スキルの就活コラム
スキルに関するコラムを2294件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
スキルのコラム一覧
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営業補佐・営業事務で有利な志望動機の書き方｜仕事内容と求められるスキル・向いている人も紹介
営業補佐や営業事務はその名の通り、営業職の社員が行う業務の一部をサポートしたり、かわりに受け持つ仕事です。どういったスキルを持つ方が、向いているのでしょうか。キャリアパークでは、営業補佐・事務の具体的な仕事内容ややりがい、志望動機の書き方について紹介いたします。
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自己PRは就活や転職活動で必ず提出する履歴書上で重要な役割を持っています。履歴書上で自己PRが上手く書けると、就活・転職活動において第一関門である書類選考を突破できる可能性が上がるからです。志望する企業で内定をもらう為には、いったいどんな自己PRをどう書けばよいのでしょうか。今回は、面接官の目に止まり「この人に会ってみたい」「この人の話をもっと詳しく聞いてみたい」と思ってもらえる自己PRの書き方のコツと例文・見本を紹介していきます。
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【会社訪問・企業訪問の電話によるアポで好印象を得る】就活で気を抜きがちな連絡においての注意点
会社訪問や企業訪問をお願いする際は、まず電話によるアポを取る必要があります。キャリアパークでは、アポ取りの電話連絡で気を付けておきたい注意点を3つご紹介します。アポ取りの電話から就職活動でのあなたの選考は始まっていると思うべきです。
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履歴書に書く自己PRとして、部活動やスポーツの経験をアピールする就活生は少なくありません。部活動やスポーツを通じて得た忍耐力やチームワークの経験は、大きな武器となります。キャリアパークでは、履歴書で部活動・スポーツ経験を自己PRする書き方と例文をご紹介します。
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自己PRになる実績のない就活生が人事の目を惹く内容にするためのポイント3つ～参考にしたい例文アリ
自己PRを書こうとしても、実績がなくアピールできるものがない就活生は多いはずです。では、実績がない就活生はどのような切り込み方で自己PRを作成すればよいのでしょうか。キャリアパークでは、実績のない就活生が人事の目を惹く自己PRを書くためのポイントを3つご紹介します。例文も参考にしてくださいね。
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スカイプ(Skype)面接は最近の就職活動においてよく聞くようになってきました。就職活動で面接や面談をするときに、一番気になるのは「交通費」の問題です。今回は、スカイプ面接で準備すべき事や当日の注意点についてまとめました。
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アパレル業界は、どんな状況なのでしょうか。知っておくべき課題、それを踏まえた今後の施策を紹介します。アパレル業界を今後生き抜くには、消費者を考えた施策も重要になっていきます。上位企業の施策から、顧客を視野に入れた施策を考えてみましょう。
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【就活生必見】商社業界の魅力とは｜知っておきたい「総合」と「専門」それぞれの特徴とスキル
日本の流通を支える業界のひとつとして「商社」が挙げられます。日常生活に欠かせないものから、企業を支えるものまで取り扱う商社業界の魅力とは、どういった部分でしょうか。キャリアパークでは、商社業界の魅力や「総合商社」と「専門商社」それぞれの特徴、必要なスキルについて紹介します。
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合同説明会の場合、ほとんどのところが「服装自由」としています。しかし、どんな私服でもいい訳ではないのです。本ページで、合同説明会時の服装やマナーについて見ていきましょう。あわせて、キャリアパークで無料提供中の【合説攻略マニュアル】もご紹介します。ぜひ、マニュアルを活用しながら就活を進めてください。
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【どれくらいかわからない！】企業研究はどこまで見るべき？重要なポイント3つ
就活において、応募書類を作成する上で非常に重要なのが「企業研究」です。一言でいっても、どのように進めるべきかわからない人が多いかと思います。企業をどこまで、どのくらい調べるかなど迷ってしまいます。そこで重要な3つのポイントをお伝えします。
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新入社員が試用期間中に解雇される可能性｜【内定をもらっても安心しないで】本採用を得るための基準とは
新入社員であっても、試用期間を設けている会社は少なくありません。では、試用期間中に解雇（クビ）される可能性はあるのでしょうか。キャリアパークでは就活生が知っておくべき、本採用までの使用期間とはどのようなものか見ていきます。
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ミズノに採用されるためには志望動機の書き方が重要です。例を参考に自分の志望動機を作りましょう。ミズノは人気の企業であるため、大学で専攻している技術や語学力などをアピールする志望動機の書き方が理想です。
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【不動産業界のランキング】年収・売上高を主要企業と合わせて紹介
不動産業界を目指す就活生は、平均年収や売上高のランキングを知っておくと企業研究に役立ちます。キャリアパークで、平均年収や売上高、従業員数、勤続年数のランキングを見ていきましょう。また、不動産業界で働く魅力や今後の動向、三菱地所の社員のインタビューも掲載されている業界研究マニュアルも紹介しますので、参考にしてください。
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福岡銀行の選考情報のなかで求めている学歴（大学）と、採用人数を把握しておきましょう。今回は福岡銀行の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほど採用しているのかを紹介していきます。
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【新規採用とは】正しい意味と企業から見た中途採用との違い～新規雇用の特徴～
新規採用とは中途採用とどのような点で異なるのでしょうか。また、企業として何を求めているのでしょうか。仕事を任せることは変わりませんが、キャリアパークの記事で、新卒採用と中途採用の違いを企業の目線で見ていきましょう。
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