2019年12月25日(水) 更新

NECネッツエスアイを受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度

NECネッツエスアイの福利厚生・教育制度①:各種保険について

NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたって、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えている企業です。
そんなNECネッツエスアイには自由な社風のもと、充実した福利厚生が整備されていると言えます。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種保険が充実しています。独身寮、保養所、各種契約施設(スポーツジム、ホテルなど) などの施設完備はもちろん、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金などの各種制度が充実しています。
様々なサービスを利用して、安心して適切な福利厚生を受けることが出来るでしょう。

福利厚生:独身寮や社宅が完備されている

NECネッツエスアイでは、前述したようにしっかりと各種福利厚生が完備されています。
また、独身寮や社宅も完備されているため、1人暮らしの方や新社会人の方にも優しい制度が整っていると言えるでしょう。充実した福利厚生によって安心の暮らしを送ることが出来ます。
以上のことからも、しっかりとした福利厚生が整っていることわかるでしょう。

NECネッツエスアイの福利厚生・教育制度②:休日や有休制度について

NECネッツエスアイは、完全週休2日制です。年間休日数は125日と公表されています。また、年次有給休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇、産前産後休暇などの休暇があることを頭に入れておきましょう。
勤続年数によって、休暇制度が異なるので確認が必要です。

育児・介護支援のための制度がある

NECネッツエスアイでは、上記で紹介した休暇制度のほか、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度など育児や介護を理由に休暇を申請することが可能です。
家庭を持つ方に優しい制度が整っていると言えます。

NECネッツエスアイの福利厚生・教育制度③:新卒研修や学べる環境について

NECネッツエスアイでは、他の会社が行っているような新入社員研修、フォローアップ研修、年次別研修、新任管理職研修などの階層別研修を採用しています。加えてNECネッツエスアイならではの教育制度も充実しています。スキルアップを図れるだけでなく、業界の動向にも焦点を当てるNECネッツエスアイ独自の教育制度の充実が、福利厚生の一環であると言えるでしょう。

教育センターと連携したきめ細かい研修制度

NECネッツエスアイでは、伊勢原テクニカルセンター(宿泊型研修施設)、ネットワーク技術研修ラボ、移動体訓練センター教育センターなどを完備しています。
教育施設と連携をとりながら、最高の環境で専門知識について学べるのは、NECネッツエスアイだからこそだと言えるでしょう。
このような点からも、NECネッツエスアイのしっかりとした教育体制が伺えます。

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NECネッツエスアイは各種保険などの福利厚生や独自の整った教育制度が魅力

NECネッツエスアイは、新人研修などにおいても、独自の教育制度が整っているので入社後にもレベルアップしていきたい社員にはとても恵まれた環境といえるでしょう。
また、各種保険完備など、初めて社会人になる方にも優しい制度が福利厚生として整っています。年次有給休暇などもきちんと取れ、基本となる福利厚生もしっかりしています。
このように機会均等な社風で福利厚生にも厚く、社内教育制度も整っているのがNECネッツエスアイの特徴といえるでしょう。

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