日立ソリューションズのエントリーシート(ES)の書き方と回答例

日立ソリューションズ対策：エントリーシート(ES)の書き方のポイント

エントリーシート(ES)は、就職活動の最初の関門です。企業がまずこの段階で知りたいのは、学生の良いところ、すなわち長所です。応募してくる学生がどんな長所を持っている人物なのか、自社で仕事をするのに必要な能力を持っているのかを知るための質問をしてきます。質問はまだこの段階では、どの企業からも同じような質問が用意されていますので、一般的な書き方の例をまず抑えておくとよいでしょう。

創造性・スピード・結果主義など企業が重要視している要素を持っていることをアピールする

その上でさらに、応募企業を意識すると書き方としてよいです。日立ソリューションズに応募する場合は、日立ソリューションズの社風や業務内容に合ったエントリーシート(ES)の書き方を学んでおきましょう。日立ソリューションは、創造性とスピード、そして結果主義を重視しています。これらをふまえて、回答例の書き方を参考に、自分の長所が一番伝わる回答を用意しておくことをおすすめします。

日立ソリューションズ対策：エントリーシート(ES)の質問例まとめ

日立ソリューションズ対策：エントリーシート(ES)の問題と回答例①

【質問例】

志望動機を教えてください。

【回答例】

ITにおける課題解決を貴社では幅広いリソースがあり、お客様にとって一番いい提案ができると思ったからです。また『「日立創業の精神」のもとに、確かな技術と先進ソリューションの提供を通じて、お客様と地球社会の発展に貢献する』という企業理念にも共感しました。私は大学時代カンボジアに留学をし、海外でのITの成長に驚愕しました。多くの人がITに関する知識があり今後に期待できると感じました。貴社は海外進出する企業に最適なソリューションを提供するために運営をしており、私は将来的には東南アジアのITソルーションの提供をできるようになりたいと思い志望しました。

日立ソリューションズ対策：エントリーシート(ES)の問題と回答例②

日立ソリューションズのエントリーシート(ES)の書き方は例を参考にしつつ創造性・スピード・結果主義をアピールする

日立ソリューションズのエントリーシート(ES)の書き方と回答例を見てきました。日立ソリューションズのエントリーシート(ES)は学生時代にやってきたことや、入社後にやりたいことなど一般的な質問が多いようです。書き方例を参考に一度模範解答を作ってしまえば、他社のESでも同じパターンを使うことができます。もっとも、まだエントリーシート(ES)の段階だといっても、日立ソリューションズへの思いが伝わるような書き方をすることが望まれます。例を参考に回答と書き方をしっかり考えておきましょう。