テンプスタッフの面接の通過率を上げるための対策と回答例

テンプスタッフ対策：面接の流れと内容

テンプスタッフの面接に至る流れと対策、回答例について紹介していきます。テンプスタッフの選考にエントリーすると会社説明会の通知がきます。そのあと、面接が複数回行われます。また、面接と同時に適性検査や筆記テストなどもあるため、心の準備をしておきましょう。

面接は複数回行われる

面接は1次面接、2次面接と複数回の面接を経て、最終面接をなります。1次面接は、学生複数名と面接官の集団面接です2次面接では学生1名と面接官2名の面接とSPIがあります。3次面接を経て、役員と1対1の個人面接となります。役員面接は少し緊張するかもしれませんが、将来の夢や目標などの未来に焦点を当てた質問が多いようなのであらかじめ準備しておきましょう。またテンプスタッフの面接では、さまざまなタイトルに沿った作文を書かせる場合もあるそうです。面接における質問や回答例などを調べ、面接試験の対策に備えるようにしましょう。

面接において第一印象が与える影響は大きい

自己分析や業界・企業理解がどの程度できているかも、高評価を受けるために大切な要素です。今の時点で、あなたの面接力はどのくらいでしょうか？それを知るために活用したいのが「面接力診断」です。質問に答えることで、どのスキルが足りていないのかが一目でわかります。結果を参考にすることで、時間のない就活生も効率的に対策を進められます。無料でダウンロードできるので、気軽に試してみてくださいね。

テンプスタッフ対策：面接で聞かれた質問例集

テンプスタッフの面接でこれまで質問された質問例と回答例などを挙げながら、面接対策にいかせるようにしました。さまざまな質問例や回答例に隠された意図するところにも触れながら対策に役立つようにしています。面接官を討論相手だと思って、リラックスして臨みましょう。

【質問例】
1．テンプスタッフを志望する動機を教えてください。
（平凡な志望動機では、テンプスタッフの人事部の興味を引けません。面白いアイデアがある方はそこに具体的なアイデアをあてはめて考えてください。）
2．この業界のどういった点が魅力か
3．身近な人から影響を受けたこと
4．これまで大学でリーダーシップをとって活動した事例があれば教えてください。
（リーダーシップについての質問は、あなたのリーダーとしての資質や人間関係の築き方などを見るための質問です。回答例などを自分で分析して対策しておくようにしましょう）
5．最後にテンプスタッフについて質問がございましたらどうぞ

テンプスタッフ対策：面接の質問と回答例①

【質問】
テンプスタッフを志望する動機を教えてください。
（平凡な志望動機では、テンプスタッフの人事部の興味を引けません。面白いアイデアがある方はそこに具体的なアイデアをあてはめて考えましょう。）
【回答例】
私が御社を志望した理由は、お客様とともに日々成長をしていくことを怠らないという考え方に感銘を受けたからです。学生時代に、人材業界でアルバイトをしていたとき派遣をしてくれる担当者の方の親身な対応に感動しました。そのため、その担当者のためにも頑張ろうという気持ちを持って働いていたのですが、いつしかそのような人に自分もなりたいと思うようになったのです。そのため、御社であれば、その考え方を主軸に働くことが出来ると考え志望を致しました。

テンプスタッフ対策：面接の質問と回答例②

【質問】
テンプスタッフに入社したらあなたの持ち味をどのように活かしますか？
【回答例】
私の持ち味は、問題改善のために常に考える姿勢を忘れないことです。この点は、御社で働く際にも役立てると考えております。何か新しい企画を考える際にも、メリットだけでなくデメリットがないかを考え、さらにデメリットが発生しないよう抑止するための策を考えるところまで行うことが出来ます。ぜひ、その持ち味を活かして働きたいと考えております。

テンプスタッフ対策：面接の質問と回答例③

【質問】
身近な人から影響を受けたこと
【回答例】
私が最も影響を受けた身近な人は、祖父です。祖父は、寡黙な人で幼いころは怖いイメージを持っていました。物心がついたころ、家族の団欒で近所の人の噂話になったのですが、その際に祖父は「他人への陰口は自分に返ってくるもの、思いやりを持ちなさい」と、その噂話をやめさせました。いつも物静かな祖父の言葉は、私の心に深く残りました。相手のことを思いやり、間違ったことにははっきりと意見できる祖父をとても尊敬した瞬間でした。そんな祖父の座右の銘を聞くと「信頼」という二文字だと答えてくれた時、私も相手を信頼し、相手から信頼される人でありたいと感じました。仕事においても「信頼」という言葉をテーマにお客様であっても、仲間であっても、相手の為に動ける人になりたいと考えております。

テンプスタッフの面接対策では回答例を参考に具体的な体験談で自分をアピールしよう

全国に人材派遣やアウトソーシングサービスを展開するテンプスタッフの面接対策について、さまざまな質問や回答例をあげて、考えてきました。テンプスタッフは人材業界において、海外事業も展開するなど、ますます成長段階にある企業です。テンプスタッフの面接対策として、できるだけテンプスタッフの会社説明会やインターンに参加すること、またこれまでの質問内容や回答例を見て、面接対策を行うようにしましょう。あなた自身の良さを最大限にアピールできる回答が出来るように対策をしていきましょう。