スキルの就活コラム
スキルに関するコラムを2294件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
スキルのコラム一覧
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グリー（GREE）の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。グリーが求める学歴、採用人数は何人なのか選考情報が気になっている方も多いのでは？ここでは求められる学歴や採用人数、配属先等について紹介します。
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グリー（GREE）の面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。グリーの面接に受かりたい！けどどうやって対策をしたら良いのかとお悩みのみなさんに、こちらではグリーの面接の内容や流れ、そして回答例などをご紹介しております。
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封筒の書き方は、採用担当者が一番最初に目にするポイントです。宛名書きや、送付方法には注意しましょう。就活時には履歴書などの書類送付がつきものです。封筒の書き方などのマナーで印象を落とすことを避けるために、正しい書き方を紹介していきます。
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面接後に出すお礼状の送り方と、宛名マナーを説明します。面接の後にお礼状を送ると、好印象を与えられます。ただし、お礼状はただ送れば良いというわけではありません。正しい送り方と宛名マナーを守らなければ、逆効果になります。
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面接が英語で行われる場合、事前の対策は欠かせません。ここではよく聞かれる質問と回答例を紹介！事前に回答を用意しておくことで、面接本番でも余裕が持てます。質問の意図を把握して、自分が魅力的に見えるようなアピールをこころがけましょう。
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内定通知書の内容を、入社前に確認しておく必要性について、紹介します。企業の提示した労働条件や、入社後に必要な情報が内定通知書には記載されています。入社後に企業とトラブルを起こさないためにも、ここでしっかりと確認しておきましょう。
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内定祝いの贈り物・プレゼントで喜ばれるのは、どのようなものなのでしょうか？オススメの品を紹介！贈り物を選ぶ際に、何を基準にどう選べばいいのか悩む人も多いかと思います。今回は、内定祝いで贈るプレゼント選びの基準も、併せて紹介します。
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内定と内々定では意味が異なります。意味の違いを知っておかないと、就職活動に支障が出るかもしれません。意味の違いを知っておかないと大変な目に。法的な観点から、内定と内々定を分ける部分と、内定式など関係性の高い要素も合わせて見ていきましょう。
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内定通知は入社前に採用担当から入社の意思確認後に様々な形で送られますが、書面で貰った方が良いです。入社の意思確認後にもらう内定通知は書面で貰った方がなぜ良いのでしょうか。ここでは、流れとその理由について説明します。
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アーサーDリトルの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
アーサーDリトルの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。外資系の企業であるアーサーDリトルの場合、特別な学歴が必要で採用人数も少ないのでは？と心配な方に必要な学歴と採用人数について紹介します。
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【東大生の就活事情】一流大学ブランドを持っていた場合の注意点と内定を得る方法
東大生は日本で一番偏差値が高い大学生と言えますが、就活において他の学生と違う部分はあるのでしょうか。大学が東大なら就活は楽勝と思うかもしれませんが、近年は学歴よりも人柄やコミュニケーション力を重視する企業が増えています。東大生も油断は禁物です。就活での注意点について見ていきましょう。
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ヤオコーの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ヤオコーに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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マッキンゼーの面接では対策を十分にしておきましょう。ここでは質問例や回答例などを紹介します。マッキンゼーの面接は何回あり、どのような質問が多いのかなどまとめました。回答例を参考にマッキンゼーの面接対策を紹介します。
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TDKの面接対策の1つとして、過去の面接でされた質問と回答例をご紹介していきます。TDKのエントリーシートに通過したら、面接が待ち構えています。ここでご紹介する回答例を参考に面接対策を練って企業側にTDKに就職をしたい熱意をアピールしよう。
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TDKのエントリーシートは最も力を込めて書き方をしなければならない質問が、志望動機です。志望動機の書き方を間違えてしまったら次の段階に進むのは難しいので志望動機の書き方はTDKのエントリーシートを通過した先輩の回答例を参考にしましょう。
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