スキルの就活コラム

スキルに関するコラムを2294件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

スキルのコラム一覧

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【住み込み】職人として働きたい|仕事を探す前に知っておくべきメリット・デメリット

【住み込み】職人として働きたい|仕事を探す前に知っておくべきメリット・デメリット

住み込みで、職人として働くことには、さまざまなメリットやデメリットがあります。それらの要素をしっかりと認識しておかなければ、いざ実際に職人として住み込みしながら働くとなった場合にギャップに苦しむかもしれません。このキャリアパークの記事では住み込みの仕事をするうえで必要な心構えの他、メリット・デメリットをわかりやすく紹介します。状況や個人のスキル、経験や資格などにもよりますね。職人が住み込みとして働くと、どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか?

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    履歴書につけるカバーレターの書き方とマナー

    履歴書につけるカバーレターの書き方とマナー

    履歴書は、就活や転職活動を行う際に必須ですが、カバーレバーはどのようなときに添付するのでしょうか。ここでは、就活に欠かせない履歴書につけるカバーレターについて、知っておくべき書き方と、気になるマナーをご紹介します。

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    工学部卒業生が選ぶ人気の就職先3つ

    工学部卒業生が選ぶ人気の就職先3つ

    工学部の卒業生が実際に選ぶ就職先の中でも、特に多い3つの代表的な業種についてご紹介します。理工系学部の中でも特に就職に強い学部として知られているのが、工学部です。機械技術など実際の業務にも使える内容を学び、仕事に活かしています。

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    就職において知っておきたい不利になりやすい学部

    就職において知っておきたい不利になりやすい学部

    就職する際に、不利になる学部とはいったいどのような系統の場合なのでしょうか。個人のスキルや勉強してきた内容、通っていた大学のレベルなどによっても異なりますが、学部によって就職が不利になりやすいところは存在しています。

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    インターンシップとしてルーマニアで経験できる内容と特徴

    インターンシップとしてルーマニアで経験できる内容と特徴

    インターンシップでルーマニアを選ぶと、どのようなメリットが期待できるのでしょうか。ここでは、実際にルーマニアにインターンシップに行くときには、どのようなポイントを知っておくべきかについて見ていきましょう。

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    インターンシップを3年の夏にする場合のポイント

    インターンシップを3年の夏にする場合のポイント

    インターンシップを1年の時から始めている人もいますが、3年の夏からでも遅くはありません。しかし、3年になると、どのような夏のインターンシップに参加すれば良いのでしょうか。ここでは、3年の夏のインターンシップについてご紹介していきます。

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    留年して就活に励む学生がおさえておくべき業界選びのポイント

    留年して就活に励む学生がおさえておくべき業界選びのポイント

    留年して就活を続けていくのであれば、業界選びが大変重要になってきます。しかし、業界選びをどうしたらよいかわからないという方も多いでしょう。そこでここでは、就活のために留年する学生がおさえておくべき業界選びのポイントを紹介します。

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    留年して大手企業を目指す際に知っておくべきデメリット

    留年して大手企業を目指す際に知っておくべきデメリット

    留年した上で、再度就活を試みて、大手企業への就職を目指すという人がいます。でもそれは本当にメリットがあるのでしょうか?この方法をとるには、デメリットを理解しておく必要があります。就職留年で迷っている人は参考にしてください。

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    新卒として就職活動に再チャレンジするために留年するポイント

    新卒として就職活動に再チャレンジするために留年するポイント

    新卒として就職活動をするために、わざと留年する大学生が近年増えています。もう一年大学生活を送って、改めて就職活動をするのです。果たして、就職浪人よりも留年の方が有利なのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

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    新卒一括採用における学生のデメリット

    新卒一括採用における学生のデメリット

    新卒者一括採用は、就職活動において様々な場所で採用されています。しかし、デメリットもあるのです。日本では、大学生や高校生向けに就職活動を一斉に行うのが常識となっています。この新卒一括採用活動には、どのようなメリットがあげられるのでしょうか。

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    ジョブマッチング制度と推薦制度の覚えておくべき違い

    ジョブマッチング制度と推薦制度の覚えておくべき違い

    ジョブマッチング制度と呼ばれる方法と、シンプルな推薦制度がありますが、その違いはなんでしょう。どんな違いがあるのか気になる人も多いものです。そこでここでは、そんなジョブマッチング制度と推薦制度の違いについて紹介していきたいと思います。

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    インターンシップの類型とは?企業を選ぶ際のポイント

    インターンシップの類型とは?企業を選ぶ際のポイント

    インターンシップを取り入れる企業も、近年では多く見受けられます。その類型も多種多様となっています。そこでここでは、学生にとって職業理解に結びつく、学びの場となるインターンシップを類型に分けて、検証してみましょう。

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    大学1年生でインターンシップに参加することがおすすめの理由

    大学1年生でインターンシップに参加することがおすすめの理由

    インターンシップといえば、大学3年生が参加するイメージがありますが、1年生向けもあります。大学1年生からインターンシップに参加するのはおすすめです。インターンシップの内容、大学1年生が参加するメリットについて見ていきましょう。

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    インターンシップを長期でおこなう際の学生・企業それぞれのメリット

    インターンシップを長期でおこなう際の学生・企業それぞれのメリット

    インターンシップ制度には、短期と長期があります。長期インターンシップとは、どういったものでしょうか。ここでは、長期インターンシップにおける学生と企業に生じるメリットを紹介します。注意点も説明しますので、両方しっかりとおさえておきましょう。

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    ワークライフバランスよりも重視すべき就職活動のポイント

    ワークライフバランスよりも重視すべき就職活動のポイント

    ワークライフバランスは、労働者にとって大切です。就職活動中の若者も重視すべきでしょうか。ここでは、就職活動を行う若者が重視すべきポイントを紹介していきます。ワークライフバランスとは一体何なのか、考えていきましょう。

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