TDモバイルのインターンシップの内容と受かるための選考対策の必要性

TDモバイルのインターンシップ選考対策①：企業研究

TDモバイルはトヨタグループ唯一のモバイル総合企業です。豊田通商・デンソーグループをバックボーンに2009年に設立し、モバイル事業日本一を目指して挑戦し続けています。
まず、TDモバイルのインターンシップには選考はなく、テーマに沿った様々なインターンシップを企画していることを確認しておきましょう。選考はありませんが、TDモバイルのインターンシップに参加するには、応募の条件や日時、TDモバイルがどのような人材を求めているのかを把握しておかなければなりません。では、TDモバイルは企業としてどんな人材を求めているのでしょうか？

TDモバイルは独自の行動規範に沿った考え方が出来る人材を求めている

TDモバイルは、総合商社・メーカーのノウハウを活かしながらモバイル事業に特化したビジネスを展開しています。そんなTDモバイルだからこそ、同社が掲げるテーマに基づいた考え方の出来る人材は必要不可欠だと言えるでしょう。
以下は、TDモバイルが掲げる企業理念です。TDモバイルでの環境を最高のフィールドであると捉え、成長の糧・自らを高める機会として、楽しめる人材をTDモバイルは求めています。まずは、就活を始める前から実現可能な目標に向かって努力をしましょう。

【企業理念】
「モバイルコミュニケーションを通じ、知恵と笑顔と真心で豊かな社会づくりに貢献します。」

TDモバイルのインターンシップ選考対策②：実施内容

TDモバイルのインターンシップ選考対策の2つめは、実施内容を把握することです。TDモバイルのインターンシップでは、夏と冬に開催されるそれぞれのインターンシップを通して異なる実施内容を体験することが可能な形をとっています。夏は5日間、冬は1日の開催期間となっており、TDモバイルの良さをしっかりと実感することが出来るバラエティー豊富なインターンと言えるでしょう。

ITへの提案を肌で体幹出来る

TDモバイルのインターンシップでは、コースごとに異なる内容で事業を肌で体感できます。以下は、TDモバイルのインターンシップの実施内容を記載します。
IT業界を担うTDモバイルだからこそ知っている「行動力」「ビジネスセンス」「思考力」「競争心」などを学ぶことが出来るのが魅力です。ビジネスパーソンとして必要なスキルをクリエイターとして社会に出る前に体感できます。

【実施内容】
●5日間
・コンシューマービジネス戦略
・マーケティング分析
・新商材を使ったソリューション提案
・新規ビジネス創造
・事業内容PR

●1日
・モバイル商社ビジネス体感型
(エントリー後に詳細情報の公開あり)

TDモバイルのインターンシップ選考対策③：参加条件を確認

TDモバイルのインターンシップ選考対策3つ目は、インターンシップに参加する条件です。TDモバイルのインターンシップに参加する条件は特にありません。
TDモバイルに興味のある学生の方は、インターンシップを通して貴重な体験が出来るので参加してみると良いでしょう。

参加可能人数は非公開

TDモバイルのインターンシップでは、参加可能人数は公開されていません。そのため、早めの応募を心掛ける必要があります。しっかりと期間を確認した後にすみやかに、マイページからエントリーしましょう。

TDモバイルのインターンシップ参加者の声

TDモバイルのインターンシップに参加した学生たちの声をまとめてみました。

●「個性が活きる会社」という印象を受けた。
●社員一人一人が企業と一緒に悩み、考え、創り上げていく、責任と影響力の大きい仕事だと実感した。

TDモバイルのインターンシップの選考条件はなく募集人数は非公開のため早めに応募しよう

TDモバイルのインターンシップ選考対策についてお話をしてきましたが、いかがでしょうか。TDモバイルのインターンシップは、1日・5日間のどちらかのコースを選択でき、さまざまな内容によって学びの異なる有意義なものです。とても人気のある企業ですので、ぜひ積極的な姿勢で、インターンシップに取り組みましょう。
参加人数は非公開となっているため、早めの応募を心がけて下さいね。是非、この選考対策を参考にして、TDモバイルのインターンシップに参加してみてください。