就活生におこなわれる面接でのセクハラな質問例や行為｜志望企業の社員から被害に遭ったときの対処法もご紹介します

就活中にセクハラ行為を受けた就活生はほとんどいない

■調査方法：キャリアパーク会員へのダイレクトメール
■調査日時：2017年3月7日
■調査元：ポート株式会社
■調査対象者：キャリアパーク会員の就活生
■質問内容：「セクハラと感じるような面接官に出くわしたことはありますか？（男性も回答して下さい！）」

アンケートの結果、「まだ受けてないのでわかりません」という方もいましたが、ほとんどの就活生は「今のところなし」「ない」といった回答であることがわかりました。 「今のところなし」だとしても、就活でのセクハラが起こりうる可能性もあります。本ページで、どのような行為が就活セクハラにあたるのか、事前に確認しておきましょう。

セクハラとは性的な意味合いを含んだ嫌がらせ

セクハラとは、性的な意味合いを含んだ嫌がらせを指します。セクハラの例としては、【体を触る】【就活と関係ない質問をする】などが挙げられます。セクハラをした側に悪気はなかったとしても、受けた側が嫌な気持ちになったのであれば、それはセクハラだといえるでしょう。

就活生にセクハラがおこなわれるケースがある

職場のみで起きる問題ではない

セクハラは、職場のみで起きる問題ではありません。「採用担当者」という立場を利用して、体や男女関係などに関する質問を面接でおこなうケースがあるようです。つぎに、就活の面接でセクハラにあたる質問例についてご紹介します。

就活でされるセクハラな質問の例

就活において、セクハラな質問となる例をご紹介します。「彼氏はいるの？」「付き合った人数は？」などプライベートな質問は、セクハラとして問題になりやすいようです。

就活セクハラの例と対処法

就活セクハラの例①採用と関係ない連絡が来る

就活セクハラの例についてご紹介します。例1つめは、【採用と関係ない連絡が来る】ことです。面接後に、学生の履歴書の電話番号やメールアドレスを見て、個別に食事や飲みに誘うのは、就活セクハラといえます。就活生は、志望企業の人からの誘いは断りにくいと思ってしまうのです。
もし志望企業の人に誘われた場合の対処法として、1人で抱え込まず家族や友人など【信頼できる人に相談する】ことが挙げられます。相談することで、解決策が得られるかもしれません。

就活セクハラの例②「内定をあげるよ」と言い近づく

就活セクハラの例2つめは、【「内定をあげるよ」と就活生に近づく】ことです。企業の社員ではあるものの、採用担当者でないにも関わらず「内定をあげるよ」などという言葉をかけて、就活生を期待させて近づこうとするのです。これも、就活セクハラにあたります。もし「内定をあげるよ」と言われた場合は、信頼できる人に相談して対処すると良いでしょう。

就活セクハラの例③無理やり個室に連れこむ

就活セクハラの例3つめは、採用担当者が学生をカラオケやホテルなどの【個室に無理やり連れこむ】ことです。体に触ったり、無理やり抱きついたりするのも就活セクハラにあたるでしょう。
このような就活セクハラに遭った場合の対処法として、【志望企業に報告する】ことが挙げられます。報告する際は、セクハラを受けた日や場所、内容、証拠などを具体的に伝えましょう。証拠を残す方法としては、【発言をICレコーダーやスマホで録音する】というものがあります。「セクハラされました」とただ報告するのではなく、しっかりとした証拠を持って訴えれば、企業側はすぐに動いてくれるでしょう。

就活セクハラの例④交際を求める

就活セクハラの例4つめは、【その企業の採用を盾に就活生に交際を求める】ことです。「あなたは採用合格ラインに届いていないが、付き合えるなら私の力で採用にしてあげます」と連絡し、就活生に交際を迫るのはセクハラだといえるでしょう。メールやSNSでそのような内容が送られてきた対処法として、【スクリーンショットをする】【内容を印刷する】ことが挙げられます。口頭で言われた場合は、【スマホで録音する】ことや【言われた内容をメモする】ことをしておくと良いです。企業に報告する際は、セクハラの証拠をしっかり残しましょう。

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就活セクハラの例を知り対処できるようになろう

本ページでは、就活セクハラにあたる質問や対処法3つなどをご紹介しました。就活セクハラにあたる質問例として、【彼氏はいるの？】【付き合った人数は？】などが挙げられます。【面接後に個人的に連絡する】【無理やり個室に連れこむ】なども、就活セクハラの例です。セクハラの対処法としては、【信頼できる人に相談する】【企業に報告する】が挙げられます。企業に報告する際は、【ICレコーダーやスマホの録音】や【セクハラなメールをスクリーンショットする】などで証拠も残しておくと良いです。就活セクハラの例を知り、もしものときに対処できるようになっておきましょう。