介！企業目線に立って自己PR作成が実践できる絶好のチャンスです。