オイシックスのインターンシップの内容と受かるための選考対策

オイシックス（Oisix）のインターンシップ選考対策①：企業研究

オイシックスは世界の食のインフラをつくりだすことを目指している

オイシックスのインターンシップ選考対策は企業研究から始めましょう。企業理念や業務内容を理解することは、インターンシップ選考において重要な対策です。オイシックスは「一般のご家庭での豊かな食生活の実現」を企業理念に掲げ、生産者の論理とお客様の視点の両面に重きを置いて、本当にいいものを可能な限り便利な形で届けています。食の問題解決集団ともいえるオイシックス。オイシックスは日本でNo.1の「豊かな食生活」提供プレイヤーとなり、次のサービスを常に期待されるような、未だかつてない世界の食のインフラをつくりだそうと目指しています。

オイシックスIRによる現状把握

オイシックスのIRによると、今年の売上は200億となり、前年度の売上180億の10％増となっております。メインである、EC事業に関しては、会員数が、平成28年３月末の111,036人から、平成28年12月末には130,673人へ増加しており、計画を上回るペースで推移しております。 また、「KitOisix献立コース」がサービス開始から３年経過し、平成28年12月には会員数が47,000人を超え、順調に推移しております。これらの結果、今期におけるＥＣ事業の売上高は157億となりました。

オイシックス（Oisix）のインターンシップ選考対策②：実施内容

企業研究を踏まえて、オイシックスのインターンシップ内容を見てみましょう。インターンシップ内容を把握して、オイシックスのインターンシップに参加することでどんなメリットがあるかイメージしておくことも、インターンシップ選考において重要な対策といえます。

オイシックスのインターンシップは採用選考につながっている

オイシックスの内定を勝ち取るためにはインターンシップに参加しましょう。まずプレエントリーをすると、インターンシップの日程案内がきます。そして1次選考・エントリーシート→2次選考・人事面接を経て3日間のインターンシップへの参加が決定します。この短期インターンシップは採用において3次選考という位置づけで、このインターンシップ選考によって内定が決まります。

オイシックス（Oisix）のインターンシップ選考対策③：エントリーシート

オイシックスのインターンシップ1次選考はエントリーシートです。どのような点に注意して対策を立てるべきなのか見ていきましょう。

オイシックスの過去のエントリーシート項目例

オイシックスの過去のエントリーシートには以下のような項目がありました。これらを踏まえて対策を考えていきましょう。

・「オイシックスのインターンシップに志望した理由を教えてください」
・「あなたが夢中になっていること、もしくは将来達成したい目標について記入してください」
・「自己PRをお願いします」

オイシックスの選考は人物重視！人柄を伝えよう

内容としては一般的なものばかりで、そこまで困ることもないでしょう。オイシックスは学生の人柄を見て選考するとよく言われています。ですので、エントリーシートではそれほど奇をてらったことを書かずに、自分という人間がどのような性格をしているかがわかるように書くと良いです。企業研究や自己分析を踏まえて、オイシックスの理念と自分の特徴でリンクする部分を見つけてアピールするのが対策です。

通過するエントリーシートを作成する

インターンの選考に通るためのESを作成するために、実際の通過者のESを参考にしましょう。そこで活用したいのが「インターン選考通過者が実際に提出したES集」です。JALや日清製粉、三菱UFJ銀行や大正製薬などの通過者が提出したESを無料でダウンロードできます。設問の内容も確認できるため、事前の対策として持っておきたい資料です。

オイシックス（Oisix）のインターンシップ選考対策④：面接

オイシックスのエントリーシート選考を通過すると、面接選考が行われます。この面接選考は、直接の面接はもちろんですが、スカイプや電話による面接という場合もありますので、遠方の方でも参加しやすい選考方法となっています。

オイシックスの過去の面接における質問内容

では、面接選考ではどのような質問をされるのか、オイシックスの過去の面接内容を見て対策を考えてみましょう。

・「これまでの人生で一番辛かったことは何ですか。また、それをどうやって乗り切りましたか」
・「オイシックスの製品の中で、一番売れていないものは何だと思いますか。それを売るためには、どのような対策を取ればよいと思いますか」
・「今まで、友達の誕生日のサプライズなどをしたことがありますか」

オイシックスが求める人物像を理解しておくことが重要

エントリーシート選考とは打って変わって、かなり特徴的なものばかりです。オイシックスのホームページを見てみると、オイシックスが求める人物像が読み取れます。オイシックスは、ただ成長したいと思っている学生ではなく、課題解決に努めたい、誰かの役に立ちたい、なんとしても実現したいことがある、そんな強い意志を抱いた学生にインターンシップに参加してもらいたいとうたっています。面接選考ではそんな学生かどうかが見極められますので、自分の経験やアイディアを存分に発揮してアピールすることが対策です。また、志望動機なども聞かれますが、これはかなり深堀されるようなので注意して回答を用意するといった対策を立てておきましょう。

オイシックス（Oisix）のインターンシップ選考対策では企業が求める人物像と自分のマッチングが重要

オイシックスのインターンシップ選考対策について見てきましたが、いかがでしたか？オイシックスの短期インターンシップは採用選考の一貫となっていますので、オイシックスへの就職を志望する学生は、上記であげた対策を参考にして選考通過に挑んでください。エントリーシート選考においても面接選考においても、オイシックスがどんな人材を求めているのかを理解しておくのが重要です。そのためにも企業研究を徹底するなどの対策をとって選考通過し、オイシックスのインターンシップに参加しましょう。