プリモジャパンを受ける就活生が知るべき社風・会社概要

プリモジャパンの社風・会社概要①：企業理念

まずは、プリモジャパンの社風についてご紹介していきます。プリモジャパンの企業理念を見ていきましょう。
『最高（プリモ）の夢（おもい）を最高（プリモ）の幸（かたち）に』
これがプリモジャパンの企業理念です。セレクトオーダーシステムで、既存の商品を販売するのではなく、世界に１つだけのオリジナルリングを創り上げるプリモジャパン。この企業理念には「一つ一つのリングにお客様の想いを込めて形にしたい」というプリモジャパンの強い想いが込められています。

社風：キラキラと輝く社員が非常に多い

プリモジャパンの社風として挙げられるのは、キラキラと輝く社員が多いという点です。それにはプリモジャパンが企業として社員を大切にしている証拠です。個性を大切にしながらも、人間として成長できる研修を数多く行っているのも理由のひとつ。よって、プリモジャパンは非常に社員満足度の高い企業といえます。

プリモジャパンの社風・会社概要②：社員の平均年齢

次に、プリモジャパンの社員の平均年齢を見ていきましょう。プリモジャパンをはじめとするブライダル業界の社員は、何歳の方が多く働いているのでしょうか？華やかな世界の裏方と呼ばれるブライダル業界。以下で、プリモジャパンの社員の平均年齢を見ていきましょう。

平均年齢は28.8歳

プリモジャパンの社員の平均年齢は、28.8歳（2015年調べ）となっています。ブライダル業界の平均年齢は35.3歳（2015年調べ）なので、業界平均よりも圧倒的に若い社員が多いことがわかります。上記の社風からも、若手社員が多くいるということが読み取れます。

プリモジャパンの社風・会社概要③：愛を指輪という形にする「セレクトオーダースタイル」

プリモジャパンは、ブライダルリング専門店を全国70箇所以上に展開しています。 ブライダルジュエリーとしてエンゲージリングやマリッジリングを扱っています。
結婚式のスタイルが多様化する中、プリモジャパンでは様々なデザインの中から、お客様のお好みに合わせて創り上げる「セレクトオーダーシステム」を採用しています。お客様にとっては世界に2つだけのオリジナルリング。 結婚の証、夫婦の証として左手の薬指に残る物（指輪）を提供しています。今後も、ブライダルジュエリー業界を引っ張っていく企業に違いないでしょう。

プリモジャパンの社風は多くのキラキラと輝く社員！会社概要として平均年齢は28.8歳

プリモジャパンを受ける就活生が必ず知るべき社風・会社概要について紹介しました。プリモジャパンは、国内に70箇所以上のジュエリーショップ、海外に子会社を持つ、ブライダル業界の大手企業です。
プリモジャパンの社風として、多くのキラキラとした社員が多い。全社員に挑戦、活躍の場を設けてくれるので、自身のスキルアップも見込めるでしょう。平均年齢は28.8歳と、業界内では圧倒的低めになっています。
上記でプリモジャパン社風を理解して、ぜひ就職活動に活かしてみてください。