リクルートホールディングスを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

リクルートホールディングスの労働環境について、初めに業務内容を見ていきます。リクルートホールディングスは、ネットと通して幅広い分野でサービス展開するIT業界の中でも大手の企業です。リクルートホールディングスは、「まだ、ここにない、出会い。」というCMでも認知度が高いです。業務内容として、このようなサービスの提供が挙げられます。その業務内容で、生活の本質を変え、成長し続けるリクルートホールディングスはこれからの業績にも期待が集まっているのです。

職種ごとの業務内容を把握しよう

職種は最終的に入社後の面談で決まります。職種別の詳しい業務内容として、以下の項目が挙げられます。リクルートホールディングスは職種ごとに業務内容が異なりますので、確認しておきましょう。なお、他にも様々な職種があり、IT業界として機能しています。
◆WEBマーケティング：WEBマーケティングの専門的知見に基づき、WEBのサービスだけでなくリクルートのサービスにも目を向けている。その中で集客戦略を策定・推進・実行しサービスの拡大を目指す。
◆UXデザイン：ユーザー・クライアント・市場環境の現状を知り、ユーザーに対して新しい体験価値を提案・提供する。ユーザー調査やログ分析、コンセプト設計などユーザーに一番近い場所での業務が多い。
◆データ解析：データ解析の高い専門的知見とリクルートが保有する大量データを活用した促進を行う。
◆エンジニア：リクルートの新事業、既存事業の企画や設計などの開発の全工程を一貫して行う。多様なビジネスモデルに技術力をぶつけて新しい価値を見出している。
◆グローバルエンジニア：求人検索エンジンの開発業務を一気通貫し行う。性能やメンテナンス性の高いコーディングなどの開発でより利便性のあるプロダクトを提供する。

リクルートホールディングスの労働環境について②：労働時間・休暇制度

リクルートホールディングスの労働時間についてご紹介します。休暇制度がしっかりとしているリクルートホールディングスですが、実際はどうなのでしょうか。
リクルートホールディングスの労働時間は、職種によって異なります。基本的には定時で帰れる日が多いそうです。勤務時間として、原則1日7時間32分となっています。リクルートホールディングスは、フレックスタイム制を導入しており、出・大金時間は各自の職務内容と自由裁量にゆだねられているそうです。実際に掲げている労働時間や残業時間とは異なる場合がありますので事前に確認しておきましょう。

リクルートホールディングスは休暇制度も充実している

リクルートホールディングスの魅力として、休日制度の充実が挙げられます。週休2日制で、祝日も基本休みとなっているようです。年間休日は126日の実績もあります。
その他、年末年始や年次有給休暇、夏期休暇などの休暇制度も充実しています。年次有給休暇制度は事前の申請が必要なので、会社規定を把握してから申請しましょう。申請すれば、基本的に休暇が適用されます。

リクルートホールディングスの労働環境について③：残業時間

リクルートホールディングスの労働時間の次は、残業時間を見ていきましょう。リクルートホールディングスの残業時間も、職種によって異なります。リクルートホールディングスの平均残業時間は、月45時間程度とされています。この数字は、あくまで平均ですので、それ以上の人も、それ以下の人もいます。入社前に、自分が配属される職種がどのくらい残業しているのか確認できると良いですね。

リクルートホールディングスでは新企画が始まると残業が多くなる

リクルートホールディングスでは、新企画が始まると残業が多くなる傾向にあります。その中では、学べることも多く、しっかりとした土台の上で仕事ができるので、達成をより感じやすいといえるでしょう。また、業務に当たる従業員は、てきぱきとした行動や思考を培っていける環境でもあるということです。成果が形になる仕事ですので、自身で目標を掲げて業務に取り組んでみましょう。

リクルートホールディングスの業務内容はネットを通したサービス提供が中心で労働時間は職種によって異なる

リクルートホールディングスの業務内容と労働環境についてまとめました。就活生は、この業務内容やIT業界の指針、労働環境を知り、IT業界にエントリーしましょう。
リクルートホールディングスの業務内容はネットを通したサービス提供が中心で、今後もより良い環境での業務を目指しています。
リクルートホールディングスは、残業が少ないので無理なく働ける環境であるといえます。このような業務内容や労働時間などのIT業界研究は、志望動機やエントリーシートにも役立ちますので、エントリー前に把握する必要があります。入社後のミスマッチを防ぐためにも、IT業界研究を入念に行いましょう。