ソニーの面接に受かるための対策と回答例【SONY】

ソニー(SONY)対策：面接の流れと内容

それではソニーの面接対策をする内容と流れをご紹介します。公開されている情報では、1次面接、2次面接、最終面接の流れで選考が行われます。

・1次面接(個人面接で自己PR、研究の内容や取り組み方の自分の役割などの質問が多い)
・2次面接(個人面接でホワイトボードを使った研究紹介とその質疑応答)
・最終面接(個人面接で面接官不明、簡単な研究の紹介、部門を選んだ理由)

学生時代の研究内容を深堀しておくことが重要

全体を通して大学で行った研究内容をじっくり細かく聞く内容です。研究への取り組み方や考え方をしっかりもっておきましょう。最終面接では、部門の適性を見られるようで、自分の経験がどう活かせるか考えておく必要があります。

ソニーの先行は早い方が有利！

ソニーの採用は有望な人材を、各部門が欲しい人から順に採用していくというかたちになっているようなので、選考を早く受ければそれだけチャンスが巡ってくる可能性が高いようです。また、エンジニアの場合には人気のある部門とそうでない部門で倍率が大きく異なるので、しっかりとした面接対策を行うことが重要です。

自己分析の浅さは、人事に見透かされる

就活で内定を勝ち取るためには、自己分析をして自己理解を深める必要があります。自己分析を疎かにしていると浅い答えしか浮かばず、説得力のある回答ができません。

そこで活用したいのが、自己分析ツールの「My analytics」です。

My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・特徴を見える化できます。
My analyticsでサクッと自己分析をして、選考を突破しましょう。

ソニー(SONY)対策：面接で聞かれた質問例

ある年のソニーの面接で聞かれた質問です。あらかじめどのようなことを質問されるか知っておくと、対策を立てやすいでしょう。

・自己PR・研究内容・研究への取り組み方、
研究室(サークルあるいは部活)の自分の役割
・その部門を選んだ理由
・質問はありますか

ES評価の高い技術職志望は二次面接からの場合も

ソニーでは研究内容を中心にオードソックスな質問が多いです。特に二次面接の研究紹介は練習が必要で、ロジカルに述べる練習をしましょう。人によってはいきなり二次面接の人もいますので、準備は早めが良いでしょう。次からは回答例をご紹介します。回答例参考に面接の練習を通して対策しましょう。

ソニー（SONY）対策：面接の質問と回答例①

ソニー（SONY）対策：面接の質問と回答例②

ソニー（SONY）対策：面接の質問と回答例③

ソニー（SONY）の面接で聞かれる質問では研究内容と経験の活かし方をアピールしよう

ソニーの面接で聞かれる質問と回答例をご紹介いたしましたが、いかがでしたでしょうか。
ソニーの面接は研究内容について問われるため、その対策をしておきましょう。回答例②のように自分の分野を専門外の人でもわかるような内容を言えるようにすると良いでしょう。さらに熱意を含めて仕事に生かしたい旨を伝えられると、印象が良くなります。細かく聞かれるため、自然と答えが出せるように面接の練習をし、対策を建てておきましょう。ソニーへの志望動機と職種については、回答例を参考に熱意が伝わる話し方を身に付けましょう。