トーメンエレクトロニクスを受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度

トーメンエレクトロニクスの福利厚生・教育制度①：社会保険

トーメンエレクトロニクスには自由な社風のもと、各種社会保険が整備されています。福利厚生を理解しておくことで、トーメンエレクトロニクスへの今後の就職活動や採用面接で役に立つことが多いです。福利厚生を覚えておきましょう。

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険が完備されている

トーメンエレクトロニクスの社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の保障がなされています。いわゆる「各種社会保険完備」です。保証の種類と内容についてはしっかりと把握しておきましょう。

トーメンエレクトロニクスの福利厚生・教育制度②：休日・休暇制度

トーメンエレクトロニクスには休日・休暇制度がいくつか実施されています。休日制度を知っておくことで、不安を持たずにエントリーができ、社会人になったあとの予定がたてやすくなります。休日制度を理解しておきましょう。

完全週休2日制

トーメンエレクトロニクスの休暇制度は完全週休2日制になっていますので、土曜日と日曜日が休みになります。また、祝日・年末年始も休みになりますので覚えていきましょう。他にも、初年度で10日の休みが申請できる年次有給休暇や、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業など様々な休日制度が充実していますので、急な事態にも安心して対応ができます。

トーメンエレクトロニクスの福利厚生・教育制度③：社内の研修制度

会社に勤めるうえで特徴的な制度は重要な要素のひとつとなります。入ってから確認するでは遅いので、早めの確認を推奨します。また、研修制度を確認しておくことで、入社した際に役立つと言えます。主な研修制度について紹介しましょう。

海外研修が特徴的

トーメンエレクトロニクスの社内研修は、1年間海外に研修しにいける制度が特徴です。海外での戦略思考や、インフラの構築、スタッフの育成など、多くの経験を得ることができます。文化や言語が異なる地域での業務になりますので、多くの苦労もありますが、今後に活かせるスキルを身につけやすい環境でしょう。

トーメンエレクトロニクスの福利厚生・教育制度④：その他

その他の福利厚生を紹介していきます。確定給付企業年金や共済会の利用。財形貯蓄や退職金制度など多くの制度は充実しています。また、保養所として、軽井沢、浜名湖が利用でき、社内ではクラブ活動が活発です。貯蓄や保険だけでなく、コミュニケーションを取りやすい制度も多くありますので、知っておきましょう。

トーメンエレクトロニクスの確認すべき福利厚生や教育制度を知っておこう

トーメンエレクトロニクスの福利厚生と教育制度について紹介しました。トーメンエレクトロニクスには様々な福利厚生や研修制度があります。特に新人への配慮が多く、ありがたいものになっています。休日制度が充実しており、社員研修制度も充実しているので、安心して入社がしやすい企業であるといえます。福利厚生や教育制度を理解して、内定に向けて努力していきましょう。