2019年12月04日(水) 更新
【双日のインターン希望者必見】ESや面接を通過するために知っておきたい対策方法
目次
インターンシップの選考対策①:企業研究
双日のインターンシップに参加を希望するならば、選考対策として企業研究をおこなう必要があります。
双日は日本の総合商社として知られています。東証の一部にも上場しており、売上高は4兆円を超えている大手商社といってよいでしょう。ニチメン株式会社、日商岩井株式会社が合併して誕生したのが双日です。
双日は売上4兆円を超える大手総合商社
総合商社だけあって海外の多くの場所で事業を展開しており、その規模は世界的なグローバルカンパニーになっています。双日はリート事業という不動産関連の事業を行っており、投資資金を集めてその資金を運用する仕事をしています。
また、ショッピングセンター事業も行っています。これは川上から川下までという商社ならではの事業です。
インターンシップの選考対策②:エントリーシート
双日のインターンシップの選考には、エントリーシートが必要です。そのため、エントリーシート対策をしっかりととっておかなければなりません。では、どのように対策をとれば良いのでしょうか。
選考:エントリーシートでは向上心が問われる
実際に、双日の過去のエントリーシートに記載されていた項目を紹介していきます。
過去のエントリーシート項目
- 「自分自身のこれまでの人生について、自己紹介の意味も込めて、具体的なエピソードを交えながら記入してください」
- 「今の自分自身について、不足していると思うものは何ですか。また、それをどのようにして改善し、成長したいと思いますか」
- 「双日のインターンに参加して、どのようなことを学びたいと思っていますか」
- 「あなたが過去の人生において、主体的に挑戦した経験を何か記載して下さい。(全角300字~400字)」
- 「あなたのモチベーションの源泉は何ですか。(全角200~300字)」
- 「あなたはどうやって双日で成長して、どのような夢を実現したいですか。(全角300~400字)」
- 「ゼミ・研究室での研究内容について記載してください。(全角200文字以内)」
- 「趣味や特技について、ご記載ください。(全角50文字以内)」→「その内容について詳しく教えてください(全角150字以内)」
対策:常に自身を省みて目標達成できる人材であることをアピール
双日が求める人材は、目標達成できる人、リーダーシップ能力がある人、変革を起こすことができる人です。そのため、エントリーシートに記載する際には、このような部分をアピールするように書くと、評価がぐっとあがるはずです。選考対策として、自身の改善を見据えたビジョンをしっかりとたてるようにしましょう。
通過するエントリーシートを作成する
インターンの選考に通るためのESを作成するために、実際の通過者のESを参考にしましょう。そこで活用したいのが「インターン選考通過者が実際に提出したES集」です。JALや日清製粉、三菱UFJ銀行や大正製薬などの通過者が提出したESを無料でダウンロードできます。設問の内容も確認できるため、事前の対策として持っておきたい資料です。
インターンシップの選考対策③:面接
双日のインターン選考では、面接による選考も行われます。いったい、どのような内容なのでしょうか。
選考a:面接では問題意識が問われる
双日の面接では、「学生生活の中で一番頑張っていること」について、深堀されていくというのがパターンのようです。「なぜそれを頑張っているのか」、「どのような部分を楽しいと思うのか」、「そう思ったきっかけは」、「失敗談はあるか」、「なぜ失敗したと思うか」など、かなり細かく聞かれるようですので、あらかじめ準備しておくとよいでしょう。
選考b:学生同士で質問をさせることも
また、学生同士で質問をさせることもあるようです。そのため、他の学生の話もしっかりと聞いておかなければなりません。油断していると、何も質問できずに終わってしまう可能性もありますので、注意しておきましょう。
対策:ここでも向上心と課題解決能力をアピール
エントリーシートと同様に、双日の求める人材である目標達成できる人であるかどうかが問われることとなります。
ただやみくもに目標を立てて、頑張って、達成しました、という自己PRを行うのではなく、その過程で自分がどのような課題を立て、それをどう論理的に対処して解決に導いてきたのかという、課題解決までの論理的な裏付けが求められるのです。しっかりと自身の言葉で説明できるよう選考対策を施しておきましょう。
双日の気になる社風と基礎情報
■社風
陸・海・空の動きをビジネス領域とする双日グループでは、企業理念において「誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します」と掲げています。グループスローガンは「New way,New value」であり、行動指針は「確かな信頼を築く・将来を見据え創意工夫する・スピードを追求する・リスクを見極め挑戦する・強固な意志でやり遂げる」の5つです。
収益性と企業価値に焦点を合わせており、世界の人々の豊かさを築き続けるための課題を解決する役割を担っているといえるでしょう。国内外におよそ500社のグループ会社を要しており、グローバルな規模で展開を行っている双日は、今後新たな時代を創っていくうえで大切な存在といえます。
■基礎情報
社名:双日株式会社
代表者:代表取締役社長 藤本昌義
本社所在地:
〒100‐8691 東京都千代田区内幸町2‐1‐1
※総合受付は3階となります。
本社アクセス:
・東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関」駅:C3出口徒歩1分/C4出口直結
・都営地下鉄 三田線「内幸町」駅:A6出口より日比谷シティ経由で徒歩6分
※2017年4月末日(予定)までは地下通路閉鎖のため地上のルートをご利用ください。
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅:1、9、10番出口徒歩3分
・JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋」駅:徒歩10分
・東京メトロ 有楽町線「桜田門」駅:4番出口徒歩10分
資本金:160,339百万円
双日のインターンシップ選考では向上心と課題解決能力が問われるのでしっかり対策を!
双日のインターンシップの選考と対策について紹介してきました。双日の魅力は世界を股にかける総合商社であることであり、その点から非常に人気のあるインターンシップ先となっているのです。
ぜひ、みなさんも双日のインターンシップ選考の対策を行って、参加できるようにしましょう。
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