コスモ石油株式会社に採用されるための志望動機の書き方と回答例

コスモ石油対策：まずは求められる人物像を把握しよう

コスモ石油への志望動機の書き方として押さえるべきなのは、コスモ石油がどんな人を採用したいと考えているかです。コスモエネルギーグループの経営理念やコスモ石油が求める人物像を、企業ページや就活サイトの該当ページで知ることができます。以下にご紹介しましょう。

コスモエネルギーグループの経営理念：「調和と共生」「未来価値の創造」「メッセージスローガン」

コスモ石油の属するコスモエネルギーグループの経営理念は、3つのテーマから成り立っています。それぞれについてご紹介しましょう。

◆調和と共生
・地球環境との調和と共生▶環境保全活動に取り組む
・エネルギーと社会の調和と共生▶ニーズを捉えた上で安全・快適なエネルギーを供給する
・企業と社会の調和と共生▶法令と国際ルールを順守しながら、社会貢献活動に積極的に取り組む

◆未来価値の創造
・顧客第一の価値創造▶ユーザーのニーズに応える製品・サービスを開発・提供する
・個の多様な発想による価値創造▶個の興味・関心と変化を先取りする結局的な姿勢・価値創造を尊重する
・組織知の発揮による価値創造▶情報・知識・経験を組織で共有し、新しい価値・技術を創造する

◆メッセージスローガン
【顧客へのメッセージスローガン】
ココロも満タンに

【社会へのメッセージスローガン】
ずっと地球で暮らそう。

コスモ石油は「挑戦する意志」「責任感」「巻き込み力」がある人を求めている

コスモ石油は、6つのポイントからなる、3つの求める人物像を上げています。以下にご紹介しましょう。

【6つのポイント】
・目標設定力
・意志力
・遂行力
・利他貢献力
・誠実さ
・巻き込み力

【3つの人物像】
・意志が強く、挑戦・実行できる人
▶目標設定力・意志力・遂行力を持つ
・責任を持ち、社会的役割を果たせる人
▶意志力・利他貢献力・誠実さを持つ
・周囲の信頼を得て巻き込んでいける人
▶遂行力・誠実さ・巻き込み力を持つ

とくにグローバルなフィールドで、このような力を発揮できる人を、コスモ石油は求めています。

企業研究と志望動機をうまく織り交ぜられるようにしよう

このように、企業研究によって、コスモ石油に入社するためにアピールすべきポイントのヒントが得られます。志望動機を考える上で企業研究は非常に重要なものなので、欠かさないようにしましょう。しかし注意しなければならないのは、企業研究の結果を志望動機に詰め込み過ぎて、肝心な自分の気持ちが伝わらないものになってしまうことです。企業研究と志望動機は、うまく織り交ぜられるように心がけましょう。

コスモ石油対策：志望動機の回答例①▶企業への自分の思い

【経営理念を踏まえた志望動機の回答例】
私は、「当たり前」を「当たり前」に提供し続ける企業である貴社に憧れ、その一員として働きたいと考え、貴社を志望しました。貴社の提供するサービスは、社会にとって欠かすことのできないものですが、同時に、石油という危険性のあるものを扱ってもいます。しかし貴社は、「ココロも満タンに」というフレーズと共に、そういった商品を当たり前に提供し続けています。そのためには、安全性の確保から環境への配慮まで、様々な視野を持つ必要があります。
貴社の一員になることで、人々の当たり前に貢献しつつ、グローバルな視野を獲得し自分を磨くこともできると考えています。

コスモ石油対策：志望動機の回答例②▶グローバルな働き方への挑戦心をアピール

【求める人物像を踏まえた志望動機の回答例】
私が貴社に入社したときには、すぐにでも海外での勤務に励みたいと考えています。グローバルな視点での仕事は、私の高校時代からの夢でもありました。そして石油という事業に関して「製販一体」体制で取り組む貴社では、グローバルな視点だけでなく、一連のマーケットの流れも俯瞰する能力を得られると考えています。
海外で働く、社会の動きに関わるマーケットを俯瞰する、貴社ではそういったチャンスを掴めると考え、志望しています。

コスモ石油への志望動機は挑戦する意志や責任感を示す書き方を例も参考に考えよう

コスモ石油株式会社に採用されるための志望動機の書き方のポイントと回答例をご紹介しました。志望動機を書くときには、まずはコスモ石油がどのような人材を求めているかを企業研究によって把握しましょう。コスモ石油が求めているのは「挑戦する意志」「責任感」「巻き込み力」を持った人材です。ご紹介した回答例も参考にして、よりよい志望動機を考えてくださいね。