2016年11月29日(火) 更新

GREEを受ける就活生が知るべき初任給・ボーナス・平均年収

GREEの初任給・ボーナス・平均年収①

GREEは、IT業界でサービスを展開する会社です。就職を希望する場合、その初任給やボーナス、平均年収がどれくらいになるのか気になりますよね?新卒として初めて企業に入る場合は新生活による一人暮らしなどで不安もいっぱいです。
新生活を始める場合は初任給が重要ですし、将来の人生設計をする上では平均年収を知る必要があります。SNSなどを展開するGREEの情報で、まずは初任給から確認していきましょう。

GREEの初任給は学部卒で420万円~

GREEの初任給について、企業の新卒採用情報によると、学部卒で420万円からとなっています。おそらく、GREEでは年俸制を導入しているで、この数字を月で割ったものが初任給となります。IT業界の平均的な初任給よりもGREEは高めの設定といえます。ほか、通勤手当や住宅手当も付きます。
初任給のほか、福利厚生として社会保険や雇用保険は完備され、週休2日制で祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、生理休暇など安定した休日もあります。学べる環境にあるということがわかりますね。

GREEの初任給・ボーナス・平均年収②

GREEの初任給の次は、気になるボーナスの額について確認しましょう。ボーナスは臨時収入として買い物やローンの返済に使えるだけでなく、平均年収を大きく押し上げる要素です。また、仕事へのモチベーションに直結する大事な要素ですので、是非ともボーナスの額についても把握しておきましょう。

GREEのボーナスは年2回

GREEのボーナスは、年2回、2月と8月に支給されます。決められたターゲットによってボーナス設定が異なり、ポジションだけでなく、仕事のパフォーマンスが基準と比べてよかったか、悪かったかも影響します。上場企業平均より上をいくGREEは、これからの業績にも期待が持てそうです。
また、給与改正も年2回となり、2月と8月に設定されています。通常の企業だと年1回なので、より、日々の頑張りが給与に反映されやすい環境にあるといってよいでしょう。

GREEの初任給・ボーナス・平均年収③

最後にGREEの平均年収について見ていきましょう。平均年収とは新卒で入社した新入社員と、退職間際のベテラン社員のGREEの総額の平均を試算したものです。
平均年収がGREEで貰える給与の目安となるわけではありませんが、将来のモデルとして確認しておきましょう。
上記の厚生労働省の賃金マップに基づいた賃金グラフをご確認ください。

GREEの平均年収は743万円

GREEの平均年収は近年の調べでは743万円でした。IT業界は、業績によっても変動するため目安程度に考えておきましょう。以下に年齢ごとの平均年収を記載しましたのでご確認ください。
◆20代:446万円(推定)
◆30代:566万円~687万円(推定)
◆40代:844万円~972万円(推定)
◆50代:1,003万円~1,037万円(推定)

GREEの平均年収は職種によっても異なる

GREEは、エンジニア、デザイナー、ゲームプランナー、ビジネスと、4つの職種を募集しています。その4つの職種によって平均年収は異なっていくのです。自分が志望する職種について事前に調べておきましょう。
GREEは、業績でも平均年収が大きく変動します。IT業界は流行の移り変わりに左右されやすい業界です。常に新しいものを制作していく意欲を忘れずに仕事を行いましょう。

GREEの初任給は学部卒で420万円~・ボーナスは年2回支給・平均年収は743万円

GREEの初任給、ボーナス、平均年収について説明しました。GREEは注目されるIT業界の大手ということも在り、業界平均よりも高い平均年収が魅力です。またボーナスも業績によりますが毎年支給されているようです。初任給はおそらく年俸制で、学部卒で420万円~、平均年収は743万円です。
IT業界の中でもGREEの待遇は良い方であり、休暇制度などの福利厚生も安定しています。入社を検討する場合は業界研究や将来性についての調査を怠らないように、また、常に学ぶ姿勢を忘れずに応募しましょう。

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