日清製粉のインターンシップに参加するための選考と対策

インターンシップの選考対策①：企業研究

日清製粉は創業115年以上の老舗企業

日清製粉は、明治3年に立ち上げ115年という長い歴史のある食品会社です。元々1つの会社でずっと経営をしていたのですが、2001年にグループ化をして「日清製粉グループ」になり、現在ではグローバル化へも展開し成長し続けています。

小麦製品のシェア4割以上！日清製粉の技術は多種多様な場面で活用

日本食を支えると言っても過言ではない小麦製品を日本製粉では4割以上を提供しています。更に、麺類のカテゴリーにおいて全ての部門にて第一位という実績もあります。日清製麺では、小麦粉を使った食品の技術開発だけではなく、健康食品や医薬品、自動車産業など様々な分野にも発展しており、日清製粉の技術は多種多様な場面で活用されています。

インターンシップの選考対策②：精力的に実施しているのでチェックを

日清製粉では、毎年インターンシップを行っています。日清製粉ではどんな仕事をしているのか、興味がある学生のために理解を深めてもらえるよう、日清製粉は精力的にインターンシップに参加する方を募集しています。では、日本製粉のインターンシップ選考の対策について見ていきましょう。

インターンシップの選考対策③：エントリーシート

志望動機や学生時代の取り組みについてまとめておこう

日清製粉のエントリーシートは、志望動機や学生の時に取り組んでいたことを記入します。エントリーシートで記載したものとは別に面接で履歴書を準備する必要があります。ですから、面接の際にはエントリーシートだけではなく履歴書に記載されていることに関しての質問もあるので、スムーズに返答できるように事前に選考内容について調べて対策を立てておくようにしましょう。

内定者の志望動機を参考にする

採用では、志望動機が重要視されています。志望動機で十分にアピールできないと、内定を得ることは難しいでしょう。志望動機を書くのが苦手という就活生におすすめなのが「志望動機まとめ」です。この資料には、内定者が実際に提出したESの志望動機20選が掲載されています。内定先の企業には「伊藤忠商事」「三菱東京UFJ銀行」「ANA」「JAL」「トヨタ自動車」「JR東海」など大手が多数です。公務員と民間企業は異なる点が多いですが、志望動機を書く上でのヒントを得られます。無料でダウンロードできるため、志望動機の作成に役立てましょう。

インターンシップの選考対策④：面接は三回ある！

日清製粉での選考は三次面接まであります。
まず一次面接では、エントリーシートや履歴書を元にした面接が行われます。ここでは、面接官の質問だけではなく、逆に質問をすることができますので最低1つ以上は準備しておき、アピールできるように対策しておきましょう。
二次面接では、「海外へ行ったことがあるか？」、「卒論ではどんな内容にしたのか」などの質問が過去にありました。ここでの対策としては、スムーズに返答できるように、まとめておくと面接官への印象が良くなります。
三次面接では、今までの面接とは違い業務に関することが中心となっています。どんな仕事でも行うことができるかなど、職種に左右されずに一生懸命にこなせるかの最終確認のようなものが選考にはあります。

インターンシップに参加して日清製粉の事業内容を知ろう！

インターンシップに参加することで、実際の日清製粉で行われている業務内容を知ることができますので、インターンシップの中で再確認をしておくようにしましょう。日清製粉でのインターンシップの面接対策として、事前にある程度まとめておかないと本領を発揮することができないかもしれません。ですから、事前に過去の選考における質問などをチェックして、返答の対策をしておくといいでしょう。

日清製粉のインターンシップ選考はオーソドックスな質問が来るのでしっかりES・面接対策を！

日清製粉は全国でも知名度が高く、誰もが憧れる企業の代表となっています。だからこそ、選考試験や面接など厳しい面もあります。インターンシップに参加することによって、実際にイメージとは異なってくる部分もありますので、いざ働くとなった時にイメージと違ったという風にならないように、インターンシップへ積極的に参加をしましょう。日清製粉では様々な業務展開を行っていますので、希望職種ではない仕事ができるチャレンジができます。色々な職種へチャレンジをすることで、日清製粉での活躍の場を広げることができますので、自分の実績を積み重ね日清製粉でたくさんの活躍を期待することが可能となります。自分の可能性を最大限に発揮したいなら、日清製粉のインターンシップへの選考と対策を踏まえて、ぜひ参加してみましょう。