好印象の就活コラム
好印象に関するコラムを1067件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
好印象のコラム一覧
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【就活でボランティア経験は有利になるのか】自己PRでアピールする場合の書き方と例文
就活におけるアピール要素の1つとして、ボランティア経験が挙げられます。ボランティア経験をアピールすることは、就活で有利となるのでしょうか。キャリアパークでは、就活でボランティア経験が有利になるのかどうかと、自己PRでアピールする場合の書き方をご紹介します。例文もご紹介しますので、参考にしてください。
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集団面接での入室・退室のマナーが分からない就活生は、多いでしょう。個人面接と集団面接では、気をつけるべきポイントも少し変わってくるといえます。ほかの就活生と差をつけるために、集団面接での正しい入室・退室のマナーを、キャリアパークがご紹介します。
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最終面接を終えて、あとは内定の結果待ちになったけど、不安で仕方ない時の対処法をご紹介！就活の結果待ちの落ち着かない期間は、どのように過ごせば良いのでしょうか？内定獲得のために、少しでも時間を有効利用したいですよね。そのコツを伝授します！
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クレジットカード会社のランキングTOP10【営業収益・平均年収】｜就活生が知っておきたい業務内容・求める人物像・志望動機もご紹介
クレジットカード会社を目指す就活生の中には、人気企業のランキングなどを知りたい人が多いはずです。クレジットカード会社において、営業収益や平均年収が高い企業はどこになるのでしょうか。キャリアパークでは、クレジットカード会社の業務内容や求める人物像についてもご紹介していきます。
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内定式に参加して自己紹介や挨拶をするときのポイントと例を紹介します！内定式や内定者懇親会、はたまた内定先の内定者サイトなど、内定後に自己紹介や挨拶をする機会はけっこうあります。急に指名されても慌てないよう注意点を知っておきましょう。
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採用試験を受けてとりあえず安心したけど、結果が出るまでドキドキして夜も眠れないなんて方もいると思います。そこで、気になるのが筆記試験のある企業で結果が来るまで期間。次の企業を検討する必要がある人は一般的な結果が来るまでの期間を把握しておくと良いでしょう。
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就活の面接において、ヘアピンなどのアクセサリーの位置や使い方について、悩むこともあるでしょう。就活面接では、ヘアピンのつける位置も見た目の印象を左右します。就活の基本とも言える身だしなみのヘアピンの位置や使い方を紹介します。
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【内定通知書・採用通知書の対応マナー】内定通知書が届く期間や返信方法・注意点をご紹介
内定通知書や採用通知書は、就職活動での各種試験をクリアした人が受け取れる書類になります。この書類が届いた段階で採用がほぼ決定したことになりますが、メールや郵送によって送られる事が多いでしょう。キャリアパークでは、内定通知書や採用通知書、お礼状の必要性など受け渡しの流れについて紹介します。
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就活面接で血液型を聞く意図と正しい答え方～対応1つで採用担当者の印象を変えるポイントとなる～
就活の面接で血液型を質問されたら、あなたはどのように答えますか？血液型の質問をされた場合、ただただ自分の血液型を伝えるのは、100点満点の回答とは言えません。キャリアパークでは、面接で血液型を聞く意図と、適切な対応法を紹介します。
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インターンシップのエントリーシート(ES)の通過率が上がる書き方
インターンシップで重要なエントリーシート(ES)の通過率を上げる、有効な書き方をキャリアパークで見ていきましょう。インターンシップのエントリーシート（ES）の通過は、そう簡単なことではありません。志望企業がインターンシップをおこなっている場合、なんとしてでも参加したいところです。
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【合同説明会への持ち物リスト】就活生が揃えておくべきアイテム・必要に応じて用意するもの13選
就活で合同説明会に参加する場合、どんな持ち物を準備すればよいか迷うことがあると思います。そこで、キャリアパークでは、合同説明会に持って行くべき持ち物から、合同説明会に、参加する際の心構えまでをご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
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JR東海に受かるための志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機の書き方や内容に悩む学生は多いと思います。志望動機では、JR東海を選んだ理由を明確に伝えなければなりません。JR東海への志望動機の書き方と回答例を見ていきましょう。
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【口頭試問とは】試験における意味やポイント・面接試験との違いをご紹介
口頭試問が意味するところがわかれば面接に望む姿勢もわかります。口頭試問の意味はどこにあるでしょうか。キャリアパークでは、口頭試問の意味や面接試験との違い、面接官の視点などをくわしくご紹介します。あわせて、自身の「就活力」がチェックできる診断シートも見ていきましょう。
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内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか｜誠意ある謝罪方法と偽るリスク
内定辞退をするとき、企業の嘘の理由を伝えるのはアリなのでしょうか？そのリスクを知っておくべきです。 また、誠意ある謝罪の仕方も社会人として知っておくと良いでしょう。キャリアパークでは、内定辞退時に嘘の理由を伝えるリスクなどを見ていきます。
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