JA全農を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

JA全農の労働環境について①：業務内容

JA全農の労働環境について、初めに業務内容を見ていきます。JA全農は、農業ビジネスを中心に行います。業務内容として、このような農家の生産した農畜産物の販売や農家への必要な資材供給など、農業に関する事柄が挙げられます。そのような業務内容で、食の本質を変えるJA全農はこれからも期待が集まっているのです。

JA全農では国の監督で業務を行っている

JA全農では、国の監督で業務を遂行しています。多種多様な業務内容なので、職員にはコミュニケーション能力や現場力・発想力など瞬時に判断できる能力が求められています。しかし、休日制度が充実し、残業時間も比較的少ないJA全農はしっかりとした土台の上で仕事ができるので、達成をより感じやすいといえるでしょう。また、業務に当たる職員は、てきぱきとした行動や思考を培っていける環境でもあるということです。

職種ごとの業務内容を把握しよう

職種は最終的に入職後の面談で決まります。職種別の詳しい業務内容として、以下の項目が挙げられます。JA全農は職種ごとに業務内容が異なりますので、確認しておきましょう。なお、他にも様々な職種があり、業界として機能しています。
◆総合職（全国コース）：海外を含む、全国各地にて経済事業に関する取組を担当する。転勤もあり、全国の農業事情について知ることが可能。
◆総合職（県域コース）：都府県内にて経済事業に関する取組を担当する。

JA全農の労働環境について②：労働時間・休暇制度

JA全農の労働時間についてご紹介します。休暇制度がしっかりとしているJA全農ですが、実際はどうなのでしょうか。
JA全農の労働時間は、職種によって異なります。基本的には定時で帰れる人が多いそうです。勤務は、原則9時から17時30分までの労働となっています。始終業時間は事業所や本部により異なりますので事前に確認しておきましょう。

JA全農は休暇制度も充実している

JA全農の魅力として、休日制度の充実が挙げられます。週休2日制で、祝日も基本休みとなっています。出張が休日と被った場合は、振休の取得が可能です。
その他、年末年始や年次有給休暇（初年度15日）などの休暇制度も充実しています。年次有給休暇制度は事前の申請が必要なので、会社規定を把握してから申請しましょう。申請すれば、基本的に休暇が適用されます。平成26年度の休日実績は124日となっています。参考にしましょう。

JA全農の労働環境について③：残業時間

JA全農の労働時間の次は、残業時間を見ていきましょう。JA全農の残業時間も、職種によって異なりますが、決算時期になると残業が増えるようです。JA全農の平均残業時間は、月35時間程度とされています。この数字は、あくまで平均ですので、それ以上の人も、それ以下の人もいます。入職前に、自分が配属される職種がどのくらい残業しているのか確認できると良いですね。

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JA全農の業務内容は農業支援活動が中心で労働時間は職種によって異なる

JA全農の業務内容と労働環境についてまとめました。就活生は、この業務内容や業界の指針、労働環境を知り、業界にエントリーしましょう。JA全農の業務内容は農業支援活動が中心で、今後もより良い環境での活動を目指しています。このような業務内容や労働時間などの業界研究は、志望動機やエントリーシートにも役立ちますので、エントリー前に把握する必要があります。入職後のミスマッチを防ぐためにも、業界研究を入念に行いましょう。