2017年12月06日(水) 更新

人材業界で採用される志望動機の書き方|先輩の志望動機を参考にしよう

人材サービス業界への志望動機の書き方

志望動機はどの職種に応募するときでも、採用の際に重視される大事なものです。派遣会社など人材サービス業界や人材派遣会社でも例外ではなく、志望動機で応募者のやる気や熱意・人材サービス業界に向いているかどうかを採用担当者は判断します。人材派遣会社の志望動機の書き方は、人材サービス業界と人材派遣会社を選んだ理由を明確にして熱意と意欲を伝えるように書くこと、自分がその業界と企業に適性があることをアピールすることが重要です。それでは志望動機の書き方の要点を見ていきましょう。

志望動機の書き方①:業界・企業を選んだ理由を明確にする

人材派遣会社など、人材サービス業界への志望動機の書き方においては、人材サービス業界の業界研究、志望する人材派遣会社の企業研究をしっかりとするようにしましょう。どの人材派遣会社にもいえるような志望動機を書いて応募しても採用されません。何故なら人事担当者は採用のスペシャリストです。どの人材派遣会社でも応募できるような、ありきたりな志望動機では無意味です。なぜ自分は人材サービス業界を選んだのか、なぜその人材派遣会社を選んだのかを、具体的に説明する書き方で志望動機を作成することが重要となります。業界研究と企業研究を徹底して行うことにより、人材サービス業界はどのような業界か、その人材派遣会社が競合他社とどのような違いがあるのかが明確となります。他業界や他社との違いを把握した上で、その企業を志望した理由を書くことで、熱意や意欲も伝わる明確な志望動機になります。

人材サービス業界について研究し、より詳しくなる

採用担当は業界研究、企業研究をしないで面接を受ける就活生は5分話せばわかります。詳しくしならい業界で「働きたい!」と言っても説得力にかけます。そう思われないために早いうちから人材業界対策資料で学んだ上で面接に挑みましょう。

IR情報から見る企業情報

IR情報をもとに、人材派遣会社をご紹介します。就職活動の参考にしてください。

リクルートホールディングス

• 住所:〒100-6640 東京都千代田区丸の内1−9−2
• 電話番号:03−6835−111
• 代表者名:峰岸 真澄
• 設立:1963/08/26
• 市場:東証1部
• 従業員数:456人
• 平均年齢:35.1歳
• 平均年収:9,040千円

テンプホールディングス

• 住所:〒151-0053 東京都渋谷区代々木2−1−1
• 電話番号:03−3375−2220
• 代表者名:水田 正道
• 設立:2008/10/01
• 市場:東証1部
• 従業員数:180人
• 平均年齢:37.5歳
• 平均年収:7,030千円

パソナ

• 住所:〒100-0004 東京都千代田区大手町2−1−1
• 電話番号:03−6734−1100
• 代表者名:南部 靖之
• 設立:1989/09/27
• 市場:東証1部,ヘラクレス
• 従業員数:1,512人
• 平均年齢:32.0歳
• 平均年収:5,430千円

ヒューマンホールディングス

• 住所:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7−5−25
• 電話番号:03−6846−8001
• 代表者名:佐藤 朋也
• 設立:2002/08/01
• 市場:JASDAQスタンダード
• 従業員数:666人
• 平均年齢:34.3歳
• 平均年収:-千円

志望動機の書き方②:適性があることをアピールする

人材サービス業界または人材派遣会社が求めている人物像を把握し、その人物像に自分が一致する人材だとアピールする書き方は、非常に効果的です。それでは、人材サービス業が求めている人材は、どのような人材でしょうか。
人材サービス業界に向いている人、それは愚直で誠実な人です。例えば人材派遣会社でコーディネータとして働いているとします。派遣会社を利用する人は、キャリアアップを自分の担当者に全て託しているといっても過言ではありません。自分の担当である人材派遣会社のコーディネータが口だけの人間だったら、信頼できません。

人のキャリアに介在する仕事ですので、誠実さが伝わらなければ信用してもらえません。また目の前の課題に対して愚直に取り組む、言い訳をしないというのも人材サービス業界に向いているといえます。
また、人材サービス業界は「人が好き」な人に向いています。コミュニケーション能力も重視されますが、それ以上に人が好きかどうかが重要視されます。

人材業界への志望動機がうまく書けないときは

どうしても人材業界の志望動機が書けない19卒のみなさん必見!キャリアパークでは、「人材業界に行きたいのに志望動機の書き方がわからない」、「どうやっても書けない」という人のために、内定を獲った志望動機を詰め込んだ資料を作成しました。志望動機で行き詰っているみなさん、資料を参考にしてこの壁を乗り越えましょう!

人材サービス業界への志望動機の例文

人材サービス業界と人材派遣会社への志望動機の書き方について説明していきました。これで志望動機の書き方に必要な要点は把握していただけたと思います。
次に、人材サービス業界への志望動機の例文をご紹介しましょう。志望動機の書き方の要点が分かっていても、読みにくい構成にしてしまったら意味がありません。例文の構成を参考に、志望動機を作成しましょう。

志望動機の例文①

【例文】
私は人と話すのが好きで、よく友人や家族からの相談役として聞き手に回りアドバイスをしていました。アドバイスした相手からの喜ぶ声が聞けることが嬉しかった経験から、人と企業の架け橋となれる人材サービス業界に関心を持つようになりました。

志望動機の例文②

【例文】
人のキャリアに携わることへの責任感も大きいですが、だからこそ自分がお手伝いしたことで相手の喜ぶ顔がみれた時には大きなやりがいが感じらえるものと思っております。貴社では派遣会社としてスタッフへのキャリアサポート面を重視しているという点を拝見し、これまでのヒアリング力を活かし、事業に貢献してまいりたいと思っております。

自分のアピールポイントが分からずに悩んだときは

人材業界への志望動機が書けずに困っているあなた。ひとりで悩まずにエージェントに相談してみてください。転職支援のプロが、あなたの悩みを解決する的確なアドバイスをしてくれます!
中でも「DODA」がオススメで、業界に特化したエージェントが多数在籍しており、転職活動を有利に進めていけます。質問を通して自分でも気づけなかったアピールポイントを見つけてくれます。

人材サービス業界への志望動機では適性をアピールする書き方が重要

人材サービス業界と人材派遣会社への志望動機の書き方と例文をご紹介してきました。人材派遣会社といった人材サービス業界では、人が好きだという気持ちが重要です。実際に、人材サービス業界を志望する人には、人が好きという学生が多い傾向があります。
人材サービス業界に関する業界研究、志望する人材派遣会社の企業研究は志望動機を書うために必要不可欠です。業界や企業の特徴を把握し、自分に適性があることをアピールする書き方で、志望動機を作成しましょう。キャリアパークでは、人材業界に受かった先輩方の志望動機を詰め込んだ資料をご用意しました。人材業界への就職を目指している人は、今すぐダウンロードしましょう!

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