サービスの就活コラム
サービスに関するコラムを1479件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
サービスのコラム一覧
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次世代における市場価値の高い人材とは？ また、就活時における企業選びの軸とは？＜採用責任者インタビュー編＞
次世代における市場価値の高い人材とは？また、就活時における企業選びの軸とは？
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エグゼクティブ求人に強い転職エージェント10社を徹底比較｜採用された200人の管理職・ハイスペック人材の評判をもとに選び方を紹介
エグゼクティブ層の転職はキャリアアップが前提。転職エージェントを利用して有利に展開しましょう。管理職として即戦力枠で入社するためのポイントを紹介。転職成功者の評判をもとに、キャリアパークがオススメするエグゼクティブ転職エージェントを大公開です。サービスの種類別に強みを徹底比較。スカウトやヘッドハンティングなどの仕組みを活かしていきましょう。
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難関とも言われるグループディスカッションを突破するには、事前、実践における対策が絶対に必要です。大手企業の約半数が選考にGDを取り入れています。流れや役割、テーマ、対策方法などについて完全網羅型で紹介。面接に進むためには必須です。
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パーソルキャリア(旧インテリジェンス)の評判と特徴的な取り組み
パーソルキャリア(旧インテリジェンス)は、人材派遣や求人を行う企業です。会社としての評判は良いのでしょうか。大手企業の買収や譲渡により、様々な変遷を見せてきました。就職を考える方は、パーソルキャリア(旧インテリジェンス)の特徴や評判を知っておくと良いでしょう。
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SPIとは何か？就活生必見！Webの採用試験、SPIの適性検査・能力検査の問題と例題を対策します。SPIを採用基準にいれている企業は数多くあります。今回はSPIを受ける前に必ず見ておきたい目的・出題範囲・対策までを一挙ご紹介します。
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就職活動のテストであるSPIとは総合検査であり、就職活動生に対して企業側が行う適正テストです。 性格検査と能力検査により就職活動生の人物像を明らかにすることが目的です。 現在の主流はIPS3であり、4つの受験方式からなります。
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履歴書の代筆サービスを利用する際の注意点｜他人の字が選考通過に与える影響
履歴書などの書類代筆サービスを利用している人が増加しているようですが、いくつかの注意が必要です。字が下手だと選考に不利だと思っている人は多いでしょう。キャリアパークでは、代筆サービスを頼む際の注意すべき点と選考への影響について紹介します。
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【コールセンターの実態とは】離職率・将来性など業界の現状から今後の動向について徹底調査
コールセンターへの就職を考える人は、業界の実態を知るべきでしょう。高いと言われる離職率や業界の将来性について知ることで、業界の実態が見えてきます。キャリアパークでは、コールセンターの離職率や将来性についてご紹介していきます。
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最近学生と企業の間で、インターンシップ制度を有効に活用しようという気風が高まっています。学生は大切な空き時間を使ってインターンを行うのですから、参加するべき確固とした理由が欲しいですよね。そこで今回は、学生がインターンに参加すべき理由とおすすめの職種についてまとめました。インターンをしようか悩んでいる学生はぜひ参考にしてみてください。
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金融業界のインターン｜実施内容と参加する前に覚えておきたいこと3つをご紹介【志望者必見】
金融業界には多くの職種があるため、インターンに参加してみたいと考える就活生も多いでしょう。金融業界の職種は、銀行や保険会社、証券会社など、私たちの生活に大きく関わっています。キャリアパークでは、金融業界のインターンの内容や、参加する前に覚えておきたいことをご紹介します。
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海外営業をするためには、面接でどんな回答をすべき？質問例と志望動機の例文を見てみましょう。色々な営業職があるなかの海外営業。海外で仕事をする海外営業の仕事をするには、面接の回答の際、どんな志望動機がいいのかチェックしてください。
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すてきナイスグループにおける、近年の業績と評判が就活生は気になりますよね。すてきナイスグループは、神奈川県横浜市に本社をもつ企業です。元々は、住宅建築用木材を取引する会社でした。そんなすてきナイスグループの業績と、評判を見ていきます。
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ドン・キホーテの選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
ドン・キホーテの選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数について紹介します。ドン・キホーテは学歴より主体性を持って業務に取り組める人や、規格を変えるサービス等新しいシステムを発足したい人が求められます。選考情報を覚えておきましょう。
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志望動機のつくり方は、就職希望先によっても異なります。特別区の場合はどうでしょうか。地方公務員における特別区は、一般的に東京23区のことです。都庁や同じ東京内の市とは違った特徴があるため、志望動機をつくる際には工夫が必要となります。
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三菱マテリアルを受けようとする前に、社風や会社概要を確認しましょう。どんな企業か知ることができます。社風を知ればどんな企業か分かり、平均年齢や勤続年数からは職場環境が見えてきます。三菱マテリアルの会社概要から得た情報をご覧ください。
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