2018年02月06日(火) 更新

就活で「一貫性」のある自己PRをすることの重要性【面接・志望動機のコツ】

一貫性をアピールする際は継続力とエピソードが大切!

就活生の回答

キャリアパーク会員の就活生を対象に「「一貫性」を魅力的にアピールする際のコツは何だと思いますか?」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。

  • 継続力
  • わからない
  • 具体的なエピソード
  • 長期的に続けている習慣を伝える
  • 連続で同じようなものの興味や趣味を伝えること

■調査方法:キャリアパーク会員へのダイレクトメール
■調査日時:2017年3月6日
■調査元:ポート株式会社
■調査対象者:キャリアパーク会員の就活生
■質問内容:「「一貫性」を魅力的にアピールする際のコツは何だと思いますか?」

アンケートの結果、「継続力」「具体的なエピソード」が一貫性をアピールするコツとして挙げられました。ですので、継続力を持って続けた事柄を具体的なエピソードとして挙げれば、魅力的で一貫性のある自己PRができるでしょう。しかし、そもそも志望動機や面接の自己PRに一貫性を持たせることは、大切なことなのでしょうか?本ページでは、一貫性のある自己PRをする重要性とコツを見ていきましょう。

一貫性のある自己PRがあなたの信憑性に繋がる

就活の面接において、一貫性のある自己PRかどうかは、あなたという人物に対する信憑性に関わります。
「あなたはどんな人ですか」という質問に対し、毎回異なる内容を言っていては、当然ながら信用してもらうのは難しいでしょう。履歴書やESの記述、面接での発言には一貫性を保つ、それは就活で必須の条件なのです。

面接で落ちる可能性もある

就活の面接で最初に言ったことと、その後に言ったことが違うと、最悪の場合、面接官に「嘘をついている」という印象を与えかねません。実際、発言や行動に一貫性のない就活生は面接で落ちる人が多いです。
もちろん、就活本やマニュアルを取って付けたような内容でも面接官には見破られます。あくまでも、過去の思考・行動・判断をありのままに振り返り、そこから一貫性のある自己PRを考えていきましょう。

面接で一貫性をもっていないと説得力に欠ける

就活の面接で、一貫性のない発言をすると、あなたという人間の人間性が見えてきません。ある程度の一貫性がないと、志望動機や自己PRの説得力に欠けるのです。
また、発言に一貫性がないと質問に対して的確な答えを出すことも難しいでしょう。面接官は論理的であるかどうか、話に一貫性があるかどうかを重視しています。

面接官は就活生の本音を知りたがっている

就活でこれほど一貫性が重視されるのは、面接官が就活生の本音を知りたがっているからです。一貫性のない発言は嘘をついているという印象を与え、そういった人材を雇うとミスマッチから退職しかねないと考えられてしまいます。企業にとってミスマッチはかなりの痛手です。

そのため、面接では一貫性があるかどうを重視します。では、面接で一貫性のある発言をするにはどうしたらいいのでしょうか?

就活の面接で一貫性のある自己PRを行うコツ

履歴書や志望書に記入した話題を就活の面接で話す時は、志望動機と自己分析+自己PR に一貫性を持たせるのが大切です。要は、「入社するため」の話ではなく「自己分析」から出発している志望動機や自己PRは、それだけで一貫性があり説得力も増すというわけです。
とはいえ、頭では分かっていても、どういった思考で一貫性のある自己PRを組み立てていけばいいのでしょうか。

面接では履歴書に書いた内容に沿って発言しよう

面接で一貫性をもった発言をするには、履歴書やESの志望動機、自己PR欄に書く内容が大切です。面接で一貫性のある発言をするには、提出した履歴書に沿った内容を伝えなければいけません。面接官は履歴書の内容を読みながら、事実と発言を確認していくでしょう。

したがって、提出する履歴書やESには面接で伝えたい志望動機、自己PRを想定して書きましょう。そうすると、因果関係がハッキリしているので一貫性のある発言ができているという印象を与えられます。

就活で一番大切な思考は「軸を決める」こと

就活において、エントリーシートや面接、筆記試験のどのテーマでも、一番大切な思考は「軸を決める」という点です。軸が決まれば、自然とそれに沿った内容の構築が行えるので、結果的に一貫性がでるのです。

「あなたの企業が求める人材に、私はこれだけマッチしている人物です。」「入社の暁には、これだけの仕事ができますよ」という自己PRを行うためには、軸が必要なのです。これは、就職活動においてもっとも重要な思考なので、是非実践してください。

一貫性を持たせた自己PRは合否にも影響する!就活の面接では自己分析・履歴書・軸に沿って発言しよう

就活の面接で一貫性が重要な理由とそのコツについて見てきました。就活の面接では、「短い時間で自分の魅力をどれだけ伝えられるか」が勝負です。それには、「何を聞かれても一貫性を保ちながら的確に答えられる」かが重要になってきます。一貫性のない話題はあなたの話の信憑性を下げるばかりか、嘘つきという印象も与えかねません。面接を突破するためには、就活における自分の「軸」を決め、それに沿った内容で組み立てていけば、面接官を納得させられるはずです。就活の助けとして、この思考を是非活用してください。

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