2019年12月17日(火) 更新

帝国ホテルを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

帝国ホテルはブランド力があり安定したイメージ

キャリアパーク会員の就活生を対象に「帝国ホテルに対するイメージを以下から選んでください(複数選択可)」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。

帝国て彫るについて、就活生の多くはブランドがあり、安定しているイメージが強いようです。100年以上続いている老舗でもあり、ホテル業界では言わずと知れたのが帝国ホテルだといえます。そんな帝国ホテルは、社員の待遇や福利厚生も評判です。本記事で帝国ホテルの福利厚生、教育制度について確認していきましょう。

企業選びに福利厚生は欠かせない!

就活生の回答

キャリアパーク会員の就活生を対象に「就活する上でどんな福利厚生があれば「いいね!」と思えますか?思いつく限りすべて上げてください!」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。

  • 有休がとりやすい
  • 育休取得実績
  • 寮 保険
  • 育児制度
  • ボーっとする休暇
  • 育児休暇又その後の職務復帰が可能
  • 住宅支援
  • 育児休暇

企業選びの際に気になる項目のひとつである「福利厚生」。アンケート調査の結果を見ると、多くの就活生が「育児休暇」「有休」「住宅支援」に関する福利厚生の充実を望んでいるようです。働きやすい職場のためには、このような福利厚生は欠かせないようですね。 帝国ホテルには、多くの福利厚生があります。ここではそれらについて詳しく見ていきましょう。

帝国ホテルの福利厚生・教育制度①:家賃の安い社員寮がある

まずは帝国ホテルの福利厚生のひとつ、社員寮について見ていきましょう。帝国ホテルは、ワンルームマンションタイプの独身寮があります。明確ではありませんが、1.5~3万円の家賃で済むでしょう。これは、一人暮らしの社員に優しい値段ですし、隣に仲間がいると思えば「一人暮らしの寂しさ」というものもなくなります。都内で一人暮らしをするとなると、ワンルームの家賃で平均7万円なので、半分以下におさえることができます。帝国ホテルの福利厚生で一番の魅力といえるでしょう。

帝国ホテルの福利厚生・教育制度②:食事手当&1食数百円の社員食堂

帝国ホテルの福利厚生のふたつめ、食事手当について見ていきましょう。明確な金額は不明ですが、毎日200円程度の食事手当が給与にプラスされています。ホテル社員のお昼ごはんは、大抵が社員食堂です。ホテル社員はご飯を食べる時間が不規則なので、こういった社員食堂は助かります。1食200~500円という安さでガッツリ食べることができて、節約もできるという最高の福利厚生です。

帝国ホテルにはどのような教育制度がある?

就活生の回答

キャリアパーク会員の就活生を対象に「どのような教育制度があれば「充実している!」と思えますか?」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。


  • 海外研修に行ける

  • 研修制度

  • 先輩がマンツーマンで指導

  • OJT制度の充実

  • 入社前にエクセル・ワードの練習

  • 資格取得支援、入社後の立ち回りについて享受できる制度

  • 動画学習

  • 資格取得サポート制度

アンケート調査の結果を見ると、就活生はさまざまな教育制度を望んでいるのがわかります。「資格取得支援」「研修制度」「OJT制度の充実」など、実に多くの種類の教育制度が挙げられました。実際に仕事をする際の不安を取り除くためにも、教育制度の充実は欠かせないものになっています。 では、帝国ホテルの教育制度はどのようになっているのでしょうか?

帝国ホテルの福利厚生・教育制度③:新卒研修や学べる環境について

次に、帝国ホテルの教育制度を見ていきましょう。新卒研修は、もちろんあります。新卒研修では、帝国ホテルスタッフとしての基本的な知識、おもてなしの考え方と行動について学びます。座学から現場まで、帝国ホテルについての知識を学ぶ数日となっています。座学では、語学やマナー、帝国ホテルについてを学びます。そして、座学で学んだことをロールプレイングして現場に出るようです。さらには、入社1年前後に、2度にわたるフォロー研修を行っています。

1年を通して充実した研修制度

新卒研修以外にも、入社後は語学研修やコンプライアンス研修など、沢山のことが学べる環境になっています。語学は帝国ホテルのスタッフとして働く上では必要不可欠です。レストランの配属であれば英語の料理名を覚えたり、お客様に説明する語学力も必要です。フロントスタッフやベルマンはお客様と話す機会が多いので、レストランで使う語学力よりもレベルが上になります。

帝国ホテルの福利厚生・教育制度④:休日や有休制度について

帝国ホテル社員の休暇は、基本的に現場社員はシフト制の週休2日(月8日)となっています。営業や人事などの場合は、土日祝休みとなります。その他、夏季休暇、正月休暇、産前産後休暇(16週間)、慶弔休暇、年次有給休暇を合わせて、年間128日の休暇が取れます。シフトは1ヶ月前には出ているようです。平日であれば希望休は取りやすいでしょう。

有給休暇は初年度で10日

有給休暇は、初年度で10日の取得ができます。シフト制なので、そこを考慮すれば有給は取りやすいでしょう。ホテルは、年中無休で24時間営業なので、一般企業のように全員が休日ということはありえません。特に、お盆や正月などの世間が休日の時、クリスマスなどのイベント時はホテルが満室になるほどの繁忙期なので有給の取得は難しいかもしれませんね。

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帝国ホテルの福利厚生は家賃数万円の社員寮や食事手当!数々の研修制度が整っている

帝国ホテルの就活生が知っておくべき福利厚生・教育制度について、ご紹介しました。いかがでしたでしょうか?福利厚生は、業界内でも非常に整っている帝国ホテル。社員寮や食事手当があるだけで家賃、食費の数万円が浮くのは新社会人にとって素晴らしい条件といえるのではないでしょうか。また、研修制度が整っており、新卒研修だけでなく沢山の研修が行われています。入社1年後に行うフォロー研修もあり、新卒以外の研修も沢山あります。有給休暇は、繁忙期を除けばとりやすくなっています。このように、社員の生活や業務、ライフスタイルをサポートする制度が沢山あるのが帝国ホテルの福利厚生・教育制度の魅力です。

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