ソニーのインターンシップの内容と受かるための選考対策【SONY】

インターンシップの選考対策①：実施内容

ソニーのインターンシップでは具体的なミッションが課せられる

ソニーで実施されるサマー・インターンシップでは、参加者一人ひとりに具体的なミッションが課せられます。実際に、デジタルカメラの新製品を渡され「顧客体験のこういう部分に問題があるので、改善ポイントを抽出してください」と言われるのです。入社後のビジョンを把握しやすいといえるでしょう。

若手社員のフィードバックももらえる

ソニーのインターンシップでは、参加者同士の交流ができるうえに、入社して3年から5年になるの社員から直接的なフィードバックももらえるため、濃密な時間を過ごすことができます。「ソニーは開拓者である」を掲げるソニースピリットの中に身を投じることができ、非常に成長を感じることのできるインターンシップとなるはずです。

インターンシップの選考対策①：概要

ソニーのインターンシップは学年不問・専攻不問

ソニーで実施されるサマー・インターンシップは、学年・専攻が不問です。通常のインターンシップは、大学三年生を対象に行われる場合が多いので、学年不問というのは大きな特徴といえるでしょう。つまり、大学1年生でも「参加して学びたい」という意欲があれば、チャレンジすることが可能なのです。

50種以上のインターンシップコースが君を待つ

PC、モバイル、エンタテインメントといった、多くの事業でインターンシップコースが用意されています。全てのインターンシップコースを数えると、50種類以上にもなります。ハード、ソフト、知財、品質保証、商品企画、海外マーケティングまで、さまざまなコースの中から自分の学びたいものを選択できるのは大きな魅力です。

インターンシップの選考対策③：エントリーシート

ソニーのインターンシップは超高倍率

企業魅力度が世界的に見ても高いソニーのインターンシップは、日本人だけでなく外国籍の学生にも人気です。つまり、インターンシップに参加するためには、高い倍率をかいくぐり選考に残らなくてはなりません。

選考：ソニーで働く具体的なビジョンが求められる

ソニーのESには、以下のような設問があります。

このESにどれだけ労力と情熱を注ぎこめるかが、選考のポイントとなります。倍率が非常に高いことを考え、きちんと準備をしておきましょう。

通過するエントリーシートを作成する

インターンの選考に通るためのESを作成するために、実際の通過者のESを参考にしましょう。そこで活用したいのが「インターン選考通過者が実際に提出したES集」です。JALや日清製粉、三菱UFJ銀行や大正製薬などの通過者が提出したESを無料でダウンロードできます。設問の内容も確認できるため、事前の対策として持っておきたい資料です。

インターンシップの選考対策④：面接

ソニーのインターンシップはES選考後に面接が待っています。ただ、面接はESに記入した内容を掘り下げて質問されることが多いので、ESを作成する際に十分な企業研究と自分の情熱を注いで、自分の気持ちを正直に伝えましょう。自分の情熱やインターンシップにかける思いを素直にぶつけたほうが、面接官も好印象を持つに違いありません。

選考対策：企業理念を理解する

あなたが考えるる「エクスペリエンス」とはなにか、なぜそう考えるに至ったのかなど、企業理念に関する設問もあります。設問に対して、自身のソニー製品に対する思い入れやエピソードを踏まえて答えると良いでしょう。

ソニーの事業内容・状況について

IR情報からわかるソニーの事業内容・状況について解説します。『2016年度第3四半期連結業績概要』によると、2016年度第３四半期の売上高及び営業収入は2兆3,975億円、前年同期比－7.1%、営業利益は924億円、前年同期比－54.3%です。為替変動の影響を受けつつも、ゲーム＆ネットワークサービス（G&NS）事業は好調で、前年同期比＋5.2%の売上高、＋99億円の営業利益です。『経営方針説明会資料』によると、ソニーは中長期計画においてもエレクトロニクス、エンタテインメント、金融の3事業を柱として事業展開していくことを表明しています。

ソニーのインターンシップ選考は具体的に働くビジョンを描いてアピールすることが対策として重要！

ソニーのサマー・インターンシップの大きな特徴は、大学1年生から参加できるという点と、50種類以上におよぶインターンコースがある点です。「これまで何をしてきたのか」ということも大切ですが、「これから何を学びたいのか」ということを明確にしておくことが、エントリーシートでは大切となっています。頻繁に問われているよう。また、製品によって顧客をリードするという創業者のスピリットに応えられるかどうかも、選考のカギになりそうです。