2016年11月29日(火) 更新

ダスキンを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

ダスキンの労働環境について①:業務内容

ダスキンの労働環境について、初めに業務内容を見ていきます。「世界一人にやさしいダスキン」を企業理念とし、フランチャイズシステムにてさまざまな事業を展開するダスキン。そんなダスキンの業務内容は、さまざまなものなどが挙げられます。以下では、ダスキンの業務内容について紹介していきます。

ダスキンは4つの部門と業務内容に分かれている

ダスキンは、総合人材事業を担う4つの部門と業務内容に分かれています。

【総合職/一般選考】
●営業部門:各事業の営業、サービス、店舗運営
●食品部門:ミスタードーナツ店舗運営

【総合職/理系選考】
●化学部門:商品の研究開発・改良研究
●エンジニア部門:製品再生施設での設備機器開発

ダスキンの労働環境について②:労働時間

ダスキンの労働時間についてご紹介します。休暇制度がしっかりとしているダスキンですが、労働時間に関して実際はどうなのでしょうか。
ダスキンの労働時間は、職種によって異なります。
勤務時間は、原則実働7時間45分の労働時間となっており、職種や勤務地によって就業時間が異なるようです。労働時間については、事前に確認しておきましょう。
労働時間を把握しておくことで、自分のライフサイクルもイメージしやすくなるでしょう。

ダスキンは休暇制度が充実している

ダスキンの魅力として、休日制度の充実が挙げられます。同社の規定により、祝日、年末年始、有給休暇(試用期間中3日)、夏季休暇制度、ライフプラン休暇制度などが完備され、基本的にはしっかりと休むことが出来るでしょう。
休暇制度や有給休暇に関しては、説明会や質問会であらかじめ確認しておくことをお勧めします。

ダスキンの労働環境について③:働くやりがい

業界でも注目の企業であるダスキンへ就職すれば、やりがいをもって業務内容に励むことができます。社員教育も盛んで、新人研修や全社員研修など、業界の第一線で活躍できる人材育成を行っています。また、通信教育制度も完備されており、自己啓発のサポートを受ける事が出来ます。
意欲があればとこまでも成長できる社風があるため、入社後も成長したい意欲のある方にはうってつけの環境であると言えるでしょう。

ダスキンでは従業員同士の結束力が堅い

ダスキンでは、従業員同士の結束力が堅く、協力体制が整っているので、業務に対する原動力になります。しっかりとした土台の上で仕事ができるので、達成をより感じやすいといえるでしょう。また、業務に当たる従業員は、てきぱきとした行動や思考を培っていける環境でもあるということです。

ダスキンの業務内容はフランチャイズ事業が中心で労働時間は職種によって異なる可能性もある

ダスキンの業務内容と労働時間についてまとめました。就活生は、今回紹介したような業務内容や、業界の指針、労働環境をしっかりと知ったうえで、エントリーしましょう。
ダスキンの業務内容は、フランチャイズ事業の拡大が中心で、そのほか様々な事業を展開しています。
今後もより良い環境での指導を目指しています。このような業務内容や労働時間などの業界研究は、志望動機やエントリーシートにも役立ちますので、エントリー前に把握する必要があります。
入社後のミスマッチを防ぐためにも、業界研究を入念に行いましょう。

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