オリエンタルランドを受ける就活生が知るべき仕事内容と労働時間

オリエンタルランドの労働環境について①：仕事内容

オリエンタルランドの労働環境について、初めに仕事内容を見ていきます。オリエンタルランドは、誰もが知る大人気テーマパーク「東京ディズニーリゾート」を運営しています。東京ディズニーリゾートに行ったことがないという人は少ないのではないでしょうか。その業務内容で、サービスを徹底し、成長し続けるオリエンタルランドはこれからの業績にも期待が集まっているのです。

面接において第一印象が与える影響は大きい

自己分析や業界・企業理解がどの程度できているかも、高評価を受けるために大切な要素です。今の時点で、あなたの面接力はどのくらいでしょうか？それを知るために活用したいのが「面接力診断」です。質問に答えることで、どのスキルが足りていないのかが一目でわかります。結果を参考にすることで、時間のない就活生も効率的に対策を進められます。無料でダウンロードできるので、気軽に試してみてくださいね。

職種ごとの仕事内容を把握しよう

職種は入社後の配属面談で決まります。職種別の詳しい業務内容として、以下の項目が挙げられます。オリエンタルランドは職種ごとに業務内容が異なりますので、確認しておきましょう。

◆総合職
テーマパークの全体管理から営業、経営企画といった幅広い業務

◆テーマパークオペレーション職
当社のコア事業であるパークオペレーション業務に従事し、パークオペレーションの監理だけ ではなく、サービス向上や人財育成等を極め、東京ディズニーリゾート（R）を最前線で支える

◆専門職①【機会技術者】
アトラクション内の乗り物・軌道の設備など、機械設備のメンテナンスおよび設計業務

◆専門職②【電気・電子技術者】
アトラクション内の乗り物・軌道の設備など、電子・電気設備のメンテナンスおよび設計業務

◆専門職③【電気設備技術者】
パーク内の電気設備、動力設備などの建設・メンテナンス業務および設計業務

◆専門職④【建築技術者】
パーク内の建物物、工作物などの建設・メンテナンス業務および設計業務

◆専門職⑤【テーマショーデザイナー】
パーク内の内外装、グラフィックのデザイン業務およびイベント施設デコレーション、グラフィックのデザイン業務。

◆専門職⑥【アトラクションフィギュアコスチューム製作者】
アトラクション内のコスチュームの品質管理、工程管理、安全管理。

◆専門職⑦【コスチュームコーディネーター】
ショーコスチュームの制作コーディネート。開発、制作に関する全体工程の調整および進捗管理、予算管理、品質管理。

オリエンタルランドの労働環境について②：労働時間・休日制度

オリエンタルランドの労働時間についてご紹介します。オリエンタルランドの労働時間は、職種によって異なります。総合職に属するパークオペレーション部門や専門職の場合はシフト勤務、営業や企画部門は時間を9時から17時30分と定めています。事業ごとに実際に掲げている労働時間や残業時間とは異なる場合がありますので事前に確認しておきましょう。

オリエンタルランドは女性に優しい休暇制度が充実

オリエンタルランドの魅力として、休日制度の充実が挙げられます。週休2日制で、祝日も基本休みとなっています。平成27年の実績として、年間休日は120日以上と記載されていますので、参考にしましょう。
その他、年次有給休暇や、産前産後休暇、生理休暇などの女性に優しい休暇制度も充実しています。年次有給休暇制度は事前の申請が必要なので、会社規定を把握してから申請しましょう。申請すれば、基本的に休暇が適用されます。

オリエンタルランドの労働環境について③：残業時間

オリエンタルランドの労働時間の次は、残業時間を見ていきましょう。オリエンタルランドの残業時間は、近年の調べで約16時間です。これは非常に少なく、業界TOPの残業時間でしょう。労働時間内に終わる、もしくは1日30～1時間の残業時間が予想できます。ただし、職種によって多少異なってくるようです。自分が配属される職種がどのくらい残業しているのか確認できると良いですね。

パークマネジメント職はゲスト数によって残業が発生することも

オリエンタルランドのパークマネジメント職は、繁忙期などで来場者数が多い場合、残業が発生することがあります。ただし、交代制で残業をしないように会社が抑制しているので、あったとしても月に数時間と思っておいていいでしょう。

オリエンタルランドの仕事内容はテーマパーク管理が中心！労働時間は職種によって多少異なる

オリエンタルランドの業務内容と労働時間、環境についてまとめました。就活生は、この業務内容やレジャー業界の指針、労働環境を知り、レジャー業界にエントリーしましょう。
オリエンタルランドの業務内容はテーマパークの全体管理が中心で、今後もより良い環境での業務を目指し、徹底されたサービスを提供しています。このような業務内容や労働時間などのレジャー業界研究は、志望動機やエントリーシートにも役立ちますので、エントリー前に把握する必要があります。入社後のミスマッチを防ぐためにも、レジャー業界の業務内容や労働時間なども調べて、入念に研究を行いましょう。