サービスの就活コラム

サービスに関するコラムを1479件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

サービスのコラム一覧

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重要!ブラック企業を見抜くために確認すべき「3つのポイント」とは

重要!ブラック企業を見抜くために確認すべき「3つのポイント」とは

就活で内定を得た企業がブラック企業だったら人生を悲観してしまいますよね。今回は、ブラック企業を見抜くための具体的な方法は企業において重要な経営資源だといわれている「ヒト」「モノ」「カネ」の3項目に分けてそれぞれ分析していきます。ブラック企業を見抜く方法と特徴についてまとめてみましたので、就活の参考にしてください。

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【自己分析ができない人必見】簡単な適職診断で、自分に向いている仕事が分かる!

【自己分析ができない人必見】簡単な適職診断で、自分に向いている仕事が分かる!

今回ご紹介するのは、無料で適職診断ができる楽天のサービス!自己分析が苦手な人や、自分に向いている仕事が分からない!という人におすすめです。55万もの就活生が活用する理由は、その便利性。簡単な診断で自己分析ができ、自分に向いている仕事まで分かります!

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    IT•ソフトウェア業界×女性には無限の可能性が広がっている

    IT•ソフトウェア業界×女性には無限の可能性が広がっている

    T業界、ソフトウェア業界と聞くと、どんなイメージがありますか? 「高いITスキルが求められそう」「黙々とパソコンに向き合っている」「ハードな職場」等、 男性の技術者が活躍することをイメージする人が多いかもしれません。 しかし、入社前はプログラミングスキルが全くなくとも、「想像力」、「発想力」、「コミュニケーション力」を使って活躍する女性も、実は数多く存在しています。

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    【履歴書を郵送する際のマナー】封筒の送り方・宛名の書き方とは?

    【履歴書を郵送する際のマナー】封筒の送り方・宛名の書き方とは?

    就職活動で、履歴書を郵送で提出するケースがあります。郵送時の封筒は企業側が最初に受け取るあなたの情報です。履歴書だけでなく封筒も、社会人として常識のある書き方・送り方ができていないと、企業側のあなたの評価は下がってしまいます。そこでキャリアパークでは、履歴書を郵送で提出する際の封筒への入れ方とマナーをご紹介します。

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    自己分析を効率的にするフレームワーク3つ~自分の魅力や内定獲得に向けて取るべき行動を把握しよう~

    自己分析を効率的にするフレームワーク3つ~自分の魅力や内定獲得に向けて取るべき行動を把握しよう~

    自己分析は、就活を始める事前準備としてして踏んでおきたい工程です。しかし、自己分析のやり方が分からない就活生も多いと思われます。キャリアパークでは、自己分析を効率的に進めることができるフレームワークを3つ紹介します。自己分析をして就活に弾みをつけるためにも、ぜひ参考にしてください。

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    愛媛銀行の面接の通過率を上げるための対策と回答例

    愛媛銀行の面接の通過率を上げるための対策と回答例

    愛媛銀行の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。愛媛銀行の面接では学生本人の人柄についてや、銀行で働くということに関する考えが問われます。それらに、どのような方針で答えればよいでしょうか。

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    【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く

    【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く

    転職サイトは徐々に需要が高まり、多くの人材紹介会社がサービスを展開しています。その中で、「就職Shop」は正社員を目指す主に20代の転職者を支援しており、「書類選考なし」という特徴ある求人を用意しています。キャリアパークでは、書類選考なしの求人の実態と、就職Shopを利用するメリットをご紹介します。

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      履歴書の証明写真を撮影する時の服装とおさえるポイント

      履歴書の証明写真を撮影する時の服装とおさえるポイント

      履歴書の証明写真を撮影する際には、好印象を与えるために正しく服装を選びましょう。履歴書の証明写真に相応しくない服装を着用してしまうと、それだけで不採用になる恐れもあります。企業の業種や雇用形態によって変えましょう。

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      OB訪問の最適な時期はいつなのか|早いうちにおこなうメリットもご紹介します【就活生必見】

      OB訪問の最適な時期はいつなのか|早いうちにおこなうメリットもご紹介します【就活生必見】

      OB訪問の時期は、いつが最適なのでしょうか。OB訪問は、企業に自分の存在をアピールするチャンスです。しかし、OB訪問をする時期やタイミングを間違えると、アピールの効果が薄くなってしまいます。そこでキャリアパークでは、OB訪問に適した時期についてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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      コクヨのインターンシップにおける選考と対策|ESの項目例もご紹介

      コクヨのインターンシップにおける選考と対策|ESの項目例もご紹介

      コクヨのインターンシップへの参加をお考えの方、その選考対策を立てていますか?コクヨのインターンシップではコクヨの隠れた魅力を学べると多くの就活生の人気を集めています。コクヨのインターンシップでは、実際にどんなことが行われているのでしょうか。コクヨのインターンシップ選考とその対策についてご紹介します。

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      但陽信用金庫の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

      但陽信用金庫の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

      但陽信用金庫の採用選考における学歴や採用人数、配属の選考情報についてご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、但陽信用金庫の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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      損保ジャパン日本興亜システムズで就活生が知っておくべき社風・福利厚生・教育制度【旧:NKSJシステムズ】

      損保ジャパン日本興亜システムズで就活生が知っておくべき社風・福利厚生・教育制度【旧:NKSJシステムズ】

      損保ジャパン日本興亜システムズの社風・福利厚生・教育制度を紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐ為、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。損保ジャパン日本興亜システムズの社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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      関西アーバン銀行の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

      関西アーバン銀行の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

      関西アーバン銀行の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。京都府や滋賀県、大阪府などを中心に近畿2府4県に事業を展開している関西アーバン銀行の社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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      まるで”就活用”!全就活生が今すぐ使うべきデジタル新聞とその機能[Vol.3/3]

      まるで”就活用”!全就活生が今すぐ使うべきデジタル新聞とその機能[Vol.3/3]

      18卒就活生の皆さんに、ぜひ活用して頂きたいデジタル新聞と、その機能をご紹介します!

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      ベネッセホールディングスの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

      ベネッセホールディングスの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

      ベネッセホールディングスの社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。ここでは、ベネッセホールディングスの社風、福利厚生や教育制度などについて調べてみましょう。どのような社風なのか。保険や保養施設などの福利厚生、教育制度などの情報をお届けします。

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