ビジネスの就活コラム
ビジネスに関するコラムを1681件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
ビジネスのコラム一覧
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ESを送る時に気をつけるべき切手の貼り方やマナー｜投函する前にチェックしてみよう
就活の際、ESの封筒の切手の貼り方やマナーを知っておくことがとても大切です。企業側は送られてきた封筒や切手のマナーも見ています。キャリアパークが、皆さんの頑張って書いたESをイメージダウンさせないために、切手の貼り方やマナーを徹底解説します。
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就職活動で経験する「インターン」。大学生活と社会人生活はリズムが変わり、なかなか体がついていかないことでしょう。特にその中で、「睡魔との戦い」という問題がある人も多いと思います。仕事中に寝るなど、言語道断です。でもそう簡単に睡魔は逃げないのですよね。そこで、インターンを行っている際に睡魔に打ち勝つ方法３選を紹介します。
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インターンは、就活でも重要な要素であり、しっかりとした心得で臨まねばなりません。もしインターンをクビになったら、それは不採用と同意義だと考えましょう。そのためには、インターンの持つ意味を知り、クビになるケースからやってはいけない行動を心得ておく必要があります。そこで今回は、インターンをする為の心得とクビになる事例と題して、インターンのアレコレと心得について見ていきます。
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インターンシップを有償で参加する場合の契約形態と支給額｜参加することで得られるメリット2つ
就活生にとって、仕事の実態や企業の雰囲気を知るために役立つインターンシップ。このインターンシップにはいくつか種類があり、場合によっては有償で参加することができる場合もあります。どういった形で給料を得られるのかや、有償インターンの契約内容、メリットについてキャリアパークがご紹介します。
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社会人になって初めての研修。そこでボッチになると悲惨です。これを回避するカギは内定式にあります。不安の多い新社会人生活を一人で耐え抜くには限界がありますよね？紹介する対処法を使って仲間を作ってください。ぼっちではなくリア充を目指しましょう！
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大学4年でインターンシップに参加できるのか｜3年参加にはないメリットと選び方をご紹介
インターンシップは大学3年までにやっておくべきものだと思っている就活生は多いですが、実は大学4年でも参加できます。しかも、参加すれば就活に有利になります。キャリアパークで大学4年でインターンシップに参加するメリットを確認し、参加する際に注意すべき点も合わせてみておきましょう。
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【2018卒】エントリーシート（ES）の提出時期について解説～就活全体のスケジュールからみるいつからES作成に取り掛かるべきか～
就活でエントリーシート（ES）を作成する人は多いかと思いますが、提出時期についてきちんと把握しておく必要があります。締切を過ぎてしまっては選考に参加することさえできなくなります。そこで、キャリアパークでは就活全体の流れを見ていきながら、エントリーシートの正しい提出時期について紹介します。
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インハウスローヤーは、弁護士の活動の場の1つとなります。どうすれば新卒が企業に就職できるのでしょう。企業専属の弁護士としての活動である、インハウスローヤーですが、新卒として就業する方法と共に、この職場へ就職するメリットについて紹介します。
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【道に迷った!!】会社説明会に行く途中で迷子になった場合の対処法
会社説明会では、普段全く行ったことのない街に出向いたり、全く利用したことの無い交通機関を使うこともザラです。どんなに土地勘の良い人でも、一度は道に迷った経験はあるのではないでしょうか。そこで今回は、会社説明会にいく途中で道に迷ったらどうするか？その対処法について紹介していきます。
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せっかく志望度の高い企業の選考を受けようと気合いを入れていたにもかかわらず、説明会で失敗して、その後の印象が悪く、結果的に落選という事もしばしば。会社説明会にあたって気を付けるべき注意点を調べてみましょう。
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採用説明会では服装や髪形もチェックされています。服装や髪形のマナーをおさえましょう。説明会だけだからと気を抜き、マナー違反になる服装や髪形で採用説明会に就活生もいますね。説明会だけでも身だしなみのマナー違反は厳禁です。マナーを覚えましょう。
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【損保ジャパン日本興亜のインターン合格ガイド】実施概要とES・GDにおける選考対策を紹介します！
損保ジャパン日本興亜は合併によってさらに大きな会社となり、数多くのインターンシップを行っています。学生にも人気が高く、応募者はかなり多いでしょう。キャリアパークでは、インターンシップに参加するための選考と対策について紹介していきます。
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【就活】エントリーシートは面白い内容が重要か｜採用担当者に興味を持たせるためのポイント
就活でエントリーシートを作成する際、他の就活生に差をつけるため、内容を面白いものにしたり、構成を工夫するケースがあります。ただ、過剰に取り入れると、「おふざけ」だと受け取られかねません。キャリアパークでは、エントリーシートに面白い内容を取り入れ、採用担当者に興味を持たせるためのポイントを紹介します。
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次世代における市場価値の高い人材とは？ また、就活時における企業選びの軸とは？ ＜内定者インタビュー編＞
次世代における市場価値の高い人材とは？また、就活時における企業選びの軸とは？
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次世代における市場価値の高い人材とは？ また、就活時における企業選びの軸とは？＜採用責任者インタビュー編＞
次世代における市場価値の高い人材とは？また、就活時における企業選びの軸とは？
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