2016年12月07日(水) 更新

日本ガイシを受ける就活生が知るべき初任給・ボーナス・平均年収

日本ガイシの初任給について

日本ガイシは市場のニーズを的確にキャッチし、独自のセラミック技術で応える製品を創り続けており、世界シェアトップクラスの排ガス浄化用セラミックスを有しています。そんな日本ガイシへ就職を希望する場合に気になるのが初任給やボーナス、平均年収です。
新卒として働く場合は企業の事業内容と合わせて大事な要素であり、新生活を始める場合は初任給が重要で、将来の人生設計をする上では平均年収を知る必要があります。自分の家庭を持ちたいという人も、生涯でどれくらいの金額を稼げるのかを把握しておきましょう。
日本ガイシの企業情報から、まずは初任給について確認します。

日本ガイシの初任給は大卒で212,000円・修士了で231,000円

日本ガイシの初任給について確認しましょう。企業のホームページの情報によると学歴によって金額に違いがありますが、以下の通りです。

◆大学卒 月給212,000円
◆修士了 月給231,000円

この基本給とは別に各種手当なども支給されます。営業や企画を行う「事務系」と、研究・開発を行う「技術系」では基本の初任給に差はないようです。

日本ガイシの初任給はガラス土石業界と比較して標準的

日本ガイシの大卒初任給を精密機器業界の競合他社と比較すると、太平洋セメントの月給211,100円、ノザワの月給204,000円であり、標準的な金額といえるでしょう。
安定した初任給の額は、初めて社会人としての一歩を踏み出すのにふさわしい企業です。

日本ガイシのボーナスについて

日本ガイシの初任給の次は、気になるボーナスの額について確認しましょう。ボーナスは臨時収入として買い物やローンの返済に使えるだけでなく、平均年収を大きく押し上げる要素です。また、仕事へのモチベーションに直結する大事な要素ですので、是非ともボーナスの額について把握しておきましょう。

日本ガイシのボーナスの平均額は150万円程度で年2回に分けて支給

日本ガイシのボーナスについては具体的な情報は開示されていませんが、推測によると総額で150万円程度であると考えられます。一般企業におけるボーナス(賞与)は、基本給×2~2.5ヶ月を年2回に分けて支給する場合が多く、基本給を計算方法に当てはめてみると、150万円ほどの支給額になります。
この150万円はボーナスの合計額であり、毎年6月と12月の2回に分けて個人の実績により支給されるようです。これは平均的な上場企業よりも高額であるといえますが、ボーナスは一般的に企業の業績に左右される部分が強いため、業界の動向次第で変動する可能性を考慮しておきましょう。

日本ガイシの平均年収について

最後に日本ガイシの平均年収について確認します。平均年収とは新入社員を含めたすべての従業員の年収の平均値を割り出したものです。平均年収はあくまで日本ガイシで貰える給与の目安ですが、将来のモデルとして確認しておきましょう。
年代ごとの平均年収は、上記の厚生労働省の賃金マップに基づいた賃金グラフで確認できます。20代から40代まで右肩上がりで、50代前半をピークに減少します。

日本ガイシの平均年収は736万円

日本ガイシの2014年度の平均年収は有価証券報告書調べによると736万円でした。2013年度の平均年収は665万円であり、前年よりも増額しています。業績によっても変動するため目安程度に考えておきましょう。以下に年齢ごとの平均年収を記載しているのでご確認ください。

【年代別推定年収】

◆20代:451万円~526万円(推定)
◆30代:617万円~722万円(推定)
◆40代:845万円~924万円(推定)
◆50代:911万円~936万円(推定)

日本ガイシはガラス土石業界の中でも平均年収が高い

日本ガイシが属するガラス土石業界の2014年の平均年収は557万円でした。平均と比べると200万円ほど年収が高い計算になり、業界全体では第2位の金額です。
同じ業界の大手と比較した場合、太平洋セメントの平均年収788万円や、ノザワの710万円というのを考えると業界内でも高いということがわかりません。
平均年収は会社の業績により変動するため、あくまで目安程度に考えておきましょう。

日本ガイシの初任給は大卒で21.2万円・平均ボーナスは150万円程度・平均年収は736万円

ガラス土石業界の大手である日本ガイシの初任給は大学卒で月給212,000円 、修士了で月給231,000円であり、同じガラス土石業界と比較して標準的な金額です。「事務系」「技術系」の職種の違いによる基本の初任給の差はないようです。
平均年収は736万円と、業界平均よりも200万円近く高い点が魅力です。またボーナスも業績によりますが約150万円で毎年2回に分けて支給されているようです。
業界平均よりも高い平均年収とボーナスですが、業績に左右されやすい要素なため、あくまで参考程度に覚えておきましょう。業界研究や将来性についての調査を怠らないことが重要です。

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