『思考力・発想力』を鍛えて、有名企業・難関企業の≪選考通過率≫をアップしよう！

こんにちは。キャリアパーク！運営事務局です。
みなさん、グループワークの対策はできていますか？

私たちが、就活を頑張っている皆さんに、『グループワークの対策はばっちりですか？』と質問すると、『もちろん対策ばっちりです！』と元気な回答をいただくことが多いです。

しかし実際は、司会やタイムキーパー、書記などの役割を与えられた時の対応。つまり、コミュニケーション能力や協調性に対する対策が多く、『思考性』や『発想力』、『問題解決力』に対する対策ができていないのが実態です。

有名企業や難関企業など、選考通過が難しいとされる企業は、皆さんの『思考力』もポイントに見ています。
そのため、周りと同じような対策をしていても、選考通過率は上がりません！

そこで、今回キャリアパークでは、『思考力』を鍛えるグループワーク対策のプログラムをご用意しました。
このイベントに参加して、【選考通過率】を大幅にアップしましょう！！

有名企業や難関企業など、選考通過が難しいとされる選考フローの多くに『新規事業立案グループワーク』が組み込まれています。

これは、新規事業立案のグループワークを通じて、協調性やコミュニケーション能力だけでなく、皆さんの『思考性』や『発想力』、『問題解決力』を企業は重視しているからです。

そこで今回のグループワーク対策イベントでは、実際に『新規事業立案グループワーク』に挑戦いただきます。

新規事業立案の課題がでたときに、どのように挑むべきかわかるだけでなく、当日は、トップベンチャーや急成長企業など注目企業の5社が参加。採用担当や現場社員から、直接フィードバックをもらえることもあり、就活早期に行われるイベントとしては大変珍しい選考対策のプログラムとなっています。興味がある方はぜひお越しください。