神戸製鋼所の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

神戸製鋼所の選考情報①：選考の内容と流れ

神戸製鋼所の選考で知っておくべき学歴と採用人数の選考フローを紹介していきます。神戸製鋼所では、事務系と技術系では少々選考フローが異なってきます。面接の回数、技術系は途中に工場見学、技術面談があるかという違いです。しかし、大きな選考の流れは変わりません。また、学歴に関しては全学部・全学科募集していますが、技術系は理系の学歴をもっていなければ就職が難しくなります。事務系などは、学歴は特別関係ありません。

説明会は参加必須ではない

では、選考フローを詳しく見ていきます。まず、採用HPやリクナビからエントリーになります。その後、説明会があります。説明会には参加は必須ではありません。その後WEBテストがあり、数回の面接と作文の筆記試験を突破すると、内定になります。次は、学歴と採用人数を見ていきます。

あなたの面接力はどのくらい？

面接を受ける際、身だしなみやマナーも意識する必要があります。また、自己分析や業界・企業理解がどの程度できているかも、面接で高評価を受けるために大切な要素です。今の時点で、あなたの面接力はどのくらいでしょうか？

それを知るために活用したいのが「面接力診断」です。質問に答えることで、どのスキルが足りていないのかが一目でわかります。結果を参考にすることで、時間のない就活生も効率的に対策を進められます。無料でダウンロードできるので、気軽に試してみてくださいね。

神戸製鋼所の選考情報②：理系学歴を持っていると有利

神戸製鋼所の選考で知っておくべき学歴と採用人数の学歴を紹介していきます。神戸製鋼所の選考の際には、大学院などの高学歴が有利であるということはありません。つまり、学歴により就職が有利になるというわけではありません。採用実績の大学、大学院を見ていきますと、様々な大学や大学院から採用されています。ただ、技術系と事務系がありますが、技術系は理系の学歴を持っていると有利になります。これは専門性の高い仕事を任されるからです。技術系と事務系というくくり以外ならば、面接とWEBテスト、作文によって採用を決めていきますが、面接を重視しています。面接によって神戸製鋼所でやっていくことのできる人間性かというのを調べます。次に、採用人数を見ていきます。

神戸製鋼所の選考情報③：採用人数は年度によって異なる

独自で調べた、神戸製鋼所の選考で知っておくべき学歴と採用人数の中から採用人数を見ていきます。採用実績がありますので、採用実績を紹介していきます。

◆2011年度、技術者：78名、事務系：36名
◆2012年度、技術者：111名、事務系：47名
◆2013年度、技術者：95名、事務系：37名
◆2014年度、技術者：70名、事務系：31名
◆2015年度、技術者：96名、事務系：47名

事務系より技術系採用人数が多い

技術系の方が、採用人数が多いですね。ただ、技術系は理系の学歴を持っている方が有利になります。事務系は、学歴は全く関係ありませんので、文系の方でも十分に挑戦できます。神戸製鋼所に関しては、事務系も多く採用しているイメージがあります。その為、文系の方でも興味があるのであれば、挑戦していきことをお勧めします。

神戸製鋼所の選考情報として理系の学歴も持つと有利で採用人数は年度によってことなることを把握しよう

神戸製鋼所の選考で知っておくべき学歴と採用人数を説明していきました。選考フローは、神戸製鋼所は他の企業とは少し異なり、どちらかというと面接を重視しています。面接で人間性などを調べるような質問が多いので、学歴に自信がなくても十分に挑戦してみる価値のある企業です。また、採用人数ですが、わりと多いと思われます。事務系より技術系の方が多く採用されます。技術系は理系の学歴がなければ選考を突破するのは難しいと思います。