日本赤十字社を受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

日本赤十字社の労働環境について、初めに業務内容を見ていきます。日本赤十字社は、救援活動を中心に行います。業務内容として、このような救援活動や、ボランティア活動、医療に関する事柄が挙げられます。そのような業務内容で、暮らしの本質を変える日本赤十字社はこれからも期待が集まっているのです。

職種ごとの業務内容を把握しよう

職種は最終的に入職後の面談で決まります。職種別の詳しい業務内容として、以下の項目が挙げられます。日本赤十字社は職種ごとに業務内容が異なりますので、確認しておきましょう。なお、他にも様々な職種があり、業界として機能しています。
◆医療職：病院などに勤務する医師や看護師。主に、医療行為を行う。
◆福祉職：福祉施設に勤務する介護福祉士や保育士。主に、介護などを行う。
◆総合職：人事や経理、医事課など多岐に渡る部署があり、業務内容は部署によって異なる。

日本赤十字社の労働環境について②：労働時間

日本赤十字社の労働時間についてご紹介します。休暇制度がしっかりとしている日本赤十字社ですが、実際はどうなのでしょうか。
日本赤十字社の労働時間は、職種によって異なります。基本的には定時で帰れる人が多いそうです。勤務は、原則週38時間45分の労働となっています。始終業時間は職種により異なりますので事前に確認しておきましょう。

日本赤十字社は休暇制度も充実している

日本赤十字社の魅力として、休日制度の充実が挙げられます。週休2日制で、祝日も基本休みとなっています。出張が休日と被った場合は、振休の取得が可能です。
その他、年末年始や年次有給休暇などの休暇制度も充実しています。年次有給休暇制度は事前の申請が必要なので、会社規定を把握してから申請しましょう。申請すれば、基本的に休暇が適用されます。平成26年度の休日実績は124日となっています。参考にしましょう。

日本赤十字社の労働環境について③：残業時間

日本赤十字社の労働時間の次は、残業時間を見ていきましょう。日本赤十字社の残業時間も、職種によって異なりますが、決算時期になると残業が増えるようです。日本赤十字社の平均残業時間は、月20.4時間程度とされています。この数字は、あくまで平均ですので、それ以上の人も、それ以下の人もいます。入職前に、自分が配属される職種がどのくらい残業しているのか確認できると良いですね。

日本赤十字社では国の監督で業務を行っている

日本赤十字社では、国の監督で業務を遂行しています。多種多様な業務内容なので、職員にはコミュニケーション能力や現場力・発想力など瞬時に判断できる能力が求められています。しかし、休日制度の充実し、残業時間も比較的少ない日本赤十字社はしっかりとした土台の上で仕事ができるので、達成をより感じやすいといえるでしょう。また、業務に当たる職員は、てきぱきとした行動や思考を培っていける環境でもあるということです。

日本赤十字社の業務内容は救護活動が中心で労働時間は職種によって異なる

日本赤十字社の業務内容と労働環境についてまとめました。就活生は、この業務内容や業界の指針、労働環境を知り、業界にエントリーしましょう。日本赤十字社の業務内容は救護活動が中心で、今後もより良い環境での活動を目指しています。日本赤十字社は、残業が少ないので無理なく働ける環境であるといえます。このような業務内容や労働時間などの業界研究は、志望動機やエントリーシートにも役立ちますので、エントリー前に把握する必要があります。入職後のミスマッチを防ぐためにも、業界研究を入念に行いましょう。