非言語の就活コラム
非言語に関するコラムを159件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
非言語のコラム一覧
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日本総研のインターンシップ選考を勝ち抜く【企業研究及びES・面接対策付き】
日本総研（日本総合研究所/）のインターンシップに参加したい人は、選考の対策が必要となります。総合情報サービス企業である日本総研は、IT業務の支援や安定的なシステムの稼働だけでなく、社会保障や地方自治、マクロ経済分析なども手掛けます。そのため、ITだけでなく、金融や情報といった各方面からインターシップへの参加希望者が集まるのでESや面接での対策を怠らないようにしましょう。
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【簡単すぎだと思ってない？】SPIテストに通らない人に見られる共通点3つ
キャリアパークでは、SPIテストに通らない人に見られる共通点を3つご紹介します。最近ではSPIテストを取り入れていない企業の方が少ないと思うほど、新卒採用では取り入れられています。就活生なら、この共通点には当てはまらないようにしてください。
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SPIの偏差値が選考通過に与える影響とは｜知っておきたい評価の仕組み【就活】
SPIの結果で見られる偏差値と通過の基準についてご存知でしょうか。SPIは通常の得点形式と評価が異なります。どのように評価されるのかを確かめましょう。キャリアパークでは、SPIの結果で見られる偏差値と通過の基準についてご紹介します。
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【SPI】長文読解の文章問題を攻略するために覚えておきたいコツ3選｜時間配分のポイント
SPI試験などのWEBテストで長文読解を解くためには、絶対に覚えておくべきコツがあります。言語試験では、文章を読み込むだけでは、時間をロスしまうためWEBテストにおいて注意が必要です。SPI試験の長文読解におけるコツをキャリアパークが紹介します。
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SPI試験を選考に取り入れている、企業は少なくありません。このSPIで、企業は何を見ているのでしょうか？キャリアパークでは、SPIを導入する目的を伝えると同時に、今すぐ対策に使える無料の問題集についても紹介します。
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入社試験で一般常識問題があるのは、企業に就職する際に社会人としての知識や常識求められるからです。一般常識の問題は日頃から時事問題に目を向けることで対策ができます。入社試験では必ずと言っていいほど一般常識問題がでるので知識を身につけましょう。
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SPIテストセンター試験では、いくら勉強をしても本番で成果を残せなければ、せっかくの努力が水の泡になります。成果を残すには、時間内に1問でも多く、言語・非言語問題を解ききるのがポイントです。キャリアパークでは、SPI試験で時間が足りないと感じる就活生に、少しでも多く問題が解けるコツを紹介します。
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亀田製菓の選考情報として、学歴(大学)の必要性と採用人数についてご紹介します。亀田製菓は菓子の製造・販売を行っており、米菓業界ナンバーワン企業です。その企業は、学歴(大学)は必要なのでしょうか？また採用人数はどのくらいなのでしょうか？
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【シスメックスのインターン必勝ガイド】選考対策の方法や必要な知識をご紹介します！
シスメックスのインターンシップに参加するためには、選考を通らなければいけません。 もしインターンへ参加できれば、社員による生の声を聞きながらシスメックスについて知ることが出来ます。そのためにも、選考への対策は必要なのです。では、選考対策の方法や必要な知識を、キャリアパークで見ていきましょう。シスメックスのインターンシップに参加するため、開催までの流れを把握しましょう。参加のための選考基準や対策についても説明します。
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適性検査の対策を就活生のみなさんはできていますか？適性検査と言ってもいろんな種類があります。キャリアパークでは、適性検査の種類や対策方法について紹介します。ぜひこれを参考に、合格に向けて準備しましょう。
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三井ホームのインターン選考の対策とは、どういったものがあるのでしょうか？今回は三井ホームのインターンについて解説していきます。しっかりと内容を把握していきましょう。三井ホームに求められる人材をしっかり考えるのが重要です。
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日本信号のインターンシップに参加するための選考内容や対策法など、確認しておきましょう。日本信号のインターンシップはゲーム感覚で楽しめると評判です。人気ゆえに応募が集中するので、参加のための選考基準や対策を練っておきましょう。
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三菱東京UFJ銀行の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
三菱東京UFJ銀行の選考情報で知っておきたい学歴と採用人数について紹介します。三菱東京UFJ銀行の選考を受けるうえで、選考の流れや求める学歴、採用人数に関する選考情報は事前に把握し理解を深めておくといいでしょう。
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リクルートキャリアの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。リクルートキャリアに応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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能力検査を就活生は受けます。その際対策をするのが必要なんですが、良い方法をご存知でしょうか？就活生は能力検査ごとの対策が必要ですが、対策方法といっても難しいですよね。能力検査の種類と対策方法をお伝えするので、しっかり読んで下さい。
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