INPEXの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

INPEXの選考情報①：選考の内容と流れ

INPEXの選考情報として、まず選考の流れを掴んでおきましょう。『エントリー⇒セミナー（体験型セミナーと社員との座談会形式の会社説明会の2つ）⇒職種選択⇒エントリーシート提出と筆記試験⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接』となっています。選考情報のポイントとして、セミナー参加の有無は直接採用には影響しないとのことですが、エネルギー開発事業の事を学ぶチャンスですし、INPEXのことを良く知る為にはぜひ参加してください。

学歴もそれなりに必要となるのでエントリーの後のセミナーから応募したい職種をしっかり選ぼう

選考情報として、採用人数についてはまだ未定となっていますが、昨年度は50名弱でした。選考において学部学歴は文系理系問わないようですが、選考情報から見るに、採用実績校をとして国内外の有名大学がほとんどですので、学歴はそれなりに必要といえるかもしれません。選考情報にまだ載ってはいませんが、採用人数は募集している3つの職種それぞれ違うかもしれませんので随時調べておくと良いでしょう。

INPEXの選考情報②：求める学歴

選考情報として知っておくべきポイントは募集職種です。INPEXの求める学歴は文系理系を問わず、石油・天然ガス開発事業における、事務系、営業系、技術系の3職種で活躍できる人材を募集しています。採用人数は未定のようですが、昨年度は50名弱が採用されているので、目安にするといいでしょう。選考において英語力は問いませんが、入社後は英語研修などもあり、仕事において英語が必要となっていくことになるので、苦手意識を持たず、学ぶ姿勢は必須となります。

大学既卒1年以内までが採用範囲内となる上それなりの学歴が必要

選考情報として、募集資格のある人材は大学、大学院卒業見込みと、既卒1年以内を対象に文系、理系の学歴は問わず募集をしています。INPEXでの採用実績校をみると有名大学が多いので、選考情報としておさえておきたいポイントとして、学歴は国内外の大学、大学院の中でもそれなりの高学歴が必要なようです。技術系の職種では、機械系、電気・電子系、物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系の専攻の学歴を持っていると有利といえるでしょう。INPEXの勤務地は国内だけにとどまらず、海外にも事務所が数多く存在していることを選考情報として押さえておきましょう。専攻において男女の差はなく、グローバルスタッフになれば、女性であっても海外に出張、駐在する機会もあります。採用人数は毎年変動しますので事前に確認しておきましょう。

INPEXの選考情報③：気になる採用人数と配属

採用人数は、まだ未定としていますが、昨年度は46〜50名を採用しています。募集職種は、事務系・営業系・技術系となっていますので、エントリー後セミナーに参加し、INPEXの仕事がどういうものがあるのかを学んだ後、希望職種を登録し、採用試験に進むかたちとなります。

技術部門や事務系さらにエリアスタッフを含め3部門で約50名程度の人数が採用される

INPEXの募集職種であるグローバルスタッフは技術と事務の2つがあり、技術部門は地質、物理探査、掘削、生産、施設、HSEの業務を担います。一方事務系では、新規プロジェクト開発、法務、業務企画、石油・ガスの営業、財務、経理、資材、保険、人事、総務、経営企画、広報、情報システム、監査、秘書など多岐にわたる業務があります。それらの各部門における一般事務業務として、エリアスタッフも募集しています。採用試験にはこれら3つの中から希望職種を選んで試験と面接を受けるスタイルをとっています。

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INPEXの選考情報からセミナーへの参加が必要である上それなりの学歴も味方するというポイントを掴もう

INPEXを目指す就活生が知っておくべき学歴や採用人数についてまとめてみました。INPEXでは今年度の採用人数は未定としていますが、昨年度は50名弱が採用されています。応募資格学歴としては、国内外の大学・大学院を2014年以降卒業の者としていて、学部は文系理系は問いません。3つの職種から自分のやりたい業務を選ぶことから始まりますので、事前にどういった仕事があるのか、どういう人材が求められているのかをしっかりと把握し、セミナー参加において気持ちを固めていきましょう。