トランスコスモスを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

トランスコスモスの社風・福利厚生・教育制度①

IT業界の革命児として様々なプロジェクトを手掛けている、トランスコスモス。トランスコスモスでは福利厚生や教育制度もオリジナリティあふれ、豊かな一面が垣間見えます。年齢にとらわれない働き方を推奨しているため、上司と部下の距離感も近く、思っていること感じていることをダイレクトに伝えあうことができる、軽やかな社風がポイントです。

社風：上司と部下の距離感も近く社員同士の繋がりを大切している

固定概念にとらわれない、軽やかな社風がポイントのトランスコスモス。若いうちから幅広いフィールドで活躍する土壌があります。年齢にとらわれない働き方を推奨しているトランスコスモスでは若いうちからビッグプロジェクトを任されることも多く、自分で発信することが出来るやりがいを感じることが出来そうです。トランスコスモスには、IT業界にありがちな殺伐とした雰囲気ではなく、人と人の繋がりを大切にした社風が魅力的です。そんな社風ならではのオンとオフを思いきり楽しむことができる、社員想いの福利厚生や教育制度にも注目です。

トランスコスモスの社風・福利厚生・教育制度②

ほかの企業と一線を博した社風が魅力の、トランスコスモス。教育制度などと同様に、スタッフの効率性を高めるために、生み出された手厚い福利厚生も自慢です。トランスコスモスの提携先の遊園地であれば、優待価格で休日をおトクに楽しむことも可能です。福利厚生の一環として人気のある提携先には、「東京ディズニーランド」や「イクスピアリ」などの施設もあります。

福利厚生：社外の相談窓口やプライベートを楽しめる環境が整っている

若いスタッフが多いという社風を活かして、プライベートを楽しめる環境や教育制度が、あちらこちらに見ることができます。また社外の相談窓口として、ファミリーが気軽に相談できる、ココロの窓口を無料で開放。プロのカウンセラーと提携をおこなっているため、安心した環境でビジネスに取り組むことができます。

トランスコスモスの社風・福利厚生・教育制度③

若いスタッフが、思いきり能力を出せる社風のトランスコスモス。オリジナルの福利厚生と同時に注目したいのは、教育制度の充実です。スタッフ一人一人の可能性を信じるコトを社風の一つにあげる、トランスコスモス。職種や部門に応じたキャリアアップ研修。ハイクオリティーなスキルアップ研修。内定者向けに与えられた教育制度のひとつ、ヒューマンスキル研修などが有名です。

教育制度：社員一人一人がスキルアップできる多彩な研修を用意

社員にステップアップを図ってもらうための数々の教育制度や福利厚生は、会社の懐具合をチェックできるもの。探究心を刺激してくれる、さまざまなIT研修やツール制作研修、コミュニケーション能力研修、メール対応研修など、個々のスタッフの可能性を無限大にひきだしてくれます。

トランスコスモスは固定概念にとらわれない自由な社風でプライベートに配慮された福利厚生や個々のスキルアップが望める教育制度が充実

部下と上司が何でも言い合える、風通しのよい社風がポイントのトランスコスモスの福利厚生や教育制度もクオリティーが高いものです。トランスコスモスの軽やかな社風は、スタッフを想う福利厚生とハイクオリティーの教育制度に支えられているようです。プライベートに配慮された福利厚生。IT知識へのスキルアップをはかるための、役職やスキルに応じた様々な教育制度。トランスコスモスは社員を大切にすることで成長する企業です。