沖縄電力のインターンシップの内容と受かるための選考対策

沖縄電力のインターンシップ選考対策①：企業研究

沖縄電力のインターンシップ選考対策としてまず企業研究をしましょう。とくに必要になるのは、沖縄電力の企業理念と求める人物像です。経営理念や求める人物像は、企業ホームページや就活サイトの該当ページで確認することもできます。以下に企業理念と求める人物像をご紹介しましょう。

沖縄電力の経営理念：エネルギーを通して沖縄の力となるために～Energise Okinawa～

沖縄電力ホームページに記載されている経営理念は以下の通りになっています。

沖縄電力が求める人物像：「長期的視野」「チャレンジ精神」「地域特性の理解」「高い倫理観」

沖縄電力は、就活生に求める人物像として、以下の4ポイントを挙げています。
◆ライフラインを支える者としての使命感と高い倫理観
◆短期的な利害のみにとらわれない長期的な視野
◆数多くの離島を抱える島嶼（とうしょ）県ならではの地域特性への理解と地域貢献の精神
◆多くの課題に対し柔軟かつ積極的に立ち向かうチャレンジ精神
また、電気事業をベースに沖縄の抱える様々な諸問題に積極的・論理的に対応できる、総合力のある人材も求めています。

沖縄電力のインターンシップ選考対策②：将来設計について考える契機となる

沖縄電力のインターンシップ選考対策として、インターンシップの概要を押さえておきましょう。ここでは、平成27年夏に開催されたインターンシップの情報をみてみましょう。このインターンシップはすでに終了していますが、沖縄電力が今後開催するインターンシップの参考にすることができます。

このインターンシップは、沖縄県を担う次世代人材の育成支援を目的として開催されています。具体的な仕事のイメージを持ち、自分の職務適性や将来設計について考え、学習意欲向上につながるきっかけとすることができます。

5日間の日程で同内容が2回開催された

このインターンシップは、平成27年の夏に2回、同じ内容が開催されました。それぞれ、5日間の日程です。

なお、沖縄電力のインターンシップは、採用選考活動には無関係となっています。
また報酬、交通費、宿泊費、食費などは支給されません。

技術系コースと事務系コースがあり応募条件と募集人数が違う

このインターンシップには、技術系コースと事務系コースがあり、それぞれで応募条件と募集人数が違います。
【募集人数】
技術系コース：各回15名程度
事務系コース：各回5名程度
【参加条件】
大学院、大学、高等専門学校（4年次以上）、短大、専門学校に現在在籍している学生。
技術系コース：理工学系を専攻している学生のみ
事務系コース：専攻不問

応募者多数の場合は書類選考がある

このインターンシップに参加するには、まずウェブでエントリーし、その後応募書類を提出する必要があります。
このとき、応募者が定員を超えている場合は、書類選考で参加の可否が決まります。ですから、自己分析と、上記でご紹介したような企業研究を踏まえて、応募書類などを作成しましょう。沖縄電力が求める人物像の要素と自分の強みに共通する部分があれば、アピールになります。

沖縄電力のインターンシップ選考対策③：業務体験を含んだ実施内容

最後に、このインターンシップのスケジュールと内容についてご紹介します。

◆1日目：オリエンテーション、沖縄電力の業務内容説明　など
◆2～4日目：現場実習（コース別の内容）
【技術系コース】
発電：沖縄電力の設備見学、発電シミュレータ装置を用いた模擬運転業務体験　など
送変電：沖縄電力の設備見学、設備保守業務体験　など
【事務系コース】
沖縄電力の事務系職種部署の見学、料金業務体験、オール電化推進業務体験　など
◆5日目：研修成果発表　など

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沖縄電力のインターンシップでは書類選考があるので企業研究を行って対策しよう

沖縄電力株式会社のインターンシップの内容と選考対策についてご紹介しました。沖縄電力のインターンシップは、技術系コースと事務系コースに内容が分かれており、それぞれ5日間に渡る内容となっています。応募者多数の場合は書類選考がありますから、自己分析と企業研究をしっかりと踏まえて書類を作成しましょう。