東北電力の面接の通過率を上げるための対策と回答例

東北電力対策：選考の流れと内容

まずは、東北電力の選考フローをチェックしておきましょう。

エントリー
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入社案内送付
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エントリーシート受付
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適性検査
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面接
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内定

面接は2～3回程度行われ、個人面接や、少人数の複数面接が多いようです。

東北電力は「新しい東北づくり」に意欲がある人材を求めている

東北電力は、求める人物像として、以下のようなものを挙げています。
◆東北地域の未来を信じ、電気事業を通じた新しい東北づくりへの意欲がある
◆変化の激しい環境に身を投じる気概やチャレンジ精神がある
◆協調性があり、誠意を持って物事を進めることができる
◆自分の考えを自分の言葉でしっかり伝えることができ、人の話もしっかり聞くことができる

チャレンジ精神や、コミュニケーション能力だけでなく、東北地域への貢献に意欲があるかどうかも重要になります。面接でも、こういったことをアピールできるとよいでしょう。

東北電力対策：面接で聞かれた質問例集

それでは東北電力の過去の面接での質問例を見てみましょう。
【質問例】
・ESからの質問
・自己PR
・志望動機
・体力に自信はあるか
・高所作業は大丈夫か
・学生時代に頑張ったこと
・経験したアルバイト
・大学の学業について
・原子力発電について
・最近気になっている電力のニュース
・東北で働くことに対する意識
・希望部門
・希望部門以外に配属されたときのモチベーション
・三交替制や緊急出勤などは大丈夫か
・発電所を見学した経験はあるか
・自分のキャリアプランニングについて

これらのほかに、職種によっては、「過渡現象について」「送電ロスについて」といった専門的な内容が聞かれたり、「穴が開いた柄杓で水を汲んできてと言われたらどうするか」「東北電力の面接と、おばあさんの救助どちらを優先するか」といった、変わった質問もあるようです。

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東北電力対策：面接の質問と回答例①

【質問例】
学生時代に頑張ったこと

【回答例】
「2年生の時の学校祭に、有志で集まって開いた屋台です。どのサークルの屋台にも負けない売上を出そうと本気で取り組み、どこよりも安く、どこよりも食べやすい焼きそばを売りました。味では負けていたとしても、安く食べたい、屋台を周りながら手軽に食べたい、という学生が多いと予想したからです。予想通り、屋台は人気になり、売上ランキングで1位を取ることができました。」

東北電力対策：面接の質問と回答例②

【質問例】
東北で働くことに対する意識

【回答例】
「東北での仕事には、挑戦しがいがあると考えています。地方の発展が目指されている中、東北という地域の発展に、自分の業務によって貢献することができれば、それは大きなやりがいや、モチベーションにつながると考えているからです。私は東京生まれですが、東北の第二の故郷と思えるようになるよう、地域に貢献していきたいです。」

東北電力対策：面接の質問と回答例③

【質問例】
希望部門以外に配属されたときのモチベーション

【回答例】
「配属された部門での業務に対して、地域の人々に貢献できていると自分なりに実感できれば、希望した部門でなくてもモチベーションを維持できます。誰かへ貢献が実感できることが、私が仕事に最も求めていることですので、もし希望部門以外に配属され場合は、まず先輩の方などに色々な話を聞き、自分なりに業務について理解を深めるよう心がけます。」

東北電力の面接では例も参考にしながら地域貢献への意欲やチャレンジ精神を示して対策しよう

東北電力株式会社の面接の流れと質問例、回答例をご紹介しました。東北電力では、チャレンジ精神やコミュニケーション能力、誠意だけでなく、東北・新潟という地域貢献への意欲を持つ人材を求めています。面接でも、東北で働くことに関する意識の質問があるようです。ご紹介した3つの例も参考にして、しっかりと対策を準備しておきましょう。