インテリジェンスを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

インテリジェンスの社風・福利厚生・教育制度①

インテリジェンスの社風は、働くことを楽しいと感じられるような雰囲気のある会社です。人事やイベントなど社員一人一人がアイデアをだし、みんなで楽しめるそんな社風を持っています。更に、社員だけではなくその家族へのイベントも開催され、アットホームな環境のなかで伸び伸びと仕事ができます。

社風：アットホームな雰囲気でスキルアップが望める

インテリジェンスへ入社することで、能力はもちろんのこと今以上にスキルアップすることができ、様々な分野で活躍をすることができます。転職、求人など様々な分野での事業を行っていると、毎日が忙しいく休む時間もないなどといったイメージが先立ちますが、インテリジェンスはプライベートとビジネスを両立できる魅力的な部分があります。次の項目では福利厚生について触れていきます。さらにその次は教育制度にも触れていきましょう。インテリジェンスの社風の良さの秘訣は、充実した福利厚生や教育制度にもあると言えます。

インテリジェンスの社風・福利厚生・教育制度②

インテリジェンスは福利厚生が充実しており、社員だけではなくその家族も充実した日々を送ることができます。福利厚生のなかでも、イノベーティブな感性を持って欲しいという願いから、毎月1回著名人の方を招きセミナーを実施しています。

福利厚生：英語講座などスキルアップに役立つものが多い

そして、カフェススペースでは外国講師による英語講座が行われるなど社内の様々な場所で、スキルアップを目指すことができます。こうした能力アップの他にも部活やイベントを開催しています。
オンとオフをしっかり使う分けることで、仕事への成果やアイデアを豊富に出すことができ、会社全体としての業績を伸ばすことができます。インテリジェンスで働くことで、今以上に能力を高めることができたり、将来へ役立つ資格なども取得できたりします。また財形貯蓄や、住宅ローン金利優遇制度などあると嬉しい福利厚生も充実しています。社風の良さを左右すると言っても過言ではない福利厚生や教育制度は、就職を希望する前の良い判断材料にもなります。
社風の良さを左右するもう一つの要素、教育制度にも注目していきましょう。

インテリジェンスの社風・福利厚生・教育制度③

インテリジェンスの教育制度は社員一人一人が能力を伸ばすことができるような体制が整っています。
その1つに教育制度があり、内定者の研修、新入社員の研修はもちろんのこと、各部門によるスキル向上への研修などがあります。更に専門的な能力を身に付ける為に、キャリアカウンセラや経営者、幹部候補になるための研修も行われており、新入社員だけではなくキャリア関係なく研修を行いそれぞれが能力を高める努力をしています。

教育制度：各部門に研修があり不安を感じることなく能力を生かせる環境

新入社員として入社をすると、どうしても業務についていくことができるか・・・などの不安を抱いてしまいますが、インテリジェンスであれば教育制度が充実している為不安を感じることなく能力を生かすことができます充実した福利厚生と教育制度も相まって、社風の良さは引き立ちます。給与の条件だけが良い会社を選ぶのでなく、社風や福利厚生にも注目する必要があります。

インテリジェンスの社風はアットホームで福利厚生や教育制度はスキルアップを望めるものが多い

インテリジェンスは社風、福利厚生、教育制度が非常に充実している企業ですので、のびのびと活躍できる環境が整っています。社風、福利厚生、教育制度は就職活動をする前にちゃんと調べておかないと、インテリジェンスで内定してから調べてみたら持っていたものとは違った感じになります。
こうならない為にも事前チェックは忘れないようにしましょう。