2016年11月29日(火) 更新

大日本印刷の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

大日本印刷の社風・福利厚生・教育制度①

大日本印刷の社風や福利厚生、教育制度などについての概要と特徴です。大日本印刷は創業以来の印刷業務をはじめ、情報産業や生活産業(電子デバイスなどのエレクトロニクス分野)にも幅広く事業を展開している世界で最大クラスの印刷会社です。大日本印刷は「対話を深めて、幅広い視野と最後まで考え抜く姿勢で最高のものを生み出す」という企業理念を掲げて、社員一人一人がこの理念を実践しながら事業拡大を継続しています。

社風:最先端技術とベンチャー精神を持っている

また常に最先端技術とベンチャー精神を持ち続ける社風も大日本印刷の大きな特徴です。このような大日本印刷の社風は、社員の福利厚生や教育制度などの充実とも密接につながっています。安心して仕事に打ち込める労働環境が整っています。

大日本印刷の社風・福利厚生・教育制度②

大日本印刷は、常に最先端技術とベンチャー精神を持ち続ける社風や社員の教育制度はもちろんのこと、福利厚生の面でも大変充実しています。保険は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などがすべて整っています。

福利厚生:充実した福利厚生がベンチャー精神を作り上げる

福利厚生では、企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、re-work制度などの制度、産休制度/産前産後休、妊娠休暇 、育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度、在宅勤務制度、看護休暇などの育児制度、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇などの介護制度をはじめ、国内3ヶ所(箱根、鎌倉、塩原)、海外1ヶ所(オーストラリア)、その他契約・提携施設などといった設備も充実しています。またさまざまな教育制度や受講プログラムの支援なども豊富です。このような福利厚生の充実が、大日本印刷ならではのベンチャー精神のある社風につながっています。

大日本印刷の社風・福利厚生・教育制度③

大日本印刷は、雰囲気の良い社風や社員の福利厚生はもちろんのこと、教育制度の面でも大変充実しています。大日本印刷への入社後に実施される新入社員研修「業務知識、ビジネスマナー、コミュニケーション研修等」をはじめ、法務研修「関連法規、社会保険等」、職種別専門教育、階層別専門教育、自己啓発通信教育制度、資格取得奨励制度などが充実しています。

教育制度:新人教育から資格取得奨励制度まで充実

また他にもさまざまな研修プログラムや、旅行やレクリエーション、国内3ヶ所(箱根、鎌倉、塩原)、海外1ヶ所(オーストラリア)などのリゾート施設、体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、ゴルフ場などの福利厚生も充実しています。このような教育制度の充実が大日本印刷ならではの社会に奉仕する社風につながっています。

大日本印刷の社風は最先端技術とベンチャー精神を持ち充実した福利厚生や教育制度がそれを後押ししているのが特徴

大日本印刷の社風、福利厚生や教育制度などを、大日本印刷をめざして就職活動中の学生さんのためにシンプルにわかりやすく解説してみました。大日本印刷の常に最先端技術とベンチャー精神を持ち続ける社風は、この充実した福利厚生や教育制度、企業のコンセプトや使命感と大きく関係していることがわかりました。ここに盛り込まれた大日本印刷の情報をぜひ就職活動に活かしてください。

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