専門知識の就活コラム
専門知識に関するコラムを186件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
専門知識のコラム一覧
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不動産業界に就職したいと考える就活生は、業界についてよく知っておく必要があります。業界の知識を得ることで、志望動機などのアピールを厚くすることが可能です。また、入社後のギャップを埋めるためにも事前に把握しておいた方がいいでしょう。この記事では、不動産業界の特徴や就職事情についてご紹介していきます。
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【マツダのインターンシップ合格ガイド】実施内容と受かるための面接・ES選考対策
マツダのインターンシップに参加するための選考内容や対策について確認しておきましょう。マツダのインターンシップは、ゲーム感覚で楽しめると評判です。人気のある大手企業ゆえに応募が集中するので、参加のための選考基準や対策を練っておきましょう。また、あわせてマツダの社風や基礎情報についても紹介します。インターンに参加して就活を成功させるために、ぜひ参考にしてください。
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ポーラの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。選考を受ける際に参考にしてください。ポーラは化粧品の研究発と販売業務からポーラ美術館の運営まで、幅広く社会に貢献しています。就活生はきちんと理解しておきましょう。
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TBSの選考情報としては学歴に関係なく応募することができ、一般職・技術職で採用人数は毎年違います。TBSは学歴を問いません。専門知識を持っていなくても大丈夫です。テレビ番組の制作に興味を持っているのなら、応募してみましょう。
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就活をするうえで面接は避けては通れません。筆記試験に比べて面接は苦手としている就活生は多いですが、きちんとした面接対策をしておけば、面接で大きな失敗をする心配は減るでしょう。ここでは、就活で役立つ面接対策の方法と質問例を紹介します。
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コンサルタントを目指す就活生がおさえておくべき基礎知識｜業界の現状を知って内定に繋げよう
コンサルティング業界を目指す就活生であれば、業界研究が大事になってきます。コンサルタントは、企業の経営に直接かかわる重要なポジションです。キャリアパークが、コンサルティング業界の仕事内容や現状・今後など、就活に活かせる情報をご紹介します。
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フランスへのインターンシップは、世界的にも人気があります。どのような特徴があるのでしょうか。また、フランスのインターンシップで人気の職種も気になりますよね。ここでは、フランスのインターンシップの特徴と人気の職種について見ていきましょう。
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シスメックスを受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。新卒として入社する際に重要です。シスメックスの福利厚生から仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性を把握できます。入社を希望する人におすすめです。
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パナホームで働きたいと考えているなら、業務内容や労働時間、残業時間は重要な要素ですよね。多忙と言われる業界だからこそ、入社前にパナホームの労働環境を十分に知って、事前に働くイメージをしっかりと持ちましょう。
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外資系企業に就職したい場合、どんな職業があり、採用ではどういったことが重視されるのでしょうか。外資系というとITなどのイメージが強いかもしれませんが、実はいろいろな職業があります。主な職業、採用試験での基準について紹介していきます。
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【就職活動】インターンシップで英語力を鍛える方法｜押さえておきたいメリットと就労時間
インターンシップは英語力を伸ばすだけでなく、就職活動にも役立ちます。リアルなビジネスシーンでの生の英語に触れることは、家での独学や英会話スクールに通うより何倍も成果が上がるでしょう。キャリアパークの記事をぜひご覧ください。
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【就活でIT企業志望のスタートアップガイド】ミスマッチを防ぐために知るべき会社の種類・職種・特徴
就活を始める人の中には、IT企業への道を考える人もいるでしょう。しかし、大きくIT企業と言っても、会社や職種によって仕事内容は大きく異なります。キャリアパークでは入社後のミスマッチを防ぐIT企業の就活スタートアップガイドを作成しました。
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DIAMアセットマネジメントのインターンシップの内容と受かるための選考対策
DIAM（ダイアム）アセットマネジメントのインターンシップ選考対策をとっていますか？DIAMアセットマネジメントは、みずほフィナンシャルグループと第一生命が出資する資産運用会社です。大きく変化する資産運用を取り巻く環境に対応し、「投資家の裾野を広げること」と「企業の成長と投資家をつなげること」をテーマに掲げ各サービスを提供しています。DIAMアセットマネジメントのインターンシップに参加するために、その選考対策ついて見ていきましょう。
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不動産（賃貸）業界の営業職は、お客様の対応だけでもメールや電話で長い時間拘束されます。残業も多く、その割に給料が安いという現状も。動かす金額から上司のプレッシャーも強いため新人の定着率は低く、離職率の高い業界となっています。
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