ジェイアール東日本企画の内定確率を上げるための面接対策と回答例

ジェイアール東日本企画対策：内定までの選考の流れと内容

まずは、ジェイアール東日本企画の、内定までの選考フローをチェックしておきましょう。

マイページ登録
▼
正式エントリー
▼
グループディスカッション・筆記試験
▼
複数回の面接
▼
内定

このような流れで内定が決まります。

ジェイアール東日本企画の面接は学生1人対複数の面接官

上記の選考フローのように、ジェイアール東日本企画では、書類やグループディスカッション、筆記試験、そして複数回の面接で選考が行われます。また、ジェイアール東日本企画では、学生の思いや個性などを見るために、学生一人に対して複数の面接官、という形式の面接を行っているようです。

ジェイアール東日本企画は広告への熱意や行動力を持った人材を求めている

ジェイアール東日本企画は、求める人物像として以下のようなものを挙げています。

・広告の仕事に興味・熱意がある
・既存の仕組みや枠組みの中で行動するのではなく、自分で一から創り上げていこうという勢いがある
・問題意識を持ち、常に一歩先んじたものの見方ができる
・自分なりの意見や主張をもち、それをどのように実現できるか、常に考えて行動できる

内定を得る確率を少しでも上げるためには、上記の内容を押さえておくのが重要です。

面接対策の第一歩

面接対策の第一歩は業界研究です。業界・企業について深く知ることで質問に対する回答にも説得力が生まれます。逆に十分に業界研究がなされていないと、その姿勢は企業側にわかってしまい、マイナス評価になりかねません。そこでおすすめなのが、鉄道業界業界研究マニュアルですです。こちらには主要な鉄道会社の企業研究がまとめられています。無料でダウンロードできるので、是非活用しましょう。

ジェイアール東日本企画対策：面接で聞かれた質問例集

それではジェイアール東日本企画の過去の面接での質問例を見てみましょう。
【質問例】
・履歴書の情報に基づいた質問
・志望動機を教えてください
・自己PRをしてください
・他社の選考情報を教えてください
・どんな仕事をしたいと考えていますか
・屋外広告とその他広告の役割の違いは何だと思いますか

ジェイアール東日本企画対策：面接の質問と回答例①

【質問例】
志望動機を教えてください

【回答例】
クライアントと生活者の両方に貢献できる点に魅力を感じ、広告業界を志望しています。中でも御社の、JR東日本グループの資源という土台は、他の広告代理店にはない媒体であり、より新しいことに挑戦できる環境であると同時に、広告・マーケティングにおいてさらなる成功の可能性を秘めていると考えています。そのやりがいに惹かれ、広告代理店の中でも、御社を第一の志望に決めました。

ジェイアール東日本企画対策：面接の質問と回答例②

【質問例】
どんな仕事をしたいと考えていますか

【回答例】
クオリティによって、信頼を集められる仕事がしたいと考えています。クライアントから信頼を得られれば、良い協力関係を築けるだけでなく、同じクライアントからの次の仕事にもつながるからです。また、個人的にクライアントに信頼して頂くことができれば、それはジェイアール東日本企画への信頼にも繋がり、ブランドイメージをさらに高めることができます。

ジェイアール東日本企画対策：面接の質問と回答例③

【質問例】
屋外広告とその他広告の役割の違いは何だと思いますか

【回答例】
屋外広告を見るのは、主に何かの用事があって外出している生活者です。ですから、屋外広告によって生活者の心を動かすことができれば、生活者は外出のついでに購買活動に移れるため、広告の効果が上がりやすい、というのが、その他広告と違う、屋外広告の大きなメリットであると考えています。

ジェイアール東日本企画の内定確率を上げるために例も参考にして求められる人物像を踏まえた面接対策をしよう

ジェイアール東日本企画の面接の流れと質問例、回答例をご紹介しました。ジェイアール東日本企画の面接では、学生1人対面接官複数という形式が行われます。これは、学生の個性や思いを知って内定の是非を決めるためです。内定する確率を上げるために、ご紹介した3つの例も参考にして、しっかりと対策を準備しておきましょう。