ルネサンスを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

ルネサンスの労働環境について①：業務内容

ルネサンスの労働環境について、初めに業務内容を見ていきます。ルネサンスは、総合スポーツクラブの経営・企画・開発やリハビリセンターの経営・企画・開発事業を展開しています。その業務内容として、更なるサービスの向上により成長を続けるルネサンスは、これからの業績にも期待が集まっています。以下で、ルネサンスの業務内容として職種をご紹介します。

職種ごとの業務内容を把握しよう

ルネサンスには、多くの職種が存在します。ここで、それぞれの職種の業務内容を理解していきましょう。

◆スポーツクラブ事業◆
フィットネスインストラクター：お客さまの豊かで健康な生活のサポート
テニスインストラクター：お客さまにテニスを楽しくレベルアップいただくための指導
スイミングインストラクター：スイミングの基礎、健康維持のための水泳、競技選手の育成と、お客さまの目的やレベルに応じたコーチング
ドゥミルネサンスインストラクター：ヨガやベリーダンスなど専門性の高いレッスンのインストラクター
フロント：クラブ受付やその他接客
支配人：クラブの責任者として全スタッフの統括
エリアマネージャー：本社と日本全国のクラブの橋渡しを行なう

◆ヘルスケア・介護事業◆
介護予防・企業フィットネス：企業や健康保険組合を対象に、派遣やセミナーなどを通じて健康づくりの支援
法人営業：福利厚生制度の一環として、企業や団体の社員・会員の皆さまに入会いただく営業活動
理学療法士：一人ひとりに合わせた個別リハビリプログラムの実施・整形外科的な評価
運動指導員：デイサービス施設においてお客さまの日常動作につながるトレーニング指導
施設長：お客さまの受け入れ、運動指導のプログラム開発、スタッフ教育

◆本社勤務◆
施設開発：クラブの新規オープンにあたっての立地の検討・選定、市場分析から施設・設備のプランニングや企画・設計
海外事業：海外へスイミングスクールおよび施設管理に関するコンサルティングサービスの提供
営業企画：全国で新規オープンするクラブの営業支援や、既存クラブの営業力向上のためのサポート
商品開発：新しいサービスや商品の企画、新たな事業形態の提案や開発
教育：能力・スキルの開発からキャリア形成を含めて、時代に則した人材開発

ルネサンスの労働環境について②：労働時間・休日制度

続いて、ルネサンスルの労働時間についてご紹介します。ルネサンスの労働時間は、職種によって異なります。フィットネスクラブでの勤務の場合はシフト制です。運動指導員や理学療法士の勤務時間は、原則8時半～17時半となっています。
事業ごとに実際に掲げている労働時間や残業時間とは異なる場合がありますので事前に確認しておきましょう。

女性に優しいルネサンスの休暇制度

ルネサンスの魅力として、休日制度の充実が挙げられます。休日は年間119日あり、完全週休2日制となっています。年末年始休暇はもちろん、産前産後休暇、介護休暇、育児休業など、女性に優しい休暇制度が沢山あります。育児休業に関しては、最長で3年の休職が許可されています。また、年次有給休暇は初年度で13日の取得が可能です。
年次有給休暇は事前の申請が必要なので、会社規定を把握してから申請を行う必要があります。申請すれば、基本的に休暇が適用されるでしょう。

どんな企業があるのか知ることも一つの選択

まずはどんな業界があり、業界ごとにどんな特徴があるのか知るのも一つの手です。自分の求めている企業の特性を知ることで職業選択の幅も広げることができるでしょう。業界マップでは、就活生に人気の高い21業界の200社以上の情報を一気に読むことができます。この機会に無料でダウンロードし、業界理解に役立てましょう。

ルネサンスの労働環境について③：働くやりがい

業界でも注目の企業であるルネサンスへ就職すれば、やりがいをもって業務内容に励むことができます。社員教育も盛んで、新人研修やOJT研修など、業界の第一線で活躍できる人材育成を行っています。
意欲があればとこまでも成長できる社風があるため、入社後も成長したい意欲のある方にはうってつけの環境であると言えるでしょう。

お客様の変化が垣間見えたとき

ルネサンスのようなフィットネスクラブには、健康やダイエットなど、様々な目的を持って通うお客様が多くいます。理学療法士や指導員の場合は、自分の指導でお客様の悪いところ、弱っているところを改善していきます。健康になったお客様、痩せたお客様など、その人その人の変化を垣間見たときに、ルネサンスの社員として大きなやりがいと喜びを感じるでしょう。

ルネサンスの業務内容はフィットネスクラブ運営が中心！労働時間は部署によって多少異なる

ルネサンスの業務内容と労働時間についてまとめました。就活生は、今回紹介したような業務内容や、フィットネスクラブ業界の指針、労働環境をしっかりと知ったうえで、エントリーを行いましょう。
ルネサンスの業務内容はフィットネスクラブの運営が中心で、今後もより良い環境での指導を目指しています。より良いサービスを目指し、お客様の健康増進を徹底しています。
このような業務内容や労働時間などの業界研究は、志望動機やエントリーシートにも役立ちますので、エントリー前に把握する必要があります。
入社後のミスマッチを防ぐためにも、業界研究を入念に行いましょう。