フリーターが就職する際に記載するべき志望動機とは

フリーターは仕事を辞めやすいというイメージがあるので注意しよう

フリーターが就職する際に記載するべき志望動機の内容としては、仕事を辞めないということをアピールしておく必要があります。世間のフリーターに対するイメージというものはそれほど良くありません。特に一番懸念されるのが、就職してもすぐに仕事を辞めてしまうのではないか、ということです。企業としてはすぐに仕事を辞められてしまうと、マイナスなことばかりが発生してしまいます。

すぐに仕事を辞めないことを志望動機でアピールしておこう

求人募集もタダで行えるわけではありませんし、それまでにその人のために浪費した時間が全て無駄になってしまいます。そのため、企業はすぐに就職しても辞めてしまうだろうと判断した人間を、即不採用とするのです。そのような観点で言えば、フリーターというのは、様々な仕事を短期間で辞めているというイメージが強いため、敬遠されてしまう傾向があります。そこで、そうならないために、就職しても辞めないということを志望動機でアピールしておく必要があるのです。

志望動機に企業研究の成果を入れよう

フリーターが就職する際に記載する志望動機には、企業研究の成果を入れ込むようにしたほうが良いです。その企業のことを徹底的に研究し、その会社のどのような部分に惹かれたのか、ライバル企業との違いは何か、どのような理念に共感したのか、ということを記載して志望動機を作り上げていきましょう。

その会社に就職したい思いを伝えて辞めないアピールをしよう

企業研究というのは、その人が就職する為にどれだけ努力をしたのかが分かる大切な指標です。努力の量はそれだけその人がその企業に入社したいという熱意を示すものでもあります。つまり、企業研究をしっかりと行っているということは、その人が真剣に入社したいと考えている証拠であり、面接官は、入社しても辞めないだろうという予測をたてますので、フリーターとしての最大の弱点を克服する事ができるということになるのです。

フリーターを辞めて就職する理由を記載しておこう

フリーターが就職する際に記載する志望動機には、どうしてフリーターを辞めて就職しようとしているのか、ということを記載しておいたほうが良いです。フリーターが面接に来た時に、面接官が一番最初に感じる疑問は、どうして脱フリーターを決意したのかということです。どうせ面接で聞かれることですので、初めから志望動機にも記載するようにしておきましょう。

将来に不安を覚えたなどリアリティーのある理由にしよう

理由の中身としては、説得力のある内容を書くようにしたほうが良いです。自分の将来に不安を覚えた、結婚したい人がいるため、フリーターのままでは家族に顔向けできない、というような理由でも構いません。むしろ、フリーターを脱したいというよりも、この企業にどうしても勤めたかったからです、というような良い子を装った理由は相手も疑いますので、リアリティーのある理由を志望動機には書いたほうが良いです。注意しておきましょう。

企業研究の成果とフリーターを辞めて就職する理由を志望動機に入れよう

フリーターが就職する際に志望動機に記載するべき内容について紹介してきましたが、一番大切なのは、真剣さをアピールするということです。やはりフリーターが一番懸念されるのは、すぐに辞めてしまうのではないかということです。そのため、志望動機でその心配を払拭することが、採用のための近道となります。覚えておきましょう。