スキルの就活コラム
スキルに関するコラムを2297件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
スキルのコラム一覧
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京都銀行の面接対策で重要な要素を詰め込んだ回答例があればとても便利ですよね？今回は京都銀行の面接対策のポイントには何があるのか、またその際の例はどんなものなのかを紹介していきますので、みなさんも一緒に見ていきましょう。
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三井不動産の就活生が知っておくべき、福利厚生・教育制度とはどういったものでしょうか？今回は「東京ミッドタウン」や「日本橋三井タワー」をてがけるディべロッパーの三井不動産について紹介いたします。内容を把握して福利厚生と教育制度を学びましょう。
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国際機関業界のインターンシップ選考の対策とおすすめインターン
国際機関業界のインターンシップ選考と対策について紹介します。就活をしていく中で、インターンシップの参加は今の時代、内定を勝ち取るために必須です。そんなインターンで国際機関業界ってどうなの？と思っている人も多いはず。ここでは、国際機関業界のインターンシップ選考と対策を説明していきます。
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志望動機のNGな内容5つ｜ITネットワークエンジニアを目指す就活生が知っておきたい履歴書作成時のポイントと注意点
志望動機を履歴書の作成時に記入するときには、事前にNGな内容や言葉を把握しておきましょう。この記事では、ITネットワークエンジニアを目指す就活生に向けて志望動機の作成ポイントやNGな注意点についてご紹介していきます。IT業界を志望しているという人は、ぜひキャリアパークでチェックしておきましょう。
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タマホームを受ける就活生が、知っておきたい社風・会社概要とは、どんな内容でしょうか？タマホームはお客様の理想のお住まいを具体化する「自由設計・注文住宅」をおこなっている企業です。ブランド志向のある就活生にとっては大変魅力ある企業でしょう。
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JFEスチールのインターンシップの内容と受かるための選考対策
JFEスチールのインターンシップに参加するための選考内容や対策法など、確認しておきましょう。JFEスチールのインターンシップは実際に現場を体験できると評判です。応募に必要な条件を把握し、選考基準や対策を練っておきましょう。
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留年のイメージをぶち壊そう｜インターンに参加するメリットと就活への繋げ方をご紹介
留年をすると、採用担当者からマイナスイメージを持たれてしまうと感じる就活生が多いです。しかし、なぜ留年したのかという理由によってイメージは変わってくるのです。キャリアパークが、留年のイメージを変えるインターンの魅力と就活への繋げ方を紹介します。
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就活生の大半は、内定ブルーを経験します。特に就活後半は注意が必要です。今回は、内定ブルーが果たして悪なのかについて、一から解説。”ゼロベース”で就職活動のやり方を考えることで、周囲に振り回されない軸が出来上がります。
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SIERへの就活で把握すべきポイントとキャリアプランを築く方法
SIERという職業への目指し、就活をするのであれば、どういったことにポイントを当てて行うべきでしょうSIERとはどのような仕事なのか、どのように就活を進めればいいのかをまとめてみました。ぜひ就活生は参考にしてみてください。
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コナカは、紳士衣料を扱う老舗の専門店チェーンです。上場企業ですが、社員からの評判は良いのでしょうか。スーツを取り扱うので、知識や接客が重視されます。企業研究を行うなら、業績、取り組み、社員からの評判などを参考にすると良いでしょう。
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ノエビアグループは、化粧品・医薬品・食品事業などを行う企業です。職場の評判は良いのでしょうか。化粧品業界でも有名な企業なので、就職を考える人も多いと思います。そんな方は、事業内容、取り組み、職場環境、評判を参考にしてみてください。
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外資系企業に就職したい場合、どんな職業があり、採用ではどういったことが重視されるのでしょうか。外資系というとITなどのイメージが強いかもしれませんが、実はいろいろな職業があります。主な職業、採用試験での基準について紹介していきます。
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就活や転職などにおいてでまず、はじめにやっておかなければいけないのは、やっぱり会社選びですよね。一般的に高学歴の方はやはり大企業を目指しがちですが、もちろんそれは間違いではないでしょう。大企業には大企業のいいところがありますから。しかし、実は高学歴なほどベンチャー企業で働いた方が良いのです。ここではその理由について紹介します。
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電通のインターンシップ内容と就活・新卒向けの選考対策【アイデアの学校】
電通のインターンシップは非常に高倍率で狭き門です。選考の対策を万全にしておかねばマズいですよ。電通の2016年のインターンシップは「アイデアの学校」と題された6日間のプログラムでした。筆記試験や課題を突破し、高倍率の参加権利をGETしましょう。
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