ビジネスの就活コラム
ビジネスに関するコラムを1681件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
ビジネスのコラム一覧
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ヤフー【Yahoo!】のインターンシップに参加する方法をご紹介|ES及び面接対策を過去問から徹底研究！
ヤフーのインターンシップへの参加には、高い選考倍率を突破しなくてはいけません。そこでキャリアパークでは、選考を通過するためのESと面接対策を過去問を基にご紹介していきます。ぜひ参考に、インターン参加への切符を手にしましょう。
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【住友商事へのインターン希望者必見】選考攻略ガイド決定版！ES及び面接対策を紹介します！
住友商事へのインターンシップへ参加したい方は、高倍率での選考を突破するためにも対策が必要です。住友商事が行う長期間のインターンへの参加により、採用確立は大きく異なります。ここでは、そんな住友商事のインターン選考対策をまとめました。
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【日立製作所のインターシップ参加者必見】把握すべき企業研究・ES・面接対策をお教えします
日立製作所（HITACHI）のインターンシップには2種類があります。厳しい選考対策を紹介！日立製作所は国内トップの電気機器業界であるため、スキルが高く、大手のメーカーで働きたい人にとっては大変人気のある就職先です。そのため、インターンシップの希望者も多く参加するには、ESや面接の対策が必要となります。そこでここでは、日立製作所のインターンシップへ参加するため選考対策をご紹介していきましょう。
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就活の面接で活用できる四字熟語についてまとめてみました。人生において、座右の銘は不可欠なものです。また、就職活動中の面接においても同じ事がいえます。どんな信念を持ち、自分を戒めているのか、一つの四字熟語ですべてが判明します。就活面接で使える四字熟語を見ていきましょう。
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面接によっては、質疑応答だけでなく雑談をする場合があります。それが原因で落ちる人も多いです。つまり、このいわゆる「雑談面接」では、面接官が手を抜いているわけではなく、色々な部分をチェックされているといえるでしょう。詳しくご紹介いたします。
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就活の面接で、リュックがNGと知っている学生はそんなに多くありません。なぜ、リュックはNGだと言われるのでしょう。キャリアパークでは面接にリュックがNGだと言われる理由について紹介します。大事な就活で失敗しないためにも気になる人はぜひチェックしてください。
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長所と短所を英語面接の際に伝える場合は、細心の注意をはらう必要があります。英語での面接は、長所と短所を質問される場合が多いのです。長所と短所を伝える際に押さえておくべきポイントを紹介していきまので、参考にしてみてください。
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最終面接まで進んでいても、辞退する場合も多くあります。辞退の連絡は電話でしょうか？第一志望の企業から採用されれば、他の企業の最終面接は辞退しますよね。連絡する際は電話かメールどちらが正しいのか、またどのように断るべきかを見ていきます。
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最終面接は、一次・二次面接とは違った対策が必要になります。今回は、その対策方法をご紹介します。最終面接は役員レベルが面接を担当しますが、気負う必要は全くありません。ここでは、心構え〜実践編まで25の対策方法を徹底網羅した情報をシェアします。
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就活でネクタイは、欠かせないアイテム。しかしネクタイを選ぶときに色や幅で悩みがち。顔の位置に近いネクタイは、その人の雰囲気を左右します。もし緩んでいたら、だらしない印象を与えかえません。就活で必要なネクタイの、色や幅の選び方を紹介します！
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就活の強い味方と言えば、リクルートスーツですが、どんな選び方をすれば失敗しないか、面接官に好印象を持ってもらえるのか、考えたことはありますか？キャリアパークでは、コレだけ押さえれば失敗しないリクルートスーツの選び方についてまとめました。
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身だしなみや服装のマナーなどは、就活生にとって非常に気をつけておきたいところ。なぜなら、就活では面接官の第一印象がとても重要になってくるからです。そこで、今回は、就活でリクルートスーツを着た時に気を付けるNGポイントをまとめています。胸ポケットや袖などのNGポイントも細かく紹介していきますので、参考にしてみてください。
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就活のスーツ選びにおいては、リクルートスーツに合わせるベルトも必須の小物です。面接でベルトがスーツに隠れて見えないからといって、ベルトの色を茶色にするなど、油断してはダメです。就活で使うベルトは、形はもちろん色にもこだわる必要があります。
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就活スーツのサイズの選び方について、ここで紹介していきます。就活でベストな結果を得るために、まず気をつけたいのがスーツの着こなし。具体的に適切なスーツサイズがどうであればいいのかまとめました。男子就活生でスーツを選ぶ際には必見です！はたして、就活スーツのサイズの選び方とはどういったものなのでしょう。
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【あなたは大丈夫？】新入社員に多い「口だけ人間」の特徴と改善方法
「言うのは一人前だけど、仕事はさっぱりできない」というのが、いわゆる口だけ人間。 特に若く社会経験の浅い新入社員に多く見られる傾向があるようです。 口だけ人間にはどんな特徴があるのか、どのようにすれば改善できるのか、ここでは主に新入社員のみなさんのためにお話ししましょう。
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