2017年05月02日(火) 更新

浜松信用金庫に採用されるための志望動機の書き方と回答例

浜松信用金庫対策:求められる人物像の把握が受かる志望動機の書き方のポイント

浜松信用金庫への志望動機の書き方として押さえるべきなのは、浜松信用金庫の事業や職種に感じる魅力や、浜松信用金庫がどんな人を採用したいと考えているかです。浜松信用金庫の事業内容や基本理念・求める人物像を、浜松信用金庫の企業ページや就活サイトの該当ページで知ることができます。以下にご紹介しましょう。

浜松信用金庫の事業内容

◆地元の顧客への融資による、事業や生活の繁栄のサポート
◆地域社会の一員として地元の中小企業や住民とネットワークを形成し、地域経済の持続的発展に努める
◆各種情報提供、相談、文化・環境・教育を視野に入れた、地域社会の活性化促進

浜松信用金庫の基本理念

【地域貢献】
地域の一員として地域社会の発展に貢献します
【お客さま第一主義】
お客さまの声を経営に反映し、質の高い金融サービスを提供します
【法令遵守】
法令の遵守および社会規範を尊重した、誠実で健全な経営をおこないます
【企業活力】
役職員の能力向上をはかり、活力ある企業風土を醸成します

浜松信用金庫が求める人物像

◆基本的マナー・愛嬌がある人
◆勉強意欲(最低限の学力)がある人
◆明るく、笑顔で応対できる営業向きな人
◆物事を最後まで成し遂げようとする「熱い気持ち」がある人
◆チームプレーができる人
◆壁にぶつかってもへこたれない人
◆浜松市、磐田市、湖西市にある56店舗での転勤に対応できる人

志望動機や自己PRを考える上で、これらの情報は重要なヒントになります。たとえば、自己分析によって見出した自分の強みと、浜松信用金庫が求める人物像に重なる部分があれば、その点を積極的にアピールしていくとよいでしょう。

企業研究と志望動機をうまく織り交ぜられるようにしよう

このように、企業研究によって、浜松信用金庫に入庫するためにアピールすべきポイントのヒントが得られます。志望動機を考える上で企業研究は非常に重要なものなので、欠かさないようにしましょう。しかし注意しなければならないのは、企業研究の結果を志望動機に詰め込み過ぎて、肝心な自分の気持ちが伝わらないものになってしまうことです。企業研究と志望動機は、うまく織り交ぜられるように心がけましょう。

浜松信用金庫対策:志望動機の回答例①

【事業内容を踏まえた志望動機の回答例】
私は浜松市で生まれ育ったため、はましんという名前には幼い頃から慣れ親しんでいました。大学生になり、就活に真剣に向き合うようになってからは、他の企業の発展に貢献できる仕事がしたいと考えるようになりました。金融業のほかに、コンサルティング業も視野に入れています。
金融業の中でも貴庫は、ふるさとである浜松市の企業だけでなく、人々の生活にも貢献し、地域全体を後押しできる点に強く惹かれました。浜松に密着し、ともに成長していける貴庫で、ぜひ働きたいと考え、志望を決めました。

浜松信用金庫対策:志望動機の回答例②

【求める人物像を踏まえた志望動機の回答例】
私は、仕事を通して自分を成長される環境で働きたいと考えています。作業的な業務をこなすだけでなく、日々新しい挑戦ができる職場が理想です。金融業では、お金を扱う際の厳格さと、お客様に応対する際の明るさが両方求められます。さらに、地域の企業に貢献し、その発展をサポートしていくためには、知識だけでなく、諦めない熱い心が必要です。
私は粘り強さには自信がありますが、貴庫でその力を試してみたいという思いもあります。私の力が、ふるさと浜松の発展のために少しでも貢献できるなら、それ以上の喜びはありません。

浜松信用金庫対策:志望動機の回答例③

私は貴社の地域に密着したライフサポートを通じて、お客様の夢の実現と活力のある街づくりができることに魅力を感じています。多くの金融機関が融資、資金を通じて個々人の夢の願望の実現ができると考えています。その中でも貴社はよりお客様の視点を大事にしていることは「営業店の数字の目標廃止」から企業の思いが伝わってきました。私は大学時代に営業活動を行う長期インターンシップに参加しましたが、お客様の視点を重視することと数字を達成することの難しさを体感しました。しかし、本質的な企業や個人の課題の解決においては、ユーザーファーストの視点は欠かせないと考えています。お客様視点で考え尽くすことが貴社の価値であり、その価値により人の願いの実現、未来を作っていくことに繋がっていくと考えています。

浜松信用金庫への志望動機は「熱い気持ち」や「協調性」を示す書き方を例も参考に考えよう

浜松信用金庫に採用されるための志望動機の書き方のポイントと回答例をご紹介しました。志望動機を書くときには、まずは浜松信用金庫がどのような人材を求めているかを企業研究によって把握しましょう。浜松信用金庫が求めているのは「熱い気持ち」や「協調性」などを持つ人材です。ご紹介した回答例も参考にして、よりよい志望動機を考えてくださいね。

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