東武鉄道を受ける就活生が知るべき社風・会社概要

東武鉄道の社風・会社概要①：企業理念「奉仕・進取・和親」

東武鉄道の社風、会社概要の会社概要についてご紹介します。東武鉄道は、関東私鉄で最長の営業距離を誇ります。人を目的地まで輸送する鉄道事業のみならず、沿線エリアの活性化や街づくりも行っている東武鉄道。明治30年から操業し、歴史ある東武鉄道は、グループとして「奉仕」「進取」「和親」を経営のよりどころとしています。
社会に支えられていることを意識しながら、時代を切り開く開拓者精神を持ち、新たな挑戦を続ける姿勢を持っています。また、人や環境の輪を大切にし、事業の発展と社員の幸福を図り、社会の進展に寄与しています。

社風「情熱あふれるチャレンジ精神」

東武鉄道は、日本で最も輝く地域へと進化させるために、東武鉄道の多岐に渡る事業において、立場やミッションは違えども、社員一人ひとりが「情熱あふれるチャレンジ」を続けています。社員一人一人が、既存の常識にとらわれず、新たな価値を創り上げていくために考え、実行しているのです。このように、東武鉄道が地域に根付き、愛されるためにも、情熱を乗って、前に進む姿勢を会社全体が持ち合わせているようです。

東武鉄道の社風・会社概要②：平均年齢は44.3歳

東武鉄道の平均年齢は44.3歳となっています。また平均勤続年数が23.3年と非常に長く、長く働きやすい環境が整っていると言えます。福利厚生でも、ライフワークを重視していることから、社員誰もが仕事と生活を柔軟にバランスよく取り組める社風が感じられます。若い力を感じにくいとも取れますが、新入社員は毎年採用しているので、歴史を感じながらも、前向きな姿勢を感じ取れそうです。

東武鉄道の社風・会社概要③：目標「新たな価値を創造すること」

続いて、東武鉄道の特徴についてご紹介します。東武鉄道は、今まで、日光や浅草など、世界に誇れる観光地として確立させるために、新しい価値を創造し育成してきました。また、何もないところに街を創り、コミュニティーを創造してきました。これらは、東武鉄道で働く従業員ひとりひとりが未来を想像し、その未来に向かって挑戦し続けた結果です。既存のビジネスモデルにとらわれずに、「新たな価値を創造し続けること」を目的としているため、社風として強い意志を感じられるでしょう。

東武鉄道の社風・会社概要④：オフィス

本社のオフィスは東京都墨田区押上2-18-12に位置しています。東武鉄道は、東武グループとして、住宅・流通・レジャー・交通の4産業部門の約90社で構成され、毎日の生活に密着した質の高い商品・サービスの提供を行っています。最近では東京スカイツリーなどがあり、東武線上に各所活動拠点があると言えるでしょう。

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東武鉄道は情熱あふれるチャレンジ精神のある社風！会社概要は長く働きやすいライフバランスの取れた企業

東武鉄道を受ける就活生が必ず知るべき社風・会社概要について紹介しました。東武鉄道は、関東私鉄では最長の営業距離を誇る総合サービス企業です。社風として、情熱あふれるチャレンジ精神が感じられます。最近では東京スカイツリーなどの運営にも取り組み、日々新しい取り組みに従事しています。そんな前向きな姿勢の中でも、平均勤続年数が長く、働きやすいライフバランスの取れた環境が整っていると言えます。
このように企業の特徴や社風をとらえて、入社後をイメージできるように、就活に備えることが大切です。