2019年01月30日(水) 更新

インターンシップに参加する目的と目標設定のポイント3つ

学生がインターンシップに参加する目的は企業研究と就職を有利にするため!

就活生の回答

キャリアパーク会員の就活生を対象に「インターンシップに参加する目的はなんだと思いますか?」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。

  • 会社を知ること
  • 業界研究
  • 少しはやく有利に就活を進める
  • その会社、業界が自分に合っているかどうかを身をもってしれること。社会人の方と一緒に仕事ができること。
  • その企業の雰囲気を知るためです。

■調査方法:キャリアパーク会員へのダイレクトメール
■調査日時:2017年3月6日
■調査元:ポート株式会社
■調査対象者:キャリアパーク会員の就活生
■質問内容:「インターンシップに参加する目的はなんだと思いますか?」

就活生の多くは、企業研究と選考を有利にするためにインターンシップに参加しているようです。「その会社、業界が自分に合っているかどうかを身をもってしれること。社会人の方と一緒に仕事ができること。」など、目的を持ってインターンシップに参加することが大切だと心得ている学生もいます。では、インターンシップに参加して目的を達成するための、目標設定のポイントについて考えていきましょう。

インターンシップに参加する目的とは?

インターン先を決める時に自分の目的や条件と照らし合わせると思います。選択肢の中から決定するためにも、インターンシップに参加する際の設定すべき目的とは、どのようなものなのかを知りましょう。

参加の目的①:社会人として必要なスキルや能力の把握

インターンシップでは、学生ではなく、いち社員として扱われるのが一般的です。

当然のことながら仕事に関しても実際の仕事を社員同様に行っていきます。その中で経験できるのは、全てビジネスシーンで必要になるものです。目的として、このインターンシップの期間にビジネスパーソンとして、何が必要なスキルなのか、能力なのか、としっかり把握して、その必要なものを掴んでおきましょう。

そういった目的意識で取り組んで、より良い経験が積めるインターンシップになるでしょう。

参加の目的②:実際に働く人達との交流

次に、目的として持っておいた方がいいものが、ビジネスシーンで働く人達との交流できる場という目的意識です。
せっかくのインターンシップなのですから、実際に働いていいる社会人と交流をもって、いろいろな話を聞いたりして、これまで学生生活では聞けなかった考え方を聞いてみるというのも大事です。

参加の目的③:仕事を通じて自己分析が可能

最後の目的はインターンシップを通じて自己分析が可能ということです。インターンシップに参加して、何を得たいのか?自分に合っているか考えたり、そのために自分がすべき事は何か?などしっかりこの機会にじっくり考えて自己分析をしておきましょう。
就職する前の学生の内にして、自分にとってやりがいのある企業を選ぶ材料になるので、とても重要です。

インターン選考通過者のESを覗き見!

人気企業のインターンに参加するには、選考を通過する必要があります。そこで、インターンの選考に通るためのESを作成するために、実際の通過者のESを参考にしましょう。そこで活用したいのが「インターン選考通過者が実際に提出したES集」です。JALや日清製粉、三菱UFJ銀行や大正製薬などの通過者が提出したESを無料でダウンロードできます。設問の内容も確認できるため、事前の対策として持っておきたい資料です。

インターン参加時に設定したい目標とは?

インターンシップに参加して得た成果を知ることでインターンシップに参加する目標を持ち、成果を意識しながら活動できるでしょう。では、具体的にどんな目標を設定すればいいのでしょうか?設定したい目標内容を見てみましょう。

目標設定①:確実にスキル・能力・ビジネスマナーを身につける

インターンシップは、実際に企業で社員と同じような仕事を行います。その会社の「実務」に関わります。つまり、社会人としての実戦経験が積める貴重な機会です。

当然ですが、その分、責任や仕事量は大きいですが、スキルアップを目指したり社会人マナーを学ぶ上では最適な環境です。こういった機会に足りていないものを、見つけておくという目標を持ちましょう。

目標設定②:仕事の実績の一つでも作る

インターンシップで設定すべき目標として、仕事の実績を作っておくのは大事なです。このインターン中になんでもいいので、仕事においての実績をつくっておきましょう。

なぜ、実績が大事かというとその実績が面接では、内定を左右するくらい大事なものになるからです。そういった、実績を盛り込んだ志望動機などにすれば、とても面接などでも重宝される人材になりますので、是非自分の中で、目標を設定してインターンシップに取り組んでいきましょう。

目標設定③:自分の弱いところを克服し乗り超える

インターンシップでは、仕事を通して必ずといっていいほど、壁にぶつかると思います。その壁こそが、自分のウィークポイントつまり弱みになり、今の自分の課題になる訳です。

そういった壁が自分の前に立ちはだかった時に、その場から目を背けるのではなく、確実に克服をし乗り越えていくんだ。というくらいの目標を最初から設定しておきましょう。

インターンシップに参加する上で必要不可欠な事とは?

インターンシップに参加する目的と目標についてみてきました。最後にインターンシップの目的意識を持ち、目標を設定するために、必要不可欠な条件をみていきましょう。

企業の特徴の調査と自己分析を行うのが必須条件!

目的と目標を設定するにはインターンする企業の調査と自己分析を徹底的に行いましょう。そこで何が学べるのか、何がしたいのかで目的と目標が変わってきます。まずはインターンする企業の特徴を調べて、自分に合っているかどうか確認しましょう。

インターンシップに参加する企業で学びたいものが分かると目標と目的が設定できる!

インターンシップに参加する目的と目標を設定する方法についてみてきましたが、いかがでしょうか。インターンシップに参加をする際には、ただ参加だけしていてもあまり意味がありません。

大事なのは、そのインターンシップを通じてあなたが何を得るかが大事だと思います。そういった経験を得るために、行動するのですが、その為には今回紹介したような目的と目標が大事になりますので、是非参考にしてみてください。

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